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 한국문화재재단
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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15. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2020년 1/4분기)
한국문화재재단

15-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규정 제4장 32조, 33조
근거자료 첨부 인사규정(15-1 육아휴직).pdf
최대 육아휴직 가능 기간 2년
근속연수 산입기간 1년
승진소요연수 산입기간 1년
자동육아휴직제도 운영여부 미운영

15-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
남성 사용자 수 3 4 4 6 9
여성 사용자 수 19 18 14 15 17
전체 사용자 수 22 22 18 21 26

15-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 복무규정 제2장 29조, 별표2
근거규정 첨부 복무규정(15-3 출산휴가 및 배우자휴가).pdf
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(한 번에 둘 이상의 자녀 임신 시 120일)
배우자출산휴가 10일

15-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
출산휴가 사용자 수 12 7 10 9 7
배우자출산휴가 사용자 수 7 8 8 10 6

15-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 복무규정 제2장 29조
근거규정 첨부 복무규정(15-5 유산 사산휴가 제도운영).pdf
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일,28주 이상 90일
사산휴가 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 10일, 16~21주 30일, 22~27주 60일,28주 이상 90일

15-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 복무규정 제2장 30조
근거규정 첨부 복무규정(15-6 임신기육아기 근로시간 단축제도 운영).pdf
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 주당 15시간 이상 35시간 이하
총기간 1년 이내
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내 혹은 36주 이상시 1일 2시간
육아기 단축근무제 1년(육아휴직(1년 이내) 미사용 기간 추가 사용 가능)

15-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
임신기 근로시간 단축제(A) 6 7 10 6 5
육아기 근로시간 단축제(B) 1 0 0 0 1
육아휴직기 사용인원(C) 0 0 0 0 1
계(A+B) 7 7 10 6 6
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 진미경 경영지원실 인재경영팀 02-3011-2140
감독자 나정희 경영지원실 02-3011-2120
확인자 홍혜진 감사실 02-3011-2610