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 한국방송광고진흥공사
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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16. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국방송광고진흥공사

16-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규정 제32조
근거자료 첨부 인사규정.pdf
최대 육아휴직 가능 기간 자녀 1인당 3년 이내
근속연수 산입기간 ㅇ 경력평정 시의 경력기간 산입기준
- 자녀 1명당 1년, 다만 둘째 자녀부터는 휴직기간 전부
ㅇ 퇴직금 산정을 위한 근무년수 산입기준
- 자녀 1명당 1년, 다만 셋째 자녀부터는 휴직기간 전부
승진소요연수 산입기간 자녀 1명당 1년, 다만 둘째 자녀부터는 휴직기간 전부
자동육아휴직제도 운영여부 운영

16-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
남성 사용자 수 1 3 5 3 2
여성 사용자 수 5 3 8 12 9
전체 사용자 수 6 6 13 15 11

16-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 복무규정 제22조, 제25조
근거규정 첨부 복무규정.pdf
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일
(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
배우자출산휴가 10일

16-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
출산휴가 사용자 수 1 1 5 2 3
배우자출산휴가 사용자 수 3 2 1 1 3

16-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 복무규정 제22조
근거규정 첨부 복무규정_.pdf
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 11주 이내 5일
임신기간 12~15주 10일
임신기간 16~21주 30일
임신기간 22~27주 60일
임신기간 28주 이상 90일
사산휴가 임신기간 11주 이내 5일
임신기간 12~15주 10일
임신기간 16~21주 30일
임신기간 22~27주 60일
임신기간 28주 이상 90일

16-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 복무규정 제22조
인사규정 제33조
근거규정 첨부 복무규정, 인사규정.zip
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 - 15시간 이상 35시간 이내
- 실제 활용직원 평균 : 16시간
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내, 36주 이상
(그외 기간의 경우 모성보호시간을 활용하여 단축근무 가능)
육아기 단축근무제 3년

16-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
임신기 근로시간 단축제(A) 0 3 2 1 2
육아기 근로시간 단축제(B) 0 0 1 1 1
육아휴직 기사용인원(C) 0 0 1 0 0
계(A+B) 0 3 3 2 3
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 한정연 경영관리국 인사팀 02-731-7371
감독자 정인철 기획조정실 기획예산팀 02-731-7132
확인자 이홍식 감사실 02-731-7115