건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국보건사회연구원
보고서명
 직원 평균보수 현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)
한국보건사회연구원

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 64,956 65,943 67,790 69,787 70,141 68,623
고정수당 * 2,421 2,592 2,560 2,422 2,450 2,488
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 85 80 67 62 171 161
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 3,406 874 776 5,184 3,010 2,743
1인당 평균 보수액 70,869 69,490 71,194 77,559 75,774 74,015
(남성) 0 0 74,504 80,846 77,499 73,940
(여성) 0 0 68,545 74,926 74,428 73,940
비 고 성별 구분은 2017년 이후부터 공시(작성지침)하였으며, 2020년(예산)은 안분하여 가정 공시
상시 종업원수 125.70 129.30 136.01 137.57 143.28 165.00
(남성) 0.00 0.00 60.47 61.19 62.81 73.00
(여성) 0.00 0.00 75.54 76.38 80.47 92.00
평균근속연수 158 156 149 148 145 157
(남성) 0 0 145 151 146 158
(여성) 0 0 153 145 145 157
비 고 성별 구분은 2017년 이후부터 공시(작성지침)하였으며, 2020년(예산)은 안분하여 가정 공시
평균근속연수는 공시기준에 따라 월단위 기준으로 작성
* 세부수당
별도첨부
정규_2015_세부수당내역.pdf 정규_2016_세부수당내역.pdf 정규_2017_세부수당내역.pdf 정규_2018_세부수당내역.pdf 정규_2019_세부수당내역.pdf 정규_2020_세부수당내역.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 39,982 41,094 42,666 41,008 42,028 43,479
고정수당 * 2,058 2,107 2,004 1,801 2,039 2,069
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 1,904 274 129 3,436 1,696 3,017
1인당 평균 보수액 43,946 43,476 44,801 46,245 45,764 48,565
(남성) 0 0 52,205 51,618 51,391 48,565
(여성) 0 0 40,638 44,761 44,555 48,565
비 고 성별 구분은 2017년 이후부터 공시(작성지침)하였으며, 2020년(예산)은 안분하여 가정 공시
상시 종업원수 13.47 13.31 13.88 35.69 39.51 42.00
(남성) 0 0 5.00 7.73 6.99 7.00
(여성) 0 0 8.88 27.96 32.53 35.00
평균근속연수 78 77 89 59 67 79
(남성) 0 0 123 70 89 101
(여성) 0 0 73 56 63 75
비 고 성별 구분은 2017년 이후부터 공시(작성지침)하였으며, 2020년(예산)은 안분하여 가정 공시
평균근속연수는 공시기준에 따라 월단위 기준으로 작성
* 세부수당
별도첨부
무기_2015_세부수당내역.pdf 무기_2016_세부수당내역.pdf 무기_2017_세부수당내역.pdf 무기_2018_세부수당내역.pdf 무기_2019_세부수당내역.pdf 무기_2020_세부수당내역.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
ㅇ 기본급: 연봉액(기본연봉+성과연봉)
- 성과연봉은 전년도 평가등급에 의해 직원별로 차등 지급되지만, 고정성 임금(통상임금)에 해당되므로 기본급으로 공시
ㅇ 한시적으로 지급한 직원이주지원비는 불포함(2015년~2016년)
ㅇ 2016년도 인원은 기획재정부 인력전환 승인 기준
ㅇ 2017년 능률성과급
- 이사회 승인(2018.3.29.) 이후, 2018년도에 지급함에 따라 2018년 금액으로 포함
ㅇ 2019년 능률성과급: 이사회 승인(4월) 이후 2020년도에 지급
- 지급예정 인원으로 균등 배분하여 2020년 예산(기타) 항목에 가정 공시
ㅇ 통신비: 급여성 복리후생비로 구분하여 2019년도부터 반영
ㅇ 공시기준 변경에 따라 상시 종업원수는 소수점 둘째자리까지 산출하여 자료 재작성
ㅇ 평균근속연수는 공시기준에 따라 일단위 절삭하여 월단위 기준으로 작성

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 34,718 34,448 36,820 38,060 39,550 40,657
고정수당 1,560 1,560 1,560 1,560 1,560 1,560
실적수당 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 36,278 36,008 38,380 39,620 41,110 42,217
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
ㅇ 대졸 행정원 직급의 기준 임금
ㅇ 기본급: 연봉액(기본연봉+성과연봉)
- 성과연봉은 전년도 평가등급에 의해 직원별로 차등 지급되지만, 고정성 임금(통상임금)에 해당되므로 기본급으로 공시
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김지수 인재경영팀 044-287-8251
감독자 양주형 인재경영팀 044-287-8169
확인자 성은호 경영지원실 044-287-8309