건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국사학진흥재단
보고서명
 임직원수 현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

2. 임직원 수

(2020년 1/4분기)
한국사학진흥재단

1. 임직원수

(단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
1/4분기
임원 기관장 상임 정원 1 1 1 1 1 1
상임 현원 1 1 1 1 1 1
비상임 0 0 0 0 0 0
이사 상임 정원 0 0 0 0 0 0
상임 현원 0 0 0 0 0 0
비상임 8 8 8 8 8 8
감사 상임 정원 0 0 0 0 0 0
상임 현원 0 0 0 0 0 0
비상임 1 1 1 1 1 1
기타 0 0 0 0 0 0
상임임원 정원(A) 1 1 1 1 1 1
정규직 일반
정규직
정원 계(B) 52 58 65 74 93 99
(별도정원) 0 0 1 0 0 0
(탄력정원) 0 0 0 0 0 0
현원 46 53 51 69 83 79
전일제 46 53 51 69 83 79
단시간 0 0 0 0 0 0
무기
계약직
정원 계(C) 21 21 21 21 21 21
(별도정원) 0 0 0 0 0 0
(탄력정원) 0 0 0 0 0 0
현원 6 5 5 8 5.5 5.5
전일제 6 5 5 8 5 5
단시간 0 0 0 0 0.5 0.5
임직원 총계 (A+B+C) 74 80 87 96 115 121
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
1/4분기
여성현원 합계 16 18 21 28 35.5 34.5
임원 1 2 2 0 2 2
정규직 15 16 19 28 33.5 32.5
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
1/4분기
비정규직 기간제 전일제 10 1 9 3 7 4
단시간 1 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
비정규직 계 11 1 9 3 7 4
정규직
전환
전환계획(D) 14 0 8 0 0 0
전환실적(E) 5 5 0 8 0 0
전환비율(E/D) 35.71 0 0 0 0 0
소속외
인력
파견 15 15 7 2 0 0
용역(민간) 9 9 9 9 0 0
사내하도급 0 0 0 0 0 0
소속외인력 계 24 24 16 11 0 0
정규직
전환
전환계획(F) 0 0 0 13 0 0
전환실적(G) 0 0 0 7 5 0
전환비율(G/F) 0 0 0 53.85 0 0
용역(자회사) 0 0 0 0 0 0
공통공개기준
ㅇ 임원(기관장, 이사, 감사) : 법령 또는 기획재정부로부터 승인·통보받은 정원 기준

ㅇ 정규직 : 일반정규직과 무기계약직을 포함하며, 임원을 제외한 인력(지사 및 해외조직에서 근무중인 직원포함)
* 정규직(일반정규직) : 정규직 근로자 중 무기계약직을 제외한 인력
* 정규직(무기계약직) : 계약이 무기한으로 정년이 보장되는 근로자로 비정규직에서 전환된
인력과 무기계약직으로 직접 채용한 인력
* 임용후 인력을 기준으로 작성,따라서 인턴등 임용전 인력은 제외되며,수습 직원도 임용후 수습인력만 해당됨
* 임금피크제 별도정원, 탄력정원 포함

ㅇ 소속외인력 : 공공기관이 직접 고용하지 않고 파견·용역·사내하도급 등의 형태로
타 업체(용역업체·파견업체) 소속이면서 동 기관에 근무하는 인력
기관 세부 작성기준
1) 정규직 정원
- 2017년 : 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환에 따라 기획재정부로부터 통보받 은 7명 포함하여 작성(통보일자 2017.12.28.)
- 2018년 : 기획재정부 정원증원 9명 포함
- 2019년 : 기획재정부 정원증원 6명, 비정규직 정규직 전환 13명 포함

※ 기재부 업무연락방 공지(문서번호2019-2694)에 따라 정규직 정원 및 현원에 무기계 약직을 포함하여 기재함(2014~2019.1분기 적용)

2) 무기계약직 정원 : 공공부문 비정규직 정규직(무기계약직) 전환 가이드라인(13.9.)과 함께 통보된 무기계약직 정원을 입력

3) 임금피크제 별도정원 : 2017년 1명으로 정원승인 받았으나, 임금피크제 대상자 퇴사 ('17.8.31)에 따라 '18년 임금피크제 정원 0명으로 기획재정부 승인

4) 여성현원
- 임원 : 상임 및 비상임임원을 포함하며, 연도말(12.31. 기준) 재임 중인 여성임원의 수를 기재

5) 비정규직
가. 인원
- 2018년 : 기존 직원 3명 육아휴직 사용에 따른 대체 인력
- 2019년 : 기존 직원 5명 육아휴직 사용에 따른 대체 인력, 촉탁계약직 2명

나. 정규직 전환 계획
- 2017년 : 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따라 주무부처에 제출한 정원반영 요청서의 전환 계획 인원(정규직 전환 7명, 무기계약직 전환 1명)

다. 정규직 전환 실적
- 2014년 ~ 2015년 : 기간계약직 → 무기계약직 전환
- 2016년 : 기간계약직 → 정규직 전환
- 2018년 : 기간계약직 → 정규직, 무기계약직 전환(공공부문 비정규직 근로자의 정규 직 전환정책에 따른 전환 인원*)
*'18.1.1. 임용 : 정규직 전환 7명, 무기계약직 전환 1명

6) 소속 외 인력
가. 파견직원과 경비, 청소 등 용역(민간사업자)직원은 정규직 전환계획에 따라 전환함

나. 정규직 전환 계획
- 2018년 : 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따라 주무부처에 제출한 정 원반영 요청서의 전환 계획 인원(용역근로자 9명, 파견근로자 4명)

다. 정규직 전환 실적
- 2018년 :
① 2019.1.1자로 전환하였으나, 고용노동부 공공부문 고용개선시스템 상 정규직 전환 완료일이 2019.1.1.자인 경우 2018년 전환실적으로 인정함에 따라 2018년 전환실적에 기재함.
② 용역근로자 9명 중 7명은 정규직으로 전환(채용)하였으며, 2명은 촉탁계약직 전환( 채용)함
- 2019년 :
① 2018년 전환 계획 인원 13명 대비 2018년 미전환(미채용)한 6명(용역근로자 2명*, 파견근로자 4명)에 대해 2019년 4분기 신규 공개채용을 통해 5명을 정규직으로 전환(채용)하였음
* 2018년 촉탁계약직으로 전환된 용역근로자 2명 계약 만료(2019.1.1~12.31)
② 2018년 전환 계획 인원 대비 2018~2019년 미전환(미채용) 인원 1명은 2020년 신규공개채용을 통해 정규직 전환(채용) 예정임

2. 직급별 인원수

임원 및 정규직(일반정규직) (단위: 명)
직급 구분 정원 현원
현원 계 남성 여성
기관장 1 1 1 0
사무총장 1 1 1 0
행정직 1급 1 1 1 0
행정직 2급 5 5 4 1
행정직 3급 18 14 11 3
전산직 3급 - 1 1 0
행정직 4급 27 19 10 9
전산직 4급 - 2 2 0
행정직 5급 38 28 14 14
전산직 5급 - 1 1 0
별도직군 9 7 4 3
합계 100 80 50 30
정규직(무기계약직) (단위: 명)
직급 구분 정원 현원
현원 계 남성 여성
정원 21 5.5 3 2.5
별도정원 0 0 0 0
탄력정원 0 0 0 0
합계 21 5.5 3 2.5
기관 세부 작성기준
1) 직제상 정원
- 재단의 경우 정원을 직급별 통합 관리함에 따라 직종별로 정원이 구분되지 않음
(직급별 정원은 행정직 정원에 통합 기재함)
2) 별도직군
- 공무직에 해당하며 1개 직급으로 통합하여 기재함(1~4급)
기준일 2020년 03월 31일 제출일 2020년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 변인영 전략기획부 053-770-2512
감독자 우남규 전략기획부 053-770-2511
확인자 김영찬 성과감사실 053-770-2530