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 한국사학진흥재단
보고서명
 임직원수 현황
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2. 임직원 수

(2019년 2/4분기)
한국사학진흥재단

1. 임직원수

(단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
2/4분기
임원 기관장 상임 정원 1 1 1 1 1 1
상임 현원 1 1 1 1 1 1
비상임 0 0 0 0 0 0
이사 상임 정원 0 0 0 0 0 0
상임 현원 0 0 0 0 0 0
비상임 8 8 8 8 8 8
감사 상임 정원 0 0 0 0 0 0
상임 현원 0 0 0 0 0 0
비상임 1 1 1 1 1 1
기타 0 0 0 0 0 0
상임임원 정원(A) 1 1 1 1 1 1
정규직
(일반정규직)
정원(B) 52 52 58 65 74 93
현원 33 46 53 51 69 76
전일제 33 46 53 51 69 76
단시간 0 0 0 0 0 0
정규직
(무기계약직)
정원(C) 21 21 21 21 21 21
현원 6 6 5 5 8 4
전일제 6 6 5 5 8 4
단시간 0 0 0 0 0 0
임직원 총계 (A+B+C) 74 74 80 87 96 115
여성 현원 10 15 16 19 28 29
임금피크제
별도정원
정규직(일반정규직) 0 0 0 1 0 0
정규직(무기계약직) 0 0 0 0 0 0
탄력정원 정규직(일반정규직) 0 0 0 0 0 0
정규직(무기계약직) 0 0 0 0 0 0
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
2/4분기
비정규직 기간제 전일제 25 10 1 9 3 6
단시간 1 1 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
비정규직 계 26 11 1 9 3 6
정규직 전환 전환계획(D) 6 14 0 8 0 0
전환실적(E) 6 5 5 0 8 0
전환비율(E/D) 100.00 35.71 - - - -
소속외
인력
파견 7 15 15 7 2 0
용역 자회사 0 0 0 0 0 0
민간사업자 등 9 9 9 9 9 0
사내하도급 0 0 0 0 0 0
소속외인력 계 16 24 24 16 11 0
정규직 전환 전환계획(F) 0 0 0 0 13 4
전환실적(G) 0 0 0 0 7 0
전환비율(G/F) 0 0 0 0 53.85 0
공통공개기준
ㅇ 임원(기관장, 이사, 감사) : 법령 또는 기획재정부로부터 승인·통보받은 정원 기준

ㅇ 정규직 : 무기계약직을 포함하며, 임원을 제외한 인력(지사 및 해외조직에서 근무중인 직원포함)
* 일반정규직 : 정규직 근로자 중 무기계약직을 제외한 인력
* 무기계약직 : 계약이 무기한으로 정년이 보장되는 근로자로 비정규직에서 전환된
인력과 무기계약직으로 직접 채용한 인력
* 임용후 인력을 기준으로 작성,따라서 인턴등 임용전 인력은 제외되며,수습 직원도 임용후 수습인력만 해당됨
* 임금피크제 별도정원, 탄력정원 포함

ㅇ 소속외인력 : 공공기관이 직접 고용하지 않고 파견·용역·사내하도급 등의 형태로
타 업체(용역업체·파견업체) 소속이면서 동 기관에 근무하는 인력
기관 세부 작성기준

1) 정규직 정원

- 2017년 : 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환에 따라 기획재정부로부터 통보받은 7명 포함하여 작성(통보일자 2017.12.28.)
- 2018년 : 기획재정부 정원증원 9명 포함
- 2019년 : 기획재정부 정원증원 6명, 비정규직 정규직 전환 13명 포함

※ 기재부 업무연락방 공지(문서번호2019-2694)에 따라 정규직 정원 및 현원에 무기계약직을 포함하여 기재함(2014~2019.1분기 적용)

2) 무기계약직 정원 : 공공부문 비정규직 정규직(무기계약직) 전환 가이드라인(13.9.)과 함께 통보된 무기계약직 정원을 입력

3) 임금피크제 별도정원 : 2017년 1명으로 정원승인 받았으나, 임금피크제 대상자 퇴사

('17.8.31)에 따라 '18년 임금피크제 정원 0명으로 기획재정부 승인

4) 비정규직

가. 인원

- 2018년 : 기존 직원 3명 육아휴직 사용에 따른 대체 인력

- 2019년 1사분기 : 기존 직원 3명 육아휴직 사용에 따른 대체 인력, 촉탁계약직 2명

나. 정규직 전환 계획

- 2017년 : 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따라 주무부처에 제출한 정원반영 요청서의 전환 계획 인원(정규직 전환 7명, 무기계약직 전환 1명)

다. 정규직 전환 실적

- 2014년 ~ 2015년 : 기간계약직 → 무기계약직 전환

- 2016년 : 기간계약직 → 정규직 전환

- 2018년 : 기간계약직 → 정규직, 무기계약직 전환(공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따른 전환 인원*)
*'18.1.1. 임용 : 정규직 전환 7명, 무기계약직 전환 1명

5) 소속 외 인력
가. 파견직원과 경비, 청소 등의 용역(민간사업자)직원은 정규직전환계획에 따라 전환함

나. 정규직 전환 계획

- 2018년 : 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따라 주무부처에 제출한 정원반영 요청서의 전환 계획 인원(용역근로자 9명, 파견근로자 4명)

- 2019년 1분기 : 공공부문 비정규직 근로자의 정규직 전환정책에 따라 주무부처에 제출한 정원 반영 요청서의 전환 계획 인원 중 미전환(미채용)한 파견근로자 4명을 2019년 공개채용할 계획임에 따라 인원 명시

다. 정규직 전환 실적

- 2018년 :

① 2019.1.1자로 전환하였으나, 고용노동부 공공부문 고용개선시스템 상 정규직 전환완료일이 2019.1.1.자인 경우 2018년 전환실적으로 인정함에 따라 2018년 전환실적에 기재함

② 용역근로자 9명 중 7명은 정규직으로 전환(채용)하였으며, 2명은 촉탁계약직 전환(채용)함

③ 파견근로자 4명은 2019년 공개채용을 통해 정규직 전환할 예정임

2. 직급별 인원수

(단위: 명)
직급 구분 직제상 정원 현원
현원 계 남성 여성
기관장 1 1 1 0
사무총장 1 1 1 0
행정직 1급 1 1 1 0
행정직 2급 5 5 4 1
행정직 3급 16 12 11 1
전산직 3급 - 1 1 0
행정직 4급 25 19 10 9
전산직 4급 - 1 1 0
행정직 5급 36 26 12 14
전산직 5급 - 3 3 0
별도직군 9 7 4 3
무기계약직 21 4 3 1
합계 115 81 52 29
기관 세부 작성기준
1) 직제상 정원
- 재단의 경우 정원을 직급별 통합 관리함에 따라 직종별로 정원이 구분되지 않음
(직급별 정원은 행정직 정원에 통합 기재함)
2) 별도직군
- 공무직에 해당하며 1개 직급으로 통합하여 기재함(1~4급)
기준일 2019년 06월 30일 제출일 2019년 07월 04일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박미정 전략기획팀 053-770-2513
감독자 우남규 전략기획팀 053-770-2511
확인자 김영주 성과감사실 053-770-2540