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 한국산업인력공단
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2020년 1/4분기)
한국산업인력공단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 무급 - 복무규정 제22조
보수규정 제15조
업무외 질병 1. 휴직기간이 1년 이하인 경우 : 기본급여, 가족수당, 자녀학비보조금 각 70%
2. 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 : 기본급여, 가족수당, 자녀학비보조금 각 50%
2년 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
병역 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
고용 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
유학 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
연수 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
육아 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
가족 간호 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
해외 동반 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 무급 - 복무규정 제22조
보수규정 제15조
업무외 질병 1. 휴직기간이 1년 이하인 경우 : 기본급여, 가족수당, 자녀학비보조금 각 70%
2. 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 : 기본급여, 가족수당, 자녀학비보조금 각 50%
2년 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
병역 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
고용 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
유학 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
연수 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
육아 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
가족 간호 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
해외 동반 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 무급 - 복무규정 제22조
보수규정 제15조
업무외 질병 1. 휴직기간이 1년 이하인 경우 : 기본급여, 가족수당, 자녀학비보조금 각 70%
2. 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 : 기본급여, 가족수당, 자녀학비보조금 각 50%
2년 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
병역 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
고용 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
유학 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
연수 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
육아 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
가족 간호 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
해외 동반 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 무급 - 복무규정 제22조
보수규정 제15조
업무외 질병 1. 휴직기간이 1년 이하인 경우 : 기본급여, 가족수당, 자녀학비보조금 각 70%
2. 휴직기간이 1년 초과 2년 이하인 경우 : 기본급여, 가족수당, 자녀학비보조금 각 50%
2년 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
병역 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
고용 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
유학 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
연수 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
육아 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
가족 간호 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조
해외 동반 휴직 무급 - 인사규정 제44조,
보수규정 제15조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 58,544 6 9,757
병역 휴직 0 10 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 2 0
육아 휴직 0 99 0
가족 간호 휴직 0 2 0
해외 동반 휴직 0 9 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 40,321 5 8,064
병역 휴직 0 10 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 1 0
연수 휴직 0 1 0
육아 휴직 0 87 0
가족 간호 휴직 0 2 0
해외 동반 휴직 0 6 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 48,342 8 6,043
병역 휴직 0 14 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 1 0
연수 휴직 0 1 0
육아 휴직 0 72 0
가족 간호 휴직 0 3 0
해외 동반 휴직 0 2 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 86,782 9 9,642
병역 휴직 0 13 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 2 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 66 0
가족 간호 휴직 0 4 0
해외 동반 휴직 0 3 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 65,876 6 10,979
병역 휴직 0 14 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 1 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 83 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 2 0
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 사업년도 종료일 기준으로 기준 책임 준비금 대비 최소 적립금 비율만큼 사외적립(퇴직연금제도 가입분) 근로자퇴직급여보장법 제16조, 동법 시행령 제5조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
경영평가성과급은 평균임금 산정시 포함 근로자퇴직급여보장법 제2조,제8조
퇴직급여규정 제5조, 제5조의2
-대법원 판례에 따름 : 2018다219123('18.12.28.)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 근속하고 정년퇴직일이 1년 이상 남은 직원이 명예퇴직을 희망할 경우, 중앙 인사위원회 심의를 거쳐 명예퇴직수당을 지급할 수 있음(형사사건 기소자, 징계처분자, 사정기관 비위조사자 등 제외) 명예퇴직 및 조기퇴직수당 지급규칙 제2조, 제5조 등
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위자는 징계에 따라 감액지급된 급여액을 포함하여 평균임금 산정 퇴직급여규정 제5조의2
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 사업년도 종료일 기준으로 기준 책임 준비금 대비 최소 적립금 비율만큼 사외적립(퇴직연금제도 가입분) 근로자퇴직급여보장법 제16조, 동법 시행령 제5조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
경영평가성과급은 평균임금 산정시 포함 근로자퇴직급여보장법 제2조,제8조
퇴직급여규정 제5조, 제5조의2
-대법원 판례에 따름 : 2018다219123('18.12.28.)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 근속하고 정년퇴직일이 1년 이상 남은 직원이 명예퇴직을 희망할 경우, 중앙 인사위원회 심의를 거쳐 명예퇴직수당을 지급할 수 있음(형사사건 기소자, 징계처분자, 사정기관 비위조사자 등 제외) 명예퇴직 및 조기퇴직수당 지급규칙 제2조, 제5조 등
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위자는 징계에 따라 감액지급된 급여액을 포함하여 평균임금 산정 퇴직급여규정 제5조의2
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 사업년도 종료일 기준으로 기준 책임 준비금 대비 최소 적립금 비율만큼 사외적립(퇴직연금제도 가입분) 근로자퇴직급여보장법 제16조, 동법 시행령 제5조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
경영평가성과급은 평균임금 산정시 포함 근로자퇴직급여보장법 제2조,제8조
퇴직급여규정 제5조, 제5조의2
-대법원 판례에 따름 : 2018다219123('18.12.28.)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 근속하고 정년퇴직일이 1년 이상 남은 직원이 명예퇴직을 희망할 경우, 중앙 인사위원회 심의를 거쳐 명예퇴직수당을 지급할 수 있음(형사사건 기소자, 징계처분자, 사정기관 비위조사자 등 제외) 명예퇴직 및 조기퇴직수당 지급규칙 제2조, 제5조 등
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위자는 징계에 따라 감액지급된 급여액을 포함하여 평균임금 산정 퇴직급여규정 제5조의2
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 사업년도 종료일 기준으로 기준 책임 준비금 대비 최소 적립금 비율만큼 사외적립(퇴직연금제도 가입분) 근로자퇴직급여보장법 제16조, 동법 시행령 제5조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
경영평가성과급은 평균임금 산정시 포함 근로자퇴직급여보장법 제2조,제8조
퇴직급여규정 제5조, 제5조의2
-대법원 판례에 따름 : 2018다219123('18.12.28.)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 근속하고 정년퇴직일이 1년 이상 남은 직원이 명예퇴직을 희망할 경우, 중앙 인사위원회 심의를 거쳐 명예퇴직수당을 지급할 수 있음(형사사건 기소자, 징계처분자, 사정기관 비위조사자 등 제외) 명예퇴직 및 조기퇴직수당 지급규칙 제2조, 제5조 등
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위자는 징계에 따라 감액지급된 급여액을 포함하여 평균임금 산정 퇴직급여규정 제5조의2

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일(다태아의 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연차일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 이내 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 건강진단에 필요한 시간(청구한 시간)
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일(다태아의 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연차일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 이내 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 건강진단에 필요한 시간(청구한 시간)
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일(다태아의 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연차일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 이내 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 건강진단에 필요한 시간(청구한 시간)
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일(다태아의 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연차일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 임신기간 11주 이내 5일, 12~15주 이내 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 건강진단에 필요한 시간(청구한 시간)
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
무급휴가
(복무규정상 휴가 이외에 개인사정으로 휴가를 청구하였을 때 결근처리)
60일 이내
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
무급휴가
(복무규정상 휴가 이외에 개인사정으로 휴가를 청구하였을 때 결근처리)
60일 이내
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
무급휴가
(복무규정상 휴가 이외에 개인사정으로 휴가를 청구하였을 때 결근처리)
60일 이내
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
무급휴가
(복무규정상 휴가 이외에 개인사정으로 휴가를 청구하였을 때 결근처리)
60일 이내

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 단체협약 제78조
문화의 날 미운영 -
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 단체협약 제78조
문화의 날 미운영 -
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 단체협약 제78조
문화의 날 미운영 -
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 단체협약 제78조
문화의 날 미운영 -
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 강민정 총무부 052-714-8082
감독자 이병철 기획조정실 052-714-8030
확인자 전화익 감사실 052-714-8520