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 한국석유공사
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 직원 평균보수 현황
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7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)
한국석유공사

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 62,492 65,143 67,404 67,810 69,155 69,432
고정수당 * 626 695 643 575 612 612
실적수당 * 2,105 1,970 2,064 1,725 1,880 1,888
급여성 복리후생비 2,399 2,708 2,813 2,812 2,422 2,422
성과상여금 4,987 12,302 12,467 18,558 17,924 11,325
(경영평가 성과급) 1,253 1,578 1,573 7,240 6,643 0
기타 30 27 27 28 16 16
1인당 평균 보수액 72,642 82,848 85,421 91,511 92,011 85,697
(남성) 0 86,177 88,376 94,627 95,101 88,563
(여성) 0 65,852 69,627 75,150 76,039 70,877
비 고 성별에 따른 보수 차등은 없으며, 근속연수, 초과근무 등에 따라 금액차이 발생
상시 종업원수 1,279.56 1,230.45 1,224.90 1,241.18 1,245.58 1,245.58
(남성) 0 1,028.89 1,031.84 1,042.67 1,043.67 1,043.67
(여성) 0 201.56 193.06 198.51 201.92 201.92
평균근속연수(개월) 161 178 182 187 193 193
(남성) 0 189 193 197 203 203
(여성) 0 119 126 137 144 144
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
세부수당(정규직_2016).hwp 세부수당(정규직_2017).hwp 세부수당(정규직_2018).hwp 세부수당(정규직_2019).hwp 세부수당(정규직_2020).hwp 세부수당(정규직_2021).hwp
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 29,468 30,544 30,303 27,012 29,208 29,324
고정수당 * 92 58 62 60 78 78
실적수당 * 44 2,419 3,074 1,531 1,525 1,531
급여성 복리후생비 2,234 2,504 2,711 2,600 2,320 2,320
성과상여금 6,077 7,233 7,035 3,821 3,944 3,774
(경영평가 성과급) 184 64 104 168 185 0
기타 0 0 0 12 2 2
1인당 평균 보수액 37,917 42,760 43,188 35,039 37,079 37,031
(남성) 0 46,375 47,814 45,814 49,005 48,636
(여성) 0 33,771 34,265 28,912 31,081 31,195
비 고 성별에 따른 보수 차등은 없으며, 근속연수, 초과근무 등에 따라 금액차이 발생
상시 종업원수 10.25 35.33 37.58 64.83 61.50 61.50
(남성) 0 25.17 24.75 23.50 20.58 20.58
(여성) 0 10.17 12.83 41.33 40.92 40.92
평균근속연수(개월) 151 38 25 37 45 45
(남성) 0 13 22 38 48 48
(여성) 0 95 28 37 43 43
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
세부수당(무기계약직_2016).hwp 세부수당(무기계약직_2017).hwp 세부수당(무기계약직_2018).hwp 세부수당(무기계약직_2019).hwp 세부수당(무기계약직_2020).hwp 세부수당(무기계약직_2021).hwp
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
ㅇ 성별 상시종업원수, 성별 평균보수액, 성별 평균근속연수는 `17년 내역부터 기재
ㅇ 정규직(일반정규직, 무기계약직) 2021년 예산작성 기준
- 기본급, 실적수당, 성과상여금 : 정부예산편성지침에 따른 총인건비 인상률(0.4%) 적
용하여 산정
- 고정수당, 급여성복리후생비, 기타 : 전년과 동일한 금액으로 산정
- 경영평가 상여금 : '0'으로 작성
- 상시종업원수 및 평균근속년수 : 전년과 동일한 수치로 기재

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 26,747 26,747 34,681 34,681 34,681 34,681
고정수당 0 135 83 175 57 57
실적수당 0 0 0 0 5 5
급여성 복리후생비 2,100 2,100 2,100 2,100 2,100 2,100
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 28,847 28,982 36,865 36,956 36,843 36,843
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박종일 인재경영처 복지팀 052-216-2763
감독자 현송현 홍보문화실 052-216-2220
확인자 최창완 감사실 052-216-2100