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 한국소비자원
보고서명
 신규채용 및 유연근무현황
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4. 신규채용 및 유연근무 현황

(2020년 2/4분기)
한국소비자원

1. 신규채용 현황

임원 (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(2/4분기)
상임임원 총신규채용 3 2 1 4 4 0
정규직(일반정규직) (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(2/4분기)
일반정규직 총신규채용 30.25 35 34 46 58 1
청년 26.25 35 32 42 51 1
여성 15 11 16 24 30 1
장애인 0 0 0 0 3 1
비수도권 지역인재 9.75 11 10 17 28 0
이전지역 지역인재 3.75 3 2 6 10 0
고졸인력 1.5 2 0 2 2 1
정규직(무기계약직) (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(2/4분기)
정규직(무기계약직)
신규채용
0 0.75 1 1 2 2
공통공개기준
□ 정규직(일반정규직) 신규채용
ㅇ 비정규직에서 일반정규직으로 전환된 인원 포함
ㅇ 단시간 근로자는 전일제기준(8시간/1일)로 환산
ㅇ 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
ㅇ 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 작성)
ㅇ 고졸인력 : 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자
* 동일인이 중복해당되는 경우 중복기재

□ 정규직(무기계약직) 신규채용
ㅇ 정규직(무기계약직) 공석을 충원하기 위해 처음부터
정규직(무기계약직)으로 채용한인원
(비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
기관 세부 작성기준
※ 상임임원 총신규채용 : 「소비자기본법」제38조에 따른 한국소비자원 임원(원장, 부원장, 소비자안전센터 소장 및 상임이사)과 「소비자기본법」제60조에 따라 한국소비자원 내 설치된 소비자분쟁조정위원회의 상임위원(임원급)을 포함

2. 청년인턴 채용 현황

(단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(2/4분기)
총인턴채용 체험형 19 19 24 22 15 17
채용형 1.5 0 0 0 0 0
여성 체험형 14 11 13 13 10 9
채용형 0.75 0 0 0 0 0
장애인 체험형 0 0 0 0 0 1
채용형 0 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 체험형 13 10 14 12 11 12
채용형 1.5 0 0 0 0 0
이전지역 지역인재 체험형 3 2 3 1 3 4
채용형 0.75 0 0 0 0 0
고졸인력 체험형 0 0 0 0 0 4
채용형 1.5 0 0 0 0 0
* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제

3. 유연근무 현황

(단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2/4분기 누적
시간
선택제
채용 정규직(일반) 인원수 3 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 2.25 0 0 0 0 0 0 0 0
정규직(무기) 인원수 0 1 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0 0.75 0 0 0 0 0 0 0
비정규직 인원수 1 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0.625 0 0 0 0 0 0 0 0
인원수 4 1 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 2.875 0.75 0 0 0 0 0 0 0
전환 정규직(일반) 인원수 1 6 6 3 12 1 13 0 6
전일제 환산 0.6 3.85 4 2.1 7.1 0.75 6.25 0 2.9
정규직(무기) 인원수 3 4 7 0 7 0 7 0 9
전일제 환산 1.4 2.2 4.175 0 4.5 0 4.225 0 5.225
비정규직 인원수 1 0 0 1 1 0 0 0 0
전일제 환산 0.6 0 0 0.75 0.75 0 0 0 0
인원수 5 10 13 4 20 1 20 0 15
전일제 환산 2.6 6.05 8.175 2.85 12.35 0.75 10.475 0 8.125
탄력
근무제
전체 시차출퇴근형 인원수 7 10 13 8 12 8 13 9 11
근무시간선택형 인원수 1 0 0 0 0 0 0 0 0
집약근무형 인원수 0 0 0 0 0 1 2 1 0
탄력근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
선택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
원격
근무제
전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 143 152
스마트워크근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
공통공개기준
ㅇ 시간선택제, 탄력근무제, 원격근무제 대상 : 정규직(일반정규직, 무기계약직), 비정규직
ㅇ 시간선택제(채용) : 주 30시간 이하 시간 근무로 실시기간과 상관없음
ㅇ 시간선택제(전환) : 주 30시간 이하 시간 근무로 실시기간 1개월 이상
ㅇ 전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치

ㅇ 탄력근무제, 원격근무제의 종류
- 시차출퇴근형 : 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정
- 근무시간선택형 : 주 5일 근무, 주 40시간 유지, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
- 집약근무형 : 주 3.5-4일 근무, 주 40시간 유지, 1일 8시간에 구애받지 않음
- 재량근무형 : 출퇴근 의무없이 일정한 과제 수행으로 주 40시간 인정
- 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무
- 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
기관 세부 작성기준
※ 시간선택제 전일제 환산: 동일인이 해당 연도에 선택시간을 달리하여 시간선택제 유연근무를 중복 사용한 경우 전일제 환산은 각 시간선택 근무의 전일제 환산 값을 산술평균하여 작성
※ 재택근무형: 코로나19로 인한 교대 재택근무 실시로 사용실적 증가
기준일 2020년 06월 30일 제출일 2020년 07월 07일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 장종희 기획조정실 043-880-5604
감독자 박재구 기획조정실 043-880-5580
확인자 최은실 감사실 043-880-5570