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 한국소비자원
보고서명
 신규채용 및 유연근무현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2020년 7월 7일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
3. 유연근무 현황 o 시간선택제 전환 '20년 2/4분기 누적 실적
- 정규직(무기) 여성 인원수 9 명, 전일제 환산 5.225명
- 계 여성 인원수 15명, 전일제 환산 8.125명
o 시간선택제 전환 '20년 2/4분기 누적 실적
- 정규직(무기) 여성 인원수 5 명, 전일제 환산 2.5명
- 계 여성 인원수 11명, 전일제 환산 5.4명
「매뉴얼 수정에 따른 경영공시(유연근무, 장단기차입금) 수정 요청」(기획재정부 업무연락 2020-2868,2020.9.2.)에 따른 유연근무 현황 항목 내용 점검 및 수정 2020. 9. 4.

4. 신규채용 및 유연근무 현황

(2020년 2/4분기)
한국소비자원

1. 신규채용 현황

임원 (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(2/4분기)
상임임원 총신규채용 3 2 1 4 4 0
정규직(일반정규직) (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(2/4분기)
일반정규직 총신규채용 30.25 35 34 46 58 1
청년 26.25 35 32 42 51 1
여성 15 11 16 24 30 1
장애인 0 0 0 0 3 1
비수도권 지역인재 9.75 11 10 17 28 0
이전지역 지역인재 3.75 3 2 6 10 0
고졸인력 1.5 2 0 2 2 1
정규직(무기계약직) (단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(2/4분기)
정규직(무기계약직)
신규채용
0 0.75 1 1 2 2
공통공개기준
□ 정규직(일반정규직) 신규채용
ㅇ 비정규직에서 일반정규직으로 전환된 인원 포함
ㅇ 단시간 근로자는 전일제기준(8시간/1일)로 환산
ㅇ 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
ㅇ 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 작성)
ㅇ 고졸인력 : 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인 자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자
* 동일인이 중복해당되는 경우 중복기재

□ 정규직(무기계약직) 신규채용
ㅇ 정규직(무기계약직) 공석을 충원하기 위해 처음부터
정규직(무기계약직)으로 채용한인원
(비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
기관 세부 작성기준
※ 상임임원 총신규채용 : 「소비자기본법」제38조에 따른 한국소비자원 임원(원장, 부원장, 소비자안전센터 소장 및 상임이사)과 「소비자기본법」제60조에 따라 한국소비자원 내 설치된 소비자분쟁조정위원회의 상임위원(임원급)을 포함

2. 청년인턴 채용 현황

(단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
(2/4분기)
총인턴채용 체험형 19 19 24 22 15 17
채용형 1.5 0 0 0 0 0
여성 체험형 14 11 13 13 10 9
채용형 0.75 0 0 0 0 0
장애인 체험형 0 0 0 0 0 1
채용형 0 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 체험형 13 10 14 12 11 12
채용형 1.5 0 0 0 0 0
이전지역 지역인재 체험형 3 2 3 1 3 4
채용형 0.75 0 0 0 0 0
고졸인력 체험형 0 0 0 0 0 4
채용형 1.5 0 0 0 0 0
* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제

3. 유연근무 현황

(단위: 명)
구분 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년 2/4분기 누적
시간
선택제
채용 정규직(일반) 인원수 3 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 2.25 0 0 0 0 0 0 0 0
정규직(무기) 인원수 0 1 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0 0.75 0 0 0 0 0 0 0
비정규직 인원수 1 0 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 0.625 0 0 0 0 0 0 0 0
인원수 4 1 0 0 0 0 0 0 0
전일제 환산 2.875 0.75 0 0 0 0 0 0 0
전환 정규직(일반) 인원수 1 6 6 3 12 1 13 0 6
전일제 환산 0.6 3.85 4 2.1 7.1 0.75 6.25 0 2.9
정규직(무기) 인원수 3 4 7 0 7 0 7 0 5
전일제 환산 1.4 2.2 4.175 0 4.5 0 4.225 0 2.5
비정규직 인원수 1 0 0 1 1 0 0 0 0
전일제 환산 0.6 0 0 0.75 0.75 0 0 0 0
인원수 5 10 13 4 20 1 20 0 11
전일제 환산 2.6 6.05 8.175 2.85 12.35 0.75 10.475 0 5.4
탄력
근무제
전체 시차출퇴근형 인원수 7 10 13 8 12 8 13 9 11
근무시간선택형 인원수 1 0 0 0 0 0 0 0 0
집약근무형 인원수 0 0 0 0 0 1 2 1 0
탄력근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
선택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
원격
근무제
전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 143 152
스마트워크근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0 0
공통공개기준
ㅇ 시간선택제, 탄력근무제, 원격근무제 대상 : 정규직(일반정규직, 무기계약직), 비정규직
ㅇ 시간선택제(채용) : 주 35시간 이하 시간 근무로 실시기간과 상관없음
ㅇ 시간선택제(전환) : 주 35시간 이하 시간 근무로 실시기간 1개월 이상
ㅇ 전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치

ㅇ 탄력근무제, 원격근무제의 종류
- 시차출퇴근형 : 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출퇴근시간 자율 조정
- 근무시간선택형 : 주 5일 근무, 주 40시간 유지, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
- 집약근무형 : 주 3.5-4일 근무, 주 40시간 유지, 1일 8시간에 구애받지 않음
- 재량근무형 : 출퇴근 의무없이 일정한 과제 수행으로 주 40시간 인정
- 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무
- 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
기관 세부 작성기준
※ 시간선택제 전일제 환산: 동일인이 해당 연도에 선택시간을 달리하여 시간선택제 유연근무를 중복 사용한 경우 전일제 환산은 각 시간선택 근무의 전일제 환산 값을 산술평균하여 작성
※ 재택근무형: 코로나19로 인한 교대 재택근무 실시로 사용실적 증가
기준일 2020년 06월 30일 제출일 2020년 09월 04일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 작성자 장종희 기획조정실
감독자 감독자 박재구 기획조정실
확인자 확인자 최은실 감사실