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 한국소비자원
보고서명
 신규채용 및 유연근무현황
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4. 신규채용 및 유연근무 현황

(2019년 2/4분기)
한국소비자원

1. 신규채용 현황

임원 및 일반정규직 (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
(2/4분기)
총 신규채용 30.75 33.25 37 35 50 36
시간선택제(전일제 환산) 0.75 2.25 0 0 0 0
시간선택제(인원수) 1 3 0 0 0 0
청년 26.75 26.25 35 32 42 31
여성 12 15 11 16 26 18
장애인 1 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 9.75 11.25 13 10 19 17
이전지역 지역인재 2.75 3.75 3 2 6 7
고졸인력 1.75 1.5 2 0 2 0
정규직(무기계약직) (단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년
(2/4분기)
정규직(무기계약직)
신규채용
0 0 0.75 1 1 0
공통공개기준
□ 임원 및 일반정규직 신규채용
ㅇ 입력대상 : 임원, 일반정규직(정규직(무기계약직), 비정규직 및 소속외 인력은 제외)
- 비정규직에서 일반정규직으로 전환된 인원 포함
- 일반정규직 중 단시간 근로자도 포함
ㅇ 전일제 기준 : 총 신규채용, 시간선택제(전일제 환산), 청년, 여성, 장애인,
비수도권지역인재, 이전지역 지역인재, 고졸인력은
전일제 환산하여 입력
ㅇ 인원수 기준 : 시간선택제(인원수)는 인원수 기준으로 작성
ㅇ 비수도권 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준
ㅇ 이전지역 지역인재 : 채용시 졸업대학의 소재지 기준(지방이전 공공기관만 해당)
ㅇ 고졸인력 : 채용시 최종 학력 기준성 * 동일인이 중복 해당되는 경우 중복기재시

□ 정규직(무기계약직) 신규채용
- 정규직(무기계약직) 공석을 충원하기 위해 처음부터
정규직(무기계약직)으로 채용한인원
(비정규직으로 2년 근무 후 자동으로 무기계약직으로 전환된 인원은 제외)
기관 세부 작성기준
※ 무기계약직 신규채용 : '정규직 전환 계획에 따른' 무기계약직 전환 대상자의 퇴사, 전환탈락 등의 사유로 해당 무기계약직 공석을 충원하기 위하여 처음부터 무기계약직으로 신규채용한 경우 '2-1. 임직원 수(정규직 전환실적)'에 기재

2. 청년인턴 채용 현황

(단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2/4분기
체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형 체험형 채용형
총인턴채용 9 19 19 1.5 19 0 24 0 22 0 15 0
여성 3 8 14 0.75 11 0 13 0 13 0 10 0
장애인 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
비수도권 지역인재 6 9 13 1.5 10 0 14 0 12 0 11 0
이전지역 지역인재 0 2 3 0.75 2 0 3 0 1 0 3 0
고졸인력 0 0 0 1.5 0 0 0 0 0 0 0 0
* 채용형 : 채용절차의 일환으로 실행하는 인턴제

3. 유연근무 현황

(단위: 명)
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2/4분기 누적
시간
선택제
정규직
(무기
계약직
포함)
+
비정규직
채용 인원수 4 4 1 0 0 0 0 0
전일제 환산 2.75 2.875 0.75 0 0 0 0 0
전환 인원수 6 5 10 13 4 20 0 15
전일제 환산 3.625 2.6 6.05 8.175 2.85 12.35 0 8.275
정규직
(무기
계약직
포함)
채용 인원수 1 3 1 0 0 0 0 0
전일제 환산 0.75 2.25 0.75 0 0 0 0 0
전환 인원수 6 4 10 13 3 19 0 15
전일제 환산 3.625 2 6.05 8.175 2.1 11.6 0 8.275
공통공개기준
ㅇ 시간선택제 : 주 30시간 이하 시간 근무로 실시 기간 1개월 이상
* 단, 채용은 실시기간 적용하지 않음
ㅇ 전일제 환산은 8시간/일 기준으로 환산된 수치
구분 2014년 2015년 2016년 2017년 2018년 2019년 2/4분기 누적
탄력
근무제
전체 시차출퇴근형 인원수 27 7 10 13 8 12 6 9
근무시간선택형 인원수 0 1 0 0 0 0 0 0
집약근무형 인원수 1 0 0 0 0 0 1 2
탄력근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
선택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
재량근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
원격
근무제
전체 재택근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
스마트워크근무형 인원수 0 0 0 0 0 0 0 0
공통공개기준
ㅇ 대상 : 정규직(무기계약직 포함), 비정규직
ㅇ 종류
- 시차출퇴근형: 주 5일 근무, 1일 8시간 근무, 출근시간 자율 조정
- 근무시간선택형: 주 5일 근무, 1일 8시간에 구애받지 않고 근무시간 자율 조정
- 집약근무형: 주 5일 미만 근무, 주 40시간 유지 (예: 주 4일, 하루 10시간)
- 재량근무형: 출퇴근 의무없이 프로젝트 수행으로 주 40시간 인정
- 재택근무형 : 사무실이 아닌 자택에서 근무함 - 스마트워크근무형 : 스마트워크센터 등 별도 사무실에서 근무
기관 세부 작성기준
※ 시간선택제 전일제 환산 : 동일인이 해당 연도에 선택시간을 달리하여 시간선택제 유연근무를 중복 사용한 경우 전일제 환산은 각 시간선택 근무의 전일제 환산 값을 산술평균하여 작성
기준일 2019년 06월 30일 제출일 2019년 07월 04일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 장종희 기획조정실 043-880-5604
감독자 박재구 기획조정실 043-880-5580
확인자 이창현 감사실 043-880-5570