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 한국원자력연구원
보고서명
 직원 평균보수 현황
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019.04.11.
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
6-1. 직원평균
보수
- 단시간무기계약직 추가 매뉴얼 변경 2019.07.10.
6-2. 신입사원 초임 신입사원 채용이없는 경우 실적수당과 급여성복리후생비 등은 결산기준 당해 연도 신입사원 전체의 평균을 공시 신입사원 채용이
없는 경우 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시, 실적수당과 급여성복리후생비(등)은 전년도 결산금액을 사용
매뉴얼 변경 2019.07.10.

6. 직원 평균보수 현황

(2019년 1/4분기)
한국원자력연구원

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 74,218 75,119 74,037 75,510 75,908 72,176
고정수당 * 2,249 2,648 3,054 2,867 2,849 2,666
실적수당 * 331 339 316 386 391 366
급여성 복리후생비 2,208 2,439 2,508 2,484 2,504 2,343
경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 15,483 18,121 17,568 18,542 15,057 14,092
1인당 평균 보수액 94,489 98,666 97,483 99,789 96,709 91,643
(남성) 95,504 99,848 98,513 100,824 97,786 93,681
(여성) 79,325 82,509 84,485 87,061 83,765 72,922
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 1,305.5 1,350.9 1,408.58 1,455.71 1,467 1,583.13
(남성) 1,223.67 1,258.92 1,305.17 1,346.13 1,354.21 1,427.67
(여성) 81.83 92.00 103.41 109.58 112.79 155.46
평균근속연수 16.37 16.45 16.04 16.58 15.56 15.56
(남성) 16.75 16.82 16.46 17.04 16.28 16.28
(여성) 11.22 11.63 11.00 11.59 9.01 9.01
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
(2014)직원 평균보수 세부수당 내역.xlsx (2015)직원 평균보수 세부수당 내역.xlsx (2016)직원 평균보수 세부수당 내역.xlsx (2017)직원 평균보수 세부수당 내역.xlsx (2018)직원 평균보수 세부수당 내역.xlsx (2019)직원 평균보수 세부수당 내역.xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 36,365 40,094 40,395 41,409 42,171 42,592
고정수당 0 0 0 0 0 0
실적수당 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 1,831 1,635 2,241 2,248 2,275 2,278
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 4,511 6,728 5,655 5,797 5,904 5,963
합계 42,707 48,457 48,291 49,454 50,350 50,833
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 07월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김정배 총무팀장 042-868-8176
감독자 김학준 기획부장 042-868-4933
확인자 이효세 감사부장 042-868-8020