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 한국전력거래소
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2020년 1/4분기)
한국전력거래소

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 가. 위원장 : 인사업무담당 상임이사.
단, 위원장이 위원회를 주관할 수 없는 경우에는 위원 중 이사장이 임명한 자

나. 위원 : 위원장이 아닌 상임이사, 1직급(갑ㆍ을) 직원 및 외부인사 중에서 이사장이 임명ㆍ위촉하는 자. 이 경우 위원구성시 외부인사를 1인 이상 포함하되, 부의 안건이 대외 보안을 요하는 사항, 내부 포상 등 긴급을 요하는 사항 또는 경미한 사항인 경우에는 외부인사를 포함하지 않을 수 있음

※ 인사위원회의 안건이 금품 및 향응수수, 공금의 횡령, 유용 등 부패행위자의 징계에 관한 사항인 경우, 인사위원회 위원(위원장 포함) 중 외부위원이 과반수 이상 되도록 하여야 함
※ 인사위원회 안건이 채용계획 수립에 관한 사항인 경우에는 1인 이상의 외부위원이 포함되도록 하여야 함

다. 간사 : 인사업무담당 팀장
의결정족수 재적위원 과반수 출석 성립 및 출석위원 과반수 결정
(가부동수인 경우에는 의장이 가부를 결정)

※ 위원의 의견이 3개 이상 분리되어 각기 과반수에 달하지 못한 경우에는 과반수에 달하기까지 징계혐의자에게 가장 불리한 의견의 수에 순차로 유리한 의견을 더하여 가장 유리한 의견에 따름
징계종류, 효력 및 양정기준 징계종류 효력 및 양정기준.hwp
징계절차 1. 징계의결 요구(감사담당부서장)
2. 인사위원회 심의(소명기회 부여 및 표결)
3. 징계처분 집행 및 인사발령
4. 징계처분장 교부 및 이의신청기간 부여
적용대상자 전 직원
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 07일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 강소연 경영관리처 061-330-8236
감독자 정언진 기획처 061-330-8140
확인자 심현보 감사실 061-330-8170