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 한국전력공사
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국전력공사

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급 - 연봉규정 제8조
업무외 질병 미지급 - 연봉규정 제8조
병역 휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
연수 휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
육아 휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
가족 간호 휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
해외 동반 휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
벤처기업·연구소기업휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
난임휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
행방불명휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
자기개발휴직 미지급 - 연봉규정 제8조
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
업무외 질병 연봉월액의 70%
(단, 휴직기간 1년 초과시 연봉월액의 50%)
휴직기간 연봉규정 시행세칙
제4조
병역 휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
연수 휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
육아 휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
가족 간호 휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
해외 동반 휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
벤처기업·연구소기업휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
난임휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
행방불명휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
자기개발휴직 미지급 - 연봉규정 시행세칙 제4조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
업무외 질병 연봉월액의 70%
(단, 휴직기간 1년 초과시 연봉월액의 50%)
휴직기간 무기계약직 관리지침 제12조
병역 휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
연수 휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
육아 휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
가족 간호 휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
해외 동반 휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
벤처기업·연구소기업휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
난임휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
행방불명휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
자기개발휴직 미지급 - 무기계약직 관리지침 제12조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
업무외 질병 연봉월액의 70%
(단, 휴직기간 1년 초과시 연봉월액의 50%)
휴직기간 비정규직관리규정 제4조
병역 휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
연수 휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
육아 휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
가족 간호 휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
해외 동반 휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
벤처기업·연구소기업휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
난임휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
행방불명휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조
자기개발휴직 미지급 - 비정규직관리규정 제4조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 1,200,677 78 15,393
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
벤처기업·연구소기업휴직 - - -
난임휴직 - - -
행방불명휴직 - - -
자기개발휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 741,386 52 14,257
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
벤처기업·연구소기업휴직 - - -
난임휴직 - - -
행방불명휴직 - - -
자기개발휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 960,880 61 15,752
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
벤처기업·연구소기업휴직 - - -
난임휴직 - - -
행방불명휴직 - - -
자기개발휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 990,699 58 17,081
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
벤처기업·연구소기업휴직 - - -
난임휴직 - - -
행방불명휴직 - - -
자기개발휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 637,049 50 12,740
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
벤처기업·연구소기업휴직 - - -
난임휴직 - - -
행방불명휴직 - - -
자기개발휴직 - - -
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
ㅇ 벤처기업·연구소기업휴직
- 전력분야 벤처기업 예비창업자로 선정되었을 때 또는 회사가 설립한 연구소기업에서 근무하고자 할 때

ㅇ 행방불명휴직
- 천재지변 재해 그 밖의 이에 준하는 사유로 생사 또는 소재가 불명확하게 된 때

ㅇ 자기개발휴직
- 5년 이상 근무한 직원이 직무 관련 학습·연구 또는 자기개발 등을 하게 된 때

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년당
1개월의 연봉월액 적립
연봉 및 복리후생관리규정 제13조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 연봉 및 복리후생관리규정 제13조 제2항
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
공사에 중대한 손해를 초래하는 사유로 해임된 경우 미지급 연봉 및 복리후생관리규정 제14조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년당
1개월의 평균임금 적립
연봉 및 복리후생관리규정 제25조
(동 시행세칙 제26조)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 연봉 및 복리후생관리규정 제25조 제2항
(동 시행세칙 제26조 제2항)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- 정년까지 잔여기간 5년 이내인 경우: 퇴직당시의 연봉월액의 100분의 50 또는 퇴직전 12개월 간에 지급된 근로소득세 과세대상 월평균급여의 45% 해당액의 100분의 50 중 큰 것에 정년까지의 잔여개월 수를 곱한 금액을 지급
- 정년까지 잔여기간 5년 초과인 경우: 퇴직당시의 연봉월액의 100분의 50 또는 퇴직전 12개월 간에 지급된 근로소득세 과세대상 월평균급여의 45% 해당액의 100분의 50 중 큰 것에 [60+(10년 이내의 정년 잔여월수-60)/2]에 의하여 산출된 잔여개월 수를 곱한 금액을 지급
연봉 및 복리후생관리규정 제26조
(동 시행세칙 제27조)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
직위해제·징계처분 시 임금삭감으로 퇴직금 감액 연봉 및 복리후생관리규정 시행세칙 제7조, 제21조, 제24조, 제28조의 2
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년당
1개월의 평균임금 적립
무기계약직 관리지침 제13조,
연봉 및 복리후생관리규정 제25조
(동 시행세칙 제26조)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 무기계약직 관리지침 제13조,
연봉 및 복리후생관리규정 제25조 제2항
(동 시행세칙 제26조 제2항)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- 정년까지 잔여기간 5년 이내인 경우: 퇴직당시의 연봉월액의 100분의 50 또는 퇴직전 12개월 간에 지급된 근로소득세 과세대상 월평균급여의 45% 해당액의 100분의 50 중 큰 것에 정년까지의 잔여개월 수를 곱한 금액을 지급
- 정년까지 잔여기간 5년 초과인 경우: 퇴직당시의 연봉월액의 100분의 50 또는 퇴직전 12개월 간에 지급된 근로소득세 과세대상 월평균급여의 45% 해당액의 100분의 50 중 큰 것에 [60+(10년 이내의 정년 잔여월수-60)/2]에 의하여 산출된 잔여개월 수를 곱한 금액을 지급
무기계약직 관리지침 제13조,
연봉 및 복리후생관리규정 제26조
(동 시행세칙 제27조)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
직위해제·징계처분 시 임금삭감으로 퇴직금 감액 무기계약직 관리지침 제13조,
연봉 및 복리후생관리규정 시행세칙 제7조, 제21조, 제24조, 제28조의 2
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속연수 1년당
1개월의 평균임금 적립
비정규직관리규정 제28조,
연봉 및 복리후생관리규정 제25조
(동 시행세칙 제26조)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 비정규직관리규정 제28조,
연봉 및 복리후생관리규정 제25조 제2항
(동 시행세칙 제26조 제2항)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
직위해제·징계처분 시 임금삭감으로 퇴직금 감액 비정규직관리규정 제28조,
연봉 및 복리후생관리규정 시행세칙 제7조, 제21조, 제24조, 제28조의 2

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 3일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
12주~15주: 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
(최초 60일 유급)
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 특등급 2일
1등급 1일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
연 2일 이내
(-)
임신검진휴가 10일 태아검진에 필요한 시간
임신 28주까지: 4주마다 1회
임신 29주~36주: 2주마다 1회
임신 37주 이상: 1주마다 1회
병역휴가(「병역법」이나 그 밖의 다른 법령에 따른 병역판정 검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때) 직접 필요한 기간 해당기간
헌혈휴가(「혈액관리법」에 따라 헌혈에 참가할 때) 직접 필요한 기간 연 2일 이내
병가(질병휴가) 연 60일
(공상 연 180일)
연 60일
(공상 연 180일)
가족돌봄휴가

연간 10일(무급)

(자녀돌봄휴가(유급) 포함)

연간 10일(무급)
건강진단·검진휴가(「산업안전보건법」제43조에 따른 건강진단 및 「국민건강보험법」제52조에 따른 건강검진 또는 「결핵예방법」제11조 제1항에 따른 결핵검진을 받을 때 직접 필요한 기간 해당 기간
(재검진 및 확진검사는 제외)
육아시간 1일 2시간 1일 2시간
모성보호시간 1일 2시간 1일 2시간
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 3일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
12주~15주: 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
(최초 60일 유급)
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 특등급 2일
1등급 1일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
연 2일 이내
(-)
임신검진휴가 10일 태아검진에 필요한 시간
임신 28주까지: 4주마다 1회
임신 29주~36주: 2주마다 1회
임신 37주 이상: 1주마다 1회
병역휴가(「병역법」이나 그 밖의 다른 법령에 따른 병역판정 검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때) 직접 필요한 기간 해당기간
헌혈휴가(「혈액관리법」에 따라 헌혈에 참가할 때) 직접 필요한 기간 연 2일 이내
병가(질병휴가) 연 60일
(공상 연 180일)
연 60일
(공상 연 180일)
가족돌봄휴가 연간 10일(무급)
(자녀돌봄휴가(유급)포함)
연간 10일(무급)
건강진단·검진휴가(「산업안전보건법」제43조에 따른 건강진단 및 「국민건강보험법」제52조에 따른 건강검진 또는 「결핵예방법」제11조 제1항에 따른 결핵검진을 받을 때 직접 필요한 기간 해당 기간
(재검진 및 확진검사는 제외)
육아시간 1일 2시간 1일 2시간
모성보호시간 1일 2시간 1일 2시간
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 3일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
12주~15주: 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
(최초 60일 유급)
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 특등급 2일
1등급 1일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
연 2일 이내
(-)
임신검진휴가 10일 태아검진에 필요한 시간
임신 28주까지: 4주마다 1회
임신 29주~36주: 2주마다 1회
임신 37주 이상: 1주마다 1회
병역휴가(「병역법」이나 그 밖의 다른 법령에 따른 병역판정 검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때) 직접 필요한 기간 해당기간
헌혈휴가(「혈액관리법」에 따라 헌혈에 참가할 때) 직접 필요한 기간 연 2일 이내
병가(질병휴가) 연 60일
(공상 연 180일)
연 60일
(공상 연 180일)
가족돌봄휴가 연간 10일(무급)
(자녀돌봄휴가(유급)포함)
연간 10일(무급)
건강진단·검진휴가(「산업안전보건법」제43조에 따른 건강진단 및 「국민건강보험법」제52조에 따른 건강검진 또는 「결핵예방법」제11조 제1항에 따른 결핵검진을 받을 때 직접 필요한 기간 해당 기간
(재검진 및 확진검사는 제외)
육아시간 1일 2시간 1일 2시간
모성보호시간 1일 2시간 1일 2시간
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 3일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
12주~15주: 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
(최초 60일 유급)
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 특등급 2일
1등급 1일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
연 2일 이내
(-)
임신검진휴가 10일 태아검진에 필요한 시간
임신 28주까지: 4주마다 1회
임신 29주~36주: 2주마다 1회
임신 37주 이상: 1주마다 1회
병역휴가(「병역법」이나 그 밖의 다른 법령에 따른 병역판정 검사·소집·검열점호 등에 응하거나 동원 또는 훈련에 참가할 때) 직접 필요한 기간 해당기간
헌혈휴가(「혈액관리법」에 따라 헌혈에 참가할 때) 직접 필요한 기간 연 2일 이내
병가(질병휴가) 연 60일
(공상 연 180일)
연 60일
(공상 연 180일)
가족돌봄휴가 연간 10일(무급)
(자녀돌봄휴가(유급)포함)
연간 10일(무급)
건강진단·검진휴가(「산업안전보건법」제43조에 따른 건강진단 및 「국민건강보험법」제52조에 따른 건강검진 또는 「결핵예방법」제11조 제1항에 따른 결핵검진을 받을 때 직접 필요한 기간 해당 기간
(재검진 및 확진검사는 제외)
육아시간 1일 2시간 1일 2시간
모성보호시간 1일 2시간 1일 2시간

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
전염병이나 그 밖의 사유에 의하여 교통을 차단당하였을 때 관의 지시 또는 증명하는 기간
천재지변, 구호활동, 법령의무 이행, 성희롱 피해자 보호, 직장 내 괴롭힘 피해자 보호 등 특별한 사정에 의하여 공사에서 인정하였을 때 그 인정기간
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
전염병이나 그 밖의 사유에 의하여 교통을 차단당하였을 때 관의 지시 또는 증명하는 기간
천재지변, 구호활동, 법령의무 이행, 성희롱 피해자 보호, 직장 내 괴롭힘 피해자 보호 등 특별한 사정에 의하여 공사에서 인정하였을 때 그 인정기간
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
전염병이나 그 밖의 사유에 의하여 교통을 차단당하였을 때 관의 지시 또는 증명하는 기간
천재지변, 구호활동, 법령의무 이행, 성희롱 피해자 보호, 직장 내 괴롭힘 피해자 보호 등 특별한 사정에 의하여 공사에서 인정하였을 때 그 인정기간
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
전염병이나 그 밖의 사유에 의하여 교통을 차단당하였을 때 관의 지시 또는 증명하는 기간
천재지변, 구호활동, 법령의무 이행, 성희롱 피해자 보호, 직장 내 괴롭힘 피해자 보호 등 특별한 사정에 의하여 공사에서 인정하였을 때 그 인정기간

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 06일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 고연수
안형욱
남수일
인사처 인재채용부
인사처 인사제도부
노사협력처 급여부
061-345-4037
061-345-4062
061-345-4121
감독자 김영환 경영혁신처 061-345-3300
확인자 김성균 감사실 061-345-3200