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 한국조세재정연구원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국조세재정연구원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급 지급 질병이 완쾌되어 업무에 복귀시까지 인사관리규정 제33조 7호, 인사관리규정 제34조 6호, 보수규정 제10조 2호
업무외 질병 기본급의 70% 지급
(결핵은 80% 지급)
1년 인사관리규정 제33조 1호, 인사관리규정 제34조 1호, 보수규정 제10호 1호
병역 휴직 해당사항 없음 - -
고용 휴직 해당사항 없음 - -
유학 휴직 해당사항 없음 - -
연수 휴직 해당사항 없음 - -
육아 휴직 해당사항 없음 - -
가족 간호 휴직 해당사항 없음 - -
해외 동반 휴직 해당사항 없음 - -
학업휴직 해당사항 없음 - -
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급 지급 질병이 완쾌되어 업무에 복귀시까지 인사관리규정 제33조 7호, 인사관리규정 제34조 6호, 보수규정 제10조 2호
업무외 질병 기본급의 70% 지급
(결핵은 80% 지급)
1년 인사관리규정 제33조 1호, 인사관리규정 제34조 1호, 보수규정 제10호 1호
병역 휴직 해당사항 없음 - -
고용 휴직 해당사항 없음 - -
유학 휴직 해당사항 없음 - -
연수 휴직 해당사항 없음 - -
육아 휴직 해당사항 없음 - -
가족 간호 휴직 해당사항 없음 - -
해외 동반 휴직 해당사항 없음 - -
학업휴직 해당사항 없음 - -
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급 지급 질병이 완쾌되어 업무에 복귀시까지 인사관리규정 제33조 7호, 인사관리규정 제34조 6호, 보수규정 제10조 2호
업무외 질병 기본급의 70% 지급
(결핵은 80% 지급)
1년 인사관리규정 제33조 1호, 인사관리규정 제34조 1호, 보수규정 제10호 1호
병역 휴직 해당사항 없음 - -
고용 휴직 해당사항 없음 - -
유학 휴직 해당사항 없음 - -
연수 휴직 해당사항 없음 - -
육아 휴직 해당사항 없음 - -
가족 간호 휴직 해당사항 없음 - -
해외 동반 휴직 해당사항 없음 - -
학업휴직 해당사항 없음 - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급 지급 질병이 완쾌되어 업무에 복귀시까지 인사관리규정 제33조 7호, 인사관리규정 제34조 6호, 보수규정 제10조 2호
업무외 질병 기본급의 70% 지급
(결핵은 80% 지급)
1년 인사관리규정 제33조 1호, 인사관리규정 제34조 1호, 보수규정 제10호 1호
병역 휴직 해당사항 없음 - -
고용 휴직 해당사항 없음 - -
유학 휴직 해당사항 없음 - -
연수 휴직 해당사항 없음 - -
육아 휴직 해당사항 없음 - -
가족 간호 휴직 해당사항 없음 - -
해외 동반 휴직 해당사항 없음 - -
학업휴직 해당사항 없음 - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 27,745 4 6,936
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 33 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 1 0
학업휴직 0 4 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 36,749 4 9,187
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 28 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 3 0
학업 휴직 0 4 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 1 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 25 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 5 0
학업 휴직 0 3 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 9,348 1 9,348
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 16 0
가족 간호 휴직 0 3 0
해외 동반 휴직 0 1 0
학업 휴직 0 2 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 8,132 1 8,132
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 18 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 1 0
학업 휴직 0 0 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 11 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 1 0
학업 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 10 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
학업 휴직 0 0 0
기관 세부 작성기준
ㅇ 육아휴직의 경우, 동일한 직원이 다수의 자녀에 대하여 각각 육아휴직을 사용한 경우에도 1명으로 카운트함.

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 임원 및 직원이 퇴직 또는 사망하였을 경우에 매 근속기간 1년에 대하여 1월분의 평균임금을 적립함 퇴직금 지급규정 제1장 총칙 제4조(지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
부패행위 및 비위행위로 금고 이상의 형을 받았거나, 징계처분에 의하여 파면되는 경우는 퇴직금의 2분의 1까지 감하여 지급할 수 있음
형사재판에 계류중에 있거나 범죄행위로 인하여 수사가 진행 중에 있는 자는 형이 확정될 때 까지 당사간의 합의에 의하여 퇴직금 지급을 보류할 수 있음
위 항에 의하여 지급하여야 할 금액이 근로자퇴직급여보장법에 의한 최저기준액보다 저액일 경우에는 그 최저기준액에 상당하는 금액을 지급
퇴직금지급규정 제1장 총칙 제5조(특례) 4, 제7조 2(퇴직금의 지급제한)
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 임원 및 직원이 퇴직 또는 사망하였을 경우에 매 근속기간 1년에 대하여 1월분의 평균임금을 적립함 퇴직금 지급규정 제1장 총칙 제4조(지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
직원(선임연구위원은 제외)으로서 20년 이상 근속한 자가 정년퇴직일 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우에는 명예퇴직수당을 예산의 범위 안에서 지급할 수 있음
당해 직원이 정년퇴직시까지의 잔여기간에 따라 산정
- 1년이상 5년 이내 : 연봉월액의 48% * 정년 잔여 월수
- 5년 초과 10년 이내 : 연봉월액의 48% *[60 +(잔여월수-60)/2]
-10년 초과 : 정년잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니함)
퇴직금지급규정 제1장 제5조(특례) 2, 제2장 명예퇴직수당 제9조(산정기준)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
부패행위 및 비위행위로 금고 이상의 형을 받았거나, 징계처분에 의하여 파면되는 경우는 퇴직금의 2분의 1까지 감하여 지급할 수 있음
형사재판에 계류중에 있거나 범죄행위로 인하여 수사가 진행 중에 있는 자는 형이 확정될 때 까지 당사간의 합의에 의하여 퇴직금 지급을 보류할 수 있음
위 항에 의하여 지급하여야 할 금액이 근로자퇴직급여보장법에 의한 최저기준액보다 저액일 경우에는 그 최저기준액에 상당하는 금액을 지급
퇴직금지급규정 제1장 총칙 제5조(특례) 4, 제7조 2(퇴직금의 지급제한)
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 임원 및 직원이 퇴직 또는 사망하였을 경우에 매 근속기간 1년에 대하여 1월분의 평균임금을 적립함 퇴직금 지급규정 제1장 총칙 제4조(지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
직원(선임연구위원은 제외)으로서 20년 이상 근속한 자가 정년퇴직일 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우에는 명예퇴직수당을 예산의 범위 안에서 지급할 수 있음
당해 직원이 정년퇴직시까지의 잔여기간에 따라 산정
- 1년이상 5년 이내 : 연봉월액의 48% * 정년 잔여 월수
- 5년 초과 10년 이내 : 연봉월액의 48% *[60 +(잔여월수-60)/2]
-10년 초과 : 정년잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니함)
퇴직금지급규정 제1장 제5조(특례) 2, 제2장 명예퇴직수당 제9조(산정기준)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
부패행위 및 비위행위로 금고 이상의 형을 받았거나, 징계처분에 의하여 파면되는 경우는 퇴직금의 2분의 1까지 감하여 지급할 수 있음
형사재판에 계류중에 있거나 범죄행위로 인하여 수사가 진행 중에 있는 자는 형이 확정될 때 까지 당사간의 합의에 의하여 퇴직금 지급을 보류할 수 있음
위 항에 의하여 지급하여야 할 금액이 근로자퇴직급여보장법에 의한 최저기준액보다 저액일 경우에는 그 최저기준액에 상당하는 금액을 지급
퇴직금지급규정 제1장 총칙 제5조(특례) 4, 제7조 2(퇴직금의 지급제한)
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 임원 및 직원이 퇴직 또는 사망하였을 경우에 매 근속기간 1년에 대하여 1월분의 평균임금을 적립함 퇴직금 지급규정 제1장 총칙 제4조(지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
직원(선임연구위원은 제외)으로서 20년 이상 근속한 자가 정년퇴직일 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우에는 명예퇴직수당을 예산의 범위 안에서 지급할 수 있음
당해 직원이 정년퇴직시까지의 잔여기간에 따라 산정
- 1년이상 5년 이내 : 연봉월액의 48% * 정년 잔여 월수
- 5년 초과 10년 이내 : 연봉월액의 48% *[60 +(잔여월수-60)/2]
-10년 초과 : 정년잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대하여는 수당을 지급하지 아니함)
퇴직금지급규정 제1장 제5조(특례) 2, 제2장 명예퇴직수당 제9조(산정기준)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
부패행위 및 비위행위로 금고 이상의 형을 받았거나, 징계처분에 의하여 파면되는 경우는 퇴직금의 2분의 1까지 감하여 지급할 수 있음
형사재판에 계류중에 있거나 범죄행위로 인하여 수사가 진행 중에 있는 자는 형이 확정될 때 까지 당사간의 합의에 의하여 퇴직금 지급을 보류할 수 있음
위 항에 의하여 지급하여야 할 금액이 근로자퇴직급여보장법에 의한 최저기준액보다 저액일 경우에는 그 최저기준액에 상당하는 금액을 지급
퇴직금지급규정 제1장 총칙 제5조(특례) 4, 제7조 2(퇴직금의 지급제한)

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
ㅇ 퇴직금 가산 지급 기준에 대한 규정은 정부의 방만경영 개선계획을 반영하여 삭제함 (2014.12.30.)

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(임신기간 11주 이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(자녀가 3명 이상인 경우 3일)
임신검진휴가 10일 10일
(임신기간 중 월 1일)
가족돌봄휴가 10일(무급)
(자녀돌봄휴가(유급) 포함)
10일(무급)
(자녀돌봄휴가 별도)
병가 일반병가 60일
공무상병가 180일
일반병가 60일
공무상병가 180일
공가 직접 필요한 기간 직접 필요한 기간
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(임신기간 11주 이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(자녀가 3명 이상인 경우 3일)
임신검진휴가 10일 10일
(임신기간 중 월 1일)
가족돌봄휴가 10일(무급)
(자녀돌봄휴가(유급) 포함)
10일(무급)
(자녀돌봄휴가 별도)
병가 일반병가 60일
공무상병가 180일
일반병가 60일
공무상병가 180일
공가 직접 필요한 기간 직접 필요한 기간
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(임신기간 11주 이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(자녀가 3명 이상인 경우 3일)
임신검진휴가 10일 10일
(임신기간 중 월 1일)
가족돌봄휴가 10일(무급)
(자녀돌봄휴가(유급) 포함)
10일(무급)
(자녀돌봄휴가 별도)
병가 일반병가 60일
공무상병가 180일
일반병가 60일
공무상병가 180일
공가 직접 필요한 기간 직접 필요한 기간
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(임신기간 11주 이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(자녀가 3명 이상인 경우 3일)
임신검진휴가 10일 10일
(임신기간 중 월 1일)
가족돌봄휴가 10일(무급)
(자녀돌봄휴가(유급) 포함)
10일(무급)
(자녀돌봄휴가 별도)
병가 일반병가 60일
공무상병가 180일
일반병가 60일
공무상병가 180일
공가 직접 필요한 기간 직접 필요한 기간

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
특별휴가(연구에 현저한 실적을 남겼거나 근무성적이 우수한 자) 해당사항 없음
보상휴가(시간외근무) 해당사항 없음
보상휴가(국외출장) 최대 2일
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
특별휴가(연구에 현저한 실적을 남겼거나 근무성적이 우수한 자) 근무에 지장을 초래하지 않는 범위 내
보상휴가(시간외근무) 시간외근무시간에 대해 1.5배 등 지급(근로기준법 준용)
보상휴가(국외출장) 최대 2일
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
특별휴가(연구에 현저한 실적을 남겼거나 근무성적이 우수한 자) 근무에 지장을 초래하지 않는 범위 내
보상휴가(시간외근무) 시간외근무시간에 대해 1.5배 등 지급(근로기준법 준용)
보상휴가(국외출장) 최대 2일
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
특별휴가(연구에 현저한 실적을 남겼거나 근무성적이 우수한 자) 근무에 지장을 초래하지 않는 범위 내
보상휴가(시간외근무) 시간외근무시간에 대해 1.5배 등 지급(근로기준법 준용)
보상휴가(국외출장) 최대 2일

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
- 가족돌봄휴가는 감염병 확산 등의 원인인 경우, 추가 10일 연장 가능(이 경우 고용노동부장관이 별도 고시하는 경우에 한함)
- 공가 사유 중 헌혈의 경우 헌혈 당일에 한하여 1일 부여, 직장건강검진의 경우 검진당일에 한하여 1일 부여
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 문지영
전승진
인사혁신팀
인사혁신팀
044-414-2168
044-414-2162
감독자 이태우 인사혁신팀 044-414-2161
확인자 이희수 감사실 044-414-2118