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 한국지역난방공사
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국지역난방공사

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자

순직자 또는 공상으로 인한 퇴직자, 직계자녀 중 1인

인사규정 제8조

2014년 02월 03일
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상

월기본연봉 전액

소요기간

임원연봉보수규정 제7조1호

업무외 질병

○ 휴직발령 다음 달부터 6개월간 휴직당시 월기본연봉 지급,

○ 6개월을 초과한 6개월간 월기본연봉의 6할 지급, 이를 초과시 미지급

1년

임원연봉보수규정 제7조2호

병역 휴직

-

-

-

고용 휴직

-

-

-

유학 휴직

-

-

-

연수 휴직

-

-

-

육아 휴직

-

-

-

가족 간호 휴직

-

-

-

해외 동반 휴직

-

-

-

(기관고유사유)

-

-

-

정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상

산업재해보상보험법에 따른 휴업급여

소요기간

○ 3급이상 : 직원연봉보수규정 제15조 1호

○ 4급이하 : 직원보수규정 제8조 1호

업무외 질병

○ 3급이상 : 1년까지 휴직당시 월기본연봉의 60%, 1년초과 2년 이하 휴직당시 월기본 연봉의 40%


○ 4급이하 : 1년까지 휴직당시 통상임금의 70%, 1년초과 2년이하인 경우 휴직당시 통상임금의 50%

2년

○ 3급이상 : 직원연봉보수규정 제15조 2호

○ 4급이하 : 직원보수규정 제8조 2호

병역 휴직

-

-

-

고용 휴직

-

-

-

유학 휴직

-

-

-

연수 휴직

-

-

-

육아 휴직

-

-

-

가족 간호 휴직

-

-

-

해외 동반 휴직

-

-

-

(기관고유사유)

-

-

-

정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상

산업재해보상보험법에 따른 휴업급여

소요기간

○ 3급이상 : 직원연봉보수규정 제15조 1호

○ 4급이하 : 직원보수규정 제8조 1호

업무외 질병

○ 3급이상 : 1년까지 휴직당시 월기본연봉의 60%, 1년초과 2년 이하 휴직당시 월기본 연봉의 40%


○ 4급이하 : 1년까지 휴직당시 통상임금의 70%, 1년초과 2년이하인 경우 휴직당시 통상임금의 50%

2년

○ 3급이상 : 직원연봉보수규정 제15조 2호

○ 4급이하 : 직원보수규정 제8조 2호

병역 휴직

-

-

-

고용 휴직

-

-

-

유학 휴직

-

-

-

연수 휴직

-

-

-

육아 휴직

-

-

-

가족 간호 휴직

-

-

-

해외 동반 휴직

-

-

-

(기관고유사유)

-

-

-

비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상

산업재해보상보험법에 따른 휴업급여

소요기간

○ 3급이상 : 직원연봉보수규정 제15조 1호

○ 4급이하 : 직원보수규정 제8조 1호

업무외 질병

○ 3급이상 : 1년까지 휴직당시 월기본연봉의 60%, 1년초과 2년 이하 휴직당시 월기본 연봉의 40%


○ 4급이하 : 1년까지 휴직당시 통상임금의 70%, 1년초과 2년이하인 경우 휴직당시 통상임금의 50%

2년

○ 3급이상 : 직원연봉보수규정 제15조 2호

○ 4급이하 : 직원보수규정 제8조 2호

병역 휴직

-

-

-

고용 휴직

-

-

-

유학 휴직

-

-

-

연수 휴직

-

-

-

육아 휴직

-

-

-

가족 간호 휴직

-

-

-

해외 동반 휴직

-

-

-

(기관고유사유)

-

-

-

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

81,164

6

13,527
병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

(기관 고유사유)

0

0

0

연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

188,614

7

26,945

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

(기관 고유사유)

0

0

0

연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

188,880

6

31,480

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

(기관 고유사유)

0

0

0

연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

206,150

6

34,358

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

(기관 고유사유)

0

0

0

연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상

0

0

0

업무외 질병

127,987

5

25,597

병역 휴직

0

0

0

고용 휴직

0

0

0

유학 휴직

0

0

0

연수 휴직

0

0

0

육아 휴직

0

0

0

가족 간호 휴직

0

0

0

해외 동반 휴직

0

0

0

(기관 고유사유)

0

0

0

정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준

재임기간 1년당 1개월분의 월평균보수

임원연봉보수규정 제12조 및 13조

장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준

해당없음

해당없음

경평 성과금
평균임금 포함 여부

미포함

임원연봉보수규정 제13조

명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

해당없음

해당없음

비위행위자의 퇴직금
감액기준

금고 이상의 형으로 면직된 자 2분의 1 감액

임원연봉보수규정 제15조

정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준

근속기간 1년에 1개월 분의 월평균보수액

○ 3급 이상 : 직원연봉보수규정 제26조 및 시행세칙 제7조
○ 4급 이하 : 직원보수규정 제21조 및 시행세칙 제13조

장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준

해당없음

해당없음

경평 성과금
평균임금 포함 여부

포함

ㅇ 3급 이상 : 직원연봉보수규정 시행세칙 제7조
ㅇ 4급 이하 : 직원보수규정 시행세칙 13조

명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

ㅇ 3급 이상
- 잔여기간 5년까지 : 월기본연봉 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수×1/2
- 잔여기간 5년초과 10년까지 : 월기본 연봉 또는 월평균보수액의 45%×잔여 개월수×1/4
ㅇ 4급 이하
- 잔여기간 5년까지 : 기본급 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수×1/2
- 잔여기간 5년초과 10년까지 : 기본급 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수 ×1/4

ㅇ 3급 이상 : 직원연봉보수규정 제33조
ㅇ 4급 이하 : 직원보수규정 제28조

비위행위자의 퇴직금
감액기준

ㅇ 금고 이상의 형으로 면직 또는 징계 해임된 자 2분의 1 감액

ㅇ 상기 금액이 근로기준법에 따른 최저기준액보다 적을 경우에는 그 최저기준에 상당하는 금액

ㅇ 3급 이상 : 직원연봉보수규정 제26조
ㅇ 4급 이하 : 직원보수규정 제21조

정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준

근속기간 1년에 1개월분의 월평균보수액

○ 3급(대우) 이상 : 직원연봉보수규정 제26조 및 시행세칙 제7조
○ 4급(대우) 이하 : 직원보수규정 제21조 및 시행세칙 제13조

장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준

해당없음

해당없음

경평 성과금
평균임금 포함 여부

포함

ㅇ 3급(대우) 이상 : 직원연봉보수규정 시행세칙 제7조
ㅇ 4급(대우) 이하 : 직원보수규정 시행세칙 13조

명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

ㅇ 3급 이상
- 잔여기간 5년까지 : 월기본연봉 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수×1/2
- 잔여기간 5년초과 10년까지 : 월기본 연봉 또는 월평균보수액의 45%×잔여 개월수×1/4
ㅇ 4급 이하
- 잔여기간 5년까지 : 기본급 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수×1/2
- 잔여기간 5년초과 10년까지 : 기본급 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수 ×1/4

ㅇ 3급(대우) 이상 : 직원연봉보수규정 제33조
ㅇ 4급(대우) 이하 : 직원보수규정 제28조

비위행위자의 퇴직금
감액기준

ㅇ 금고 이상의 형으로 면직 또는 징계 해임된 자 2분의 1 감액

ㅇ 상기 금액이 근로기준법에 따른 최저기준액보다 적을 경우에는 그 최저기준에 상당하는 금액

ㅇ 3급(대우) 이상 : 직원연봉보수규정 제26조
ㅇ 4급(대우) 이하 : 직원보수규정 제21조

비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준

근속기간 1년에 1개월분의 월평균보수액

○ 3급(대우) 이상 : 직원연봉보수규정 제26조 및 시행세칙 제7조
○ 4급(대우) 이하 : 직원보수규정 제21조 및 시행세칙 제13조

장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준

해당없음

해당없음

경평 성과금
평균임금 포함 여부

포함

ㅇ 3급(대우) 이상 : 직원연봉보수규정 시행세칙 제7조
ㅇ 4급(대우) 이하 : 직원보수규정 시행세칙 13조

명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

ㅇ 3급 이상
- 잔여기간 5년까지 : 월기본연봉 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수×1/2
- 잔여기간 5년초과 10년까지 : 월기본 연봉 또는 월평균보수액의 45%×잔여 개월수×1/4
ㅇ 4급 이하
- 잔여기간 5년까지 : 기본급 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수×1/2
- 잔여기간 5년초과 10년까지 : 기본급 또는 월평균보수액의 45%×잔여개월수 ×1/4

ㅇ 3급(대우) 이상 : 직원연봉보수규정 제33조
ㅇ 4급(대우) 이하 : 직원보수규정 제28조

비위행위자의 퇴직금
감액기준

ㅇ 금고 이상의 형으로 면직 또는 징계 해임된 자 2분의 1 감액

ㅇ 상기 금액이 근로기준법에 따른 최저기준액보다 적을 경우에는 그 최저기준에 상당하는 금액

ㅇ 3급(대우) 이상 : 직원연봉보수규정 제26조
ㅇ 4급(대우) 이하 : 직원보수규정 제21조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일

5일

자녀 1일

1일

배우자출산 10일

10일

입양 20일

20일

사망 배우자 5일

5일

본인.배우자의 부모 5일

5일

본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일

3일

자녀와 그 자녀의 배우자 3일

3일

본인.배우자의 형제자매 1일

1일

출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)

90일
(다태아 120일)

여성 보건휴가 매월 1일(무급)

매월 1일(무급)

방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수

연가일수 초과시 수업일수

재해구호휴가 5일

5일

유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일

10일

임신기간 16∼21주 30일

30일

임신기간 22∼27주 60일

60일

임신기간 28주 이상 90일

90일

인공(체외)수정, 불임 치료 1일

1일

체외수정시 난자채취일 1일

1일

포상 휴가 10일

1일

자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)

2일
(3일)

임신검진휴가 10일

ㅇ 임신 28주까지 : 4주마다 1회

ㅇ 임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회

ㅇ 임신 37주 이후 : 1주마다 1회

(그 외 사유 추가) -

-

정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일

5일

자녀 1일

1일

배우자출산 10일

10일

입양 20일

20일

사망 배우자 5일

5일

본인.배우자의 부모 5일

5일

본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일

3일

자녀와 그 자녀의 배우자 3일

3일

본인.배우자의 형제자매 1일

1일

출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)

90일
(다태아 120일)

여성 보건휴가 매월 1일(무급)

매월 1일(무급)

방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수

연가일수 초과시 수업일수

재해구호휴가 5일

5일

유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일

10일

임신기간 16∼21주 30일

30일

임신기간 22∼27주 60일

60일

임신기간 28주 이상 90일

90일

인공(체외)수정, 불임 치료 1일

1일

체외수정시 난자채취일 1일

1일

포상 휴가 10일

1일

자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)

2일
(3일)

임신검진휴가 10일

ㅇ 임신 28주까지 : 4주마다 1회

ㅇ 임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회

ㅇ 임신 37주 이후 : 1주마다 1회

(그 외 사유 추가) -

-

비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일

5일

자녀 1일

1일

배우자출산 10일

10일

입양 20일

20일

사망 배우자 5일

5일

본인.배우자의 부모 5일

5일

본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일

3일

자녀와 그 자녀의 배우자 3일

3일

본인.배우자의 형제자매 1일

1일

출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)

90일
(다태아 120일)

여성 보건휴가 매월 1일(무급)

매월 1일(무급)

방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수

연가일수 초과시 수업일수

재해구호휴가 5일

5일

유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일

10일

임신기간 16∼21주 30일

30일

임신기간 22∼27주 60일

60일

임신기간 28주 이상 90일

90일

인공(체외)수정, 불임 치료 1일

1일

체외수정시 난자채취일 1일

1일

포상 휴가 10일

1일

자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)

2일
(3일)

임신검진휴가 10일

ㅇ 임신 28주까지 : 4주마다 1회

ㅇ 임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회

ㅇ 임신 37주 이후 : 1주마다 1회

(그 외 사유 추가) -

-

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수

전염병으로 인하여 직원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때

관의 지시 또는 증명기간

기술사의 기술자격 유지관련 보수교육을 참석할 때

필요한 기간

정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수

전염병으로 인하여 직원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때

관의 지시 또는 증명기간

기술사의 기술자격 유지관련 보수교육을 참석할 때

필요한 기간

비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수

전염병으로 인하여 직원의 건강에 영향을 미칠 우려가 있을 때

관의 지시 또는 증명기간

기술사의 기술자격 유지관련 보수교육을 참석할 때

필요한 기간

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 06일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 윤정희
윤용묵
경영지원처 노무복지부
경영지원처 노무복지부
031-780-4143
031-780-4142
감독자

송은영

경영관리처 경영관리부

031-780-4710

확인자

박은숙

감사실

031-780-4060