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 한국철도기술연구원
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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16. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국철도기술연구원

16-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 취업규칙 제19조
근거자료 첨부 취업규칙1.pdf
최대 육아휴직 가능 기간 3년
근속연수 산입기간 근속연수에 육아휴직 기간 산입
승진소요연수 산입기간 승진소요연수에 육아휴직 기간 산입
자동육아휴직제도 운영여부 운영

16-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
남성 사용자 수 0 1 2 5 5
여성 사용자 수 2 4 1 4 5
전체 사용자 수 2 5 3 9 10

16-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 취업규칙 제15조 1항, 2항, 10항
근거규정 첨부 취업규칙2.pdf
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(1회 2인 이상 출산시 120일)
배우자출산휴가 10일(휴무일 미포함)

16-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
출산휴가 사용자 수 1 3 4 5 1
배우자출산휴가 사용자 수 11 13 8 5 10

16-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 취업규칙 제15조 2항
근거규정 첨부 취업규칙3.pdf
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 11주 이내: 5일
임신기간 12~15주: 10일
임신기간 16~21주: 30일
임신기간 22~27주: 60일
임신기간 28주 이상: 90일
사산휴가 임신기간 11주 이내: 5일
임신기간 12~15주: 10일
임신기간 16~21주: 30일
임신기간 22~27주: 60일
임신기간 28주 이상: 90일

16-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 취업규칙 제19조의2, 제19조의3
근거규정 첨부 취업규칙4.pdf
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 임긴기간 전체
육아기 단축근무제 주당 15시간 이상~35시간 이내
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 1일 최대 2시간 활용 가능
육아기 단축근무제 1년

16-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
임신기 근로시간 단축제(A) 1 3 5 3 1
육아기 근로시간 단축제(B) 0 0 0 0 0
육아휴직 기사용인원(C) 0 0 0 0 0
계(A+B) 1 3 5 3 1
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이경수 인력개발팀 031-460-5143
감독자 윤장호 연구기획본부 031-460-5214
확인자 최의주 감사실 031-460-5119