건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국철도시설공단
보고서명
 징계제도 운영현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

13-1. 징계제도 운영현황

(2019년 1/4분기)
한국철도시설공단

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황

○위원장 : 부이사장 또는 인사담당 임원

○위원 : 위원장을 포함하여 5인 이상 20인 이내로 구성하고, 임직원 중 이사장이 임명. 다만 부패행위자에 대한 징계는 외부전문가를 2분의 1 이상으로 구성

○간사 : 인사담당처장

의결정족수 ○재적위원 3분의 2이상 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결
징계종류, 효력 및 양정기준 징계종류, 효력 및 양정기준.hwp
징계절차

인사위원회 구성 및 위원 임명 (이사장)

○징계의결 요구 (이사장 → 인사위원회위원장)

○인사위원회 소집 통보 (인사위원회위원장)

○징계혐의자 및 소속부서의 장에게 출석통지서 송부 (개최 5일전)

○인사위원회 개최 및 의결 (징계의결 요구일로부터 30일 이내)

○결과보고 및 징계의결서 통보 (인사위원회위원장 → 이사장)

○징계 처분 (이사장, 징계의결서 통보일로부터 15일 이내)

○징계 처분자에게 징계처분사유설명서 교부

○징계 처분자의 재심청구(징계처분사유설명서를 받은 날로부터 20일 이내)

(재심 절차는 원심 절차와 동일)

적용대상자 ○정규직(일반직, 기능직, 별정직, 전문직), 무기계약직, 비정규직
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김유준 인사복지처 042-607-3647
감독자 김공수 기획예산처 042-607-3201
확인자 박진현 감사실 042-607-3041