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 한국철도시설공단
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2019년 1/4분기)
한국철도시설공단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법에서 정한 지급률에 따라 처리 - 보수규정 8조
업무외 질병 휴직기간 1년까지 기본급의 70%, 휴직기간 1년에서 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
병역 휴직 해당없음 - -
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 외국유학(국외대학의 석사이상 학위 과정 입학) 기간 중 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
연수 휴직 공단근무 10년이상 직원이 1년 이상 국외연수기관에 등록 시 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
육아 휴직 해당없음 - -
가족 간호 휴직 해당없음 - -
해외 동반 휴직 해당없음 - -
무기계약직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상법에서 정한 지급률에 따라 처리 - 보수규정 8조
업무외 질병 휴직기간1년까지 기본급의 70%, 휴직기간 1년에서 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
병역 휴직 해당없음 - -
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 외국유학(국외대학의 석사이상 학위 과정 입학) 기간 중 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
연수 휴직 공단근무 10년이상 직원이 1년 이상 국외연수기관에 등록 시 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
육아 휴직 해당없음 - -
가족 간호 휴직 해당없음 - -
해외 동반 휴직 해당없음 - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상법에서 정한 지급률에 따라 처리 - 보수규정 8조
업무외 질병 휴직기간 1년까지 기본급의 70%, 휴직기간 1년에서 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
병역 휴직 해당없음 - -
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 외국유학(국외대학의 석사이상 학위 과정 입학) 기간 중 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
연수 휴직 공단근무 10년이상 직원이 1년 이상 국외연수기관에 등록 시 2년까지 기본급의 50% 2년 보수규정 8조
육아 휴직 해당없음 - -
가족 간호 휴직 해당없음 - -
해외 동반 휴직 해당없음 - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 124,098 11 11,282
병역 휴직 0 15 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 21,431 4 5,358
육아 휴직 0 31 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 2 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 1 0
업무외 질병 55,313 4 13,828
병역 휴직 0 15 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 32,982 3 10,994
육아 휴직 0 32 0
가족 간호 휴직 0 3 0
해외 동반 휴직 0 2 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 1 0
업무외 질병 57,345 6 9,557
병역 휴직 0 6 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 23,103 4 5,775
육아 휴직 0 21 0
가족 간호 휴직 0 9 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 1 0
업무외 질병 57,583 7 8,226
병역 휴직 0 3 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 61,022 3 20,341
육아 휴직 0 17 0
가족 간호 휴직 0 4 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 1 0
업무외 질병 32,834 2 16,417
병역 휴직 0 2 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 9,903 5 1,981
육아 휴직 0 23 0
가족 간호 휴직 0 7 0
해외 동반 휴직 0 0 0
무기계약직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1. 근속년수 1년에 1개월분의 평균임금 지급
2. 임원의 퇴직금은 1년 이상 근속한 경우에 한하여 퇴직 당시의 평균임금에 근속년수를 곱한 금액
연봉제 보수규정 제18조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 연봉제 보수규정 제34조 준용
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -
정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1. 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립
2. 직원의 평균임금 산정 시 경영평가성과급 제외
3. 근속기간은 재직기간에서 휴직기간을 제외한 기간. 1년 미만의 단수를 일할 계산
보수규정 제40조 및 제42조
연봉제 보수규정 제34조 및 제36조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 보수규정 제40조
연봉제 보수규정 제34조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1. 정년 잔여연수가 1년 이상 5년 이내인 자 : 퇴직당시 기본급(기본월봉)의 50퍼센트×정년잔여월수로 계산한 금액
2. 정년 잔여연수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 제1호의 금액 + 퇴직당시 기본급(기본월봉)의 25퍼센트×5년 초과 10년 이내의 정년 잔여월수로 계산한 금액
3. 정년 잔여연수가 10년을 초과하는 자 : 정년 잔여연수가 10년인 자의 금액과 동일한 금액
보수규정 제47조
연봉제 보수규정 제40조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
1. 징계에 따른 파면 또는 재직 중의 사유로 금고 이상의 형을 받은 자에 대해서는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급
2. 재직 중의 사유로 형사사건에 계류중인 자가 퇴직금을 청구한 때에는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하되, 사건의 종결로 추가지급할 사유가 발생하였을 경우에는 그 잔액을 지급
3. 평균임금 산정기준은 금품수수, 향응, 공금의 횡령, 유용 등 비위행위로 인하여 징계, 직위해제 처분을 받은 경우에는 퇴직한 날을 기준
보수규정 제40조 및 제45조
연봉제 보수규정 제34조 및 제38조
무기계약직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1. 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립
2. 직원의 평균임금 산정 시 경영평가성과급 제외
3. 근속기간은 재직기간에서 휴직기간을 제외한 기간. 1년 미만의 단수를 일할 계산
보수규정 제40조 및 제42조
연봉제 보수규정 제34조 및 제36조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 보수규정 제40조
연봉제 보수규정 제34조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1. 정년 잔여연수가 1년 이상 5년 이내인 자 : 퇴직당시 기본급(기본월봉)의 50퍼센트×정년잔여월수로 계산한 금액
2. 정년 잔여연수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 제1호의 금액 + 퇴직당시 기본급(기본월봉)의 25퍼센트×5년 초과 10년 이내의 정년 잔여월수로 계산한 금액
3. 정년 잔여연수가 10년을 초과하는 자 : 정년 잔여연수가 10년인 자의 금액과 동일한 금액
보수규정 제47조
연봉제 보수규정 제40조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
1. 징계에 따른 파면 또는 재직 중의 사유로 금고 이상의 형을 받은 자에 대해서는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급
2. 재직 중의 사유로 형사사건에 계류중인 자가 퇴직금을 청구한 때에는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하되, 사건의 종결로 추가지급할 사유가 발생하였을 경우에는 그 잔액을 지급
3. 평균임금 산정기준은 금품수수, 향응, 공금의 횡령, 유용 등 비위행위로 인하여 징계, 직위해제 처분을 받은 경우에는 퇴직한 날을 기준
보수규정 제40조 및 제45조
연봉제 보수규정 제34조 및 제38조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1. 근속연수 1년에 1개월분의 평균임금 적립
2. 직원의 평균임금 산정 시 경영평가성과급 제외
3. 근속기간은 재직기간에서 휴직기간을 제외한 기간. 1년 미만의 단수를 일할 계산
보수규정 제40조 및 제42조
연봉제 보수규정 제34조 및 제36조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 보수규정 제40조
연봉제 보수규정 제34조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1. 정년 잔여연수가 1년 이상 5년 이내인 자 : 퇴직당시 기본급(기본월봉)의 50퍼센트×정년잔여월수로 계산한 금액
2. 정년 잔여연수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 제1호의 금액 + 퇴직당시 기본급(기본월봉)의 25퍼센트×5년 초과 10년 이내의 정년 잔여월수로 계산한 금액
3. 정년 잔여연수가 10년을 초과하는 자 : 정년 잔여연수가 10년인 자의 금액과 동일한 금액
보수규정 제47조
연봉제 보수규정 제40조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
1. 징계에 따른 파면 또는 재직 중의 사유로 금고 이상의 형을 받은 자에 대해서는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급
2. 재직 중의 사유로 형사사건에 계류중인 자가 퇴직금을 청구한 때에는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하되, 사건의 종결로 추가지급할 사유가 발생하였을 경우에는 그 잔액을 지급
3. 평균임금 산정기준은 금품수수, 향응, 공금의 횡령, 유용 등 비위행위로 인하여 징계, 직위해제 처분을 받은 경우에는 퇴직한 날을 기준
보수규정 제40조 및 제45조
연봉제 보수규정 제34조 및 제38조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
- 해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 -
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 14일
임신기간 12∼15주 10일 14일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 3일
자녀돌봄휴가 2일 2일
(그 외 사유 추가) - -
무기계약직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 -
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 14일
임신기간 12∼15주 10일 14일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 3일
자녀돌봄휴가 2일 2일
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 -
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 -
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 14일
임신기간 12∼15주 10일 14일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 3일
자녀돌봄휴가 2일 2일
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
검진휴가(임신기간 28주 이내) 4주마다 1회
검진휴가(임신기간 29~36주) 2주마다 1회
검진휴가(임신기간 37주 이후) 1주마다 1회
무기계약직 (단위: 일)
휴가사유 일수
검진휴가(임신기간 28주 이내) 4주마다 1회
검진휴가(임신기간 29~36주) 2주마다 1회
검진휴가(임신기간 37주 이후) 1주마다 1회
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
검진휴가(임신기간 28주 이내) 4주마다 1회
검진휴가(임신기간 29~36주) 2주마다 1회
검진휴가(임신기간 37주 이후) 1주마다 1회

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 체육행사 시행 복지후생규정 제39조
문화의 날 - -
무기계약직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 체육행사 시행 복지후생규정 제39조
문화의 날 - -
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회 체육행사 시행 복지후생규정 제39조
문화의 날 - -
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이보람 인사복지처 042-607-3648
감독자 김공수 기획예산처 042-607-3201
확인자 박진현 감사실 042-607-3041