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 한국항공우주연구원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2021. 4. 8.
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
「휴가 운영기준」임신검진휴가 0 임신 6개월까지(월1회),
7~8개월(월2회),
9개월 이상(주1회)
오기입 사항 수정 2021. 10. 21.
「휴가 운영기준」 유산/사산휴가_임산기간 15주 이내 10 10(임신기간 11주 이내는 5일) 2021년도 제2차 통합공시 점검 후속조치에 따른 수정공시 2022. 1. 12.
「휴가 운영기준」 가족돌봄휴가 - 10 2021년도 제2차 통합공시 점검 후속조치에 따른 수정공시 2022. 1. 12.
「공무원 복무규정 외 휴가」
태아검진휴가
태아
검진
휴가
-
(삭제)
휴가 운영기준 내 임신검진휴가 항목과 중복되는 내용 삭제 2022. 1. 12.

10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국항공우주연구원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉 전액 완치시까지 인사관리규정 별표 제2호
업무외 질병 정액급 전액 2년 이내 인사관리규정 별표 제2호
병역 휴직 연봉 전액 소집 또는 동원기간 만료후 3일까지 인사관리규정 별표 제2호
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
유학 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
육아 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
가족 간호 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
기소로 인한 휴직 정액급의 100% 판결확정시까지 인사관리규정 별표 제2호
창업지원 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
천재지변, 전시, 사변 기타의 사유로 인한 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
연구원 운영상 불가피하다고 인정한 휴직 연봉 전액 근속 1년 미만 : 3개월 이내
근속 3년 미만 : 6개월 이내
근속 5년 미만 : 12개월 이내
근속 10년 미만 : 18개월 이내
근속 10년 이상 : 24개월 이내
인사관리규정 별표 제2호
기타 정당한 사유로 직원이 요구한 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉 전액 완치시까지 인사관리규정 별표 제2호
업무외 질병 정액급 전액 2년 이내 인사관리규정 별표 제2호
병역 휴직 연봉 전액 소집 또는 동원기간 만료후 3일까지 인사관리규정 별표 제2호
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
유학 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
육아 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
가족 간호 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
기소로 인한 휴직 정액급의 100% 판결확정시까지 인사관리규정 별표 제2호
창업지원 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
천재지변,전시,사변 기타의 사유로 인한 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
연구원 운영상 불가피하다고 인정한 휴직 연봉 전액 근속 1년 미만 : 3개월 이내
근속 3년 미만 : 6개월 이내
근속 5년 미만 : 12개월 이내
근속 10년 미만 : 18개월 이내
근속 10년 이상 : 24개월 이내
인사관리규정 별표 제2호
기타 정당한 사유로 직원이 요구한 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉 전액 완치시까지 인사관리규정 별표 제2호
업무외 질병 정액급 전액 2년 이내 인사관리규정 별표 제2호
병역 휴직 연봉 전액 소집 또는 동원기간 만료후 3일까지 인사관리규정 별표 제2호
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
유학 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
육아 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
가족 간호 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 -
기소로 인한 휴직 정액급의 100% 판결확정시까지 인사관리규정 별표 제2호
창업지원 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
천재지변,전시,사변 기타의 사유로 인한 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호
연구원 운영상 불가피하다고 인정한 휴직 연봉 전액 근속 1년 미만 : 3개월 이내
근속 3년 미만 : 6개월 이내
근속 5년 미만 : 12개월 이내
근속 10년 미만 : 18개월 이내
근속 10년 이상 : 24개월 이내
인사관리규정 별표 제2호
기타 정당한 사유로 직원이 요구한 휴직 무급 해당사항 없음 인사관리규정 별표 제2호

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 12 -
가족 간호 휴직 - 1 -
해외 동반 휴직 - - -
기소로 인한 휴직 - - -
창업지원 휴직 - 3 -
천재지변,전시,사변 기타의 사유로 인한 휴직 - - -
연구원 운영상 불가피하다고 인정한 휴직 - - -
기타 정당한 사유로 직원이 요구한 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 20,770 2 10,385
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 13 -
가족 간호 휴직 - 1 -
해외 동반 휴직 - - -
기소로 인한 휴직 - - -
창업지원 휴직 - 2 -
천재지변,전시,사변 기타의 사유로 인한 휴직 - - -
연구원 운영상 불가피하다고 인정한 휴직 - - -
기타 정당한 사유로 직원이 요구한 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 12,716 1 12,716
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 14 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
기소로 인한 휴직 - - -
창업지원 휴직 - 3 -
천재지변,전시,사변 기타의 사유로 인한 휴직 - - -
연구원 운영상 불가피하다고 인정한 휴직 - - -
기타 정당한 사유로 직원이 요구한 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 19,175 2 9,588
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 13 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
기소로 인한 휴직 - - -
창업지원 휴직 - 2 -
천재지변,전시,사변 기타의 사유로 인한 휴직 - - -
연구원 운영상 불가피하다고 인정한 휴직 - - -
기타 정당한 사유로 직원이 요구한 휴직 - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 - - -
업무외 질병 29,562 2 14,781
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - 11 -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
기소로 인한 휴직 - - -
창업지원 휴직 - 2 -
천재지변,전시,사변 기타의 사유로 인한 휴직 - - -
연구원 운영상 불가피하다고 인정한 휴직 - - -
기타 정당한 사유로 직원이 요구한 휴직 - - -
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월 평균임급에 근속년수를 곱하여 산출(매년 적립금은 월 평균임금으로 함) 퇴직금 지급규정 6조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1) 1년이상 5년이내
-퇴직 전 12개월 과세대상 월평균임금의 45% 금액의 50% x 정년잔여월수
2) 5년이상 10년이내
- 퇴직 전 12개월 과세대상 월평균임금의 45% 금액의 50% x [(60 + (정년잔여월수 - 60)/2]
퇴직금 지급규정 14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 50/100을 감하여 지급 퇴직금 지급규정 7조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월 평균임급에 근속년수를 곱하여 산출(매년 적립금은 월 평균임금으로 함) 퇴직금 지급규정 6조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1) 1년이상 5년이내
-퇴직 전 12개월 과세대상 월평균임금의 45% 금액의 50% x 정년잔여월수
2) 5년이상 10년이내
- 퇴직 전 12개월 과세대상 월평균임금의 45% 금액의 50% x [(60 + (정년잔여월수 - 60)/2]
퇴직금 지급규정 14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 50/100을 감하여 지급 퇴직금 지급규정 7조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월 평균임급에 근속년수를 곱하여 산출(매년 적립금은 월 평균임금으로 함) 퇴직금 지급규정 6조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1) 1년이상 5년이내
-퇴직 전 12개월 과세대상 월평균임금의 45% 금액의 50% x 정년잔여월수
2) 5년이상 10년이내
- 퇴직 전 12개월 과세대상 월평균임금의 45% 금액의 50% x [(60 + (정년잔여월수 - 60)/2]
퇴직금 지급규정 14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 50/100을 감하여 지급 퇴직금 지급규정 7조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월 평균임급에 근속년수를 곱하여 산출(매년 적립금은 월 평균임금으로 함) 퇴직금 지급규정 6조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당없음 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
1) 1년이상 5년이내
-퇴직 전 12개월 과세대상 월평균임금의 45% 금액의 50% x 정년잔여월수
2) 5년이상 10년이내
- 퇴직 전 12개월 과세대상 월평균임금의 45% 금액의 50% x [(60 + (정년잔여월수 - 60)/2]
퇴직금 지급규정 14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 50/100을 감하여 지급 퇴직금 지급규정 7조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 10
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10(임신기간 11주 이내는 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 0
포상 휴가 10일 0
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
0
임신검진휴가 10일 임신 6개월까지(월1회), 7~8개월(월2회), 9개월 이상(주1회)
가족돌봄휴가 10일 10
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 10
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10(임신기간 11주 이내는 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 0
포상 휴가 10일 0
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
0
임신검진휴가 10일 임신 6개월까지(월1회), 7~8개월(월2회), 9개월 이상(주1회)
가족돌봄휴가 10일 10
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 10
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10(임신기간 11주 이내는 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 0
포상 휴가 10일 0
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
0
임신검진휴가 10일 임신 6개월까지(월1회), 7~8개월(월2회), 9개월 이상(주1회)
가족돌봄휴가 10일 10
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 10
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10(임신기간 11주 이내는 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 0
포상 휴가 10일 0
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
0
임신검진휴가 10일 임신 6개월까지(월1회), 7~8개월(월2회), 9개월 이상(주1회)
가족돌봄휴가 10일 10

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가(정년퇴직 또는 명예퇴직을 하는 경우) 3개월
기타 특별한 사정으로 원장이 인정하였을 경우 -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가(정년퇴직 또는 명예퇴직을 하는 경우) 3개월
기타 특별한 사정으로 원장이 인정하였을 경우 -
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
기타 특별한 사정으로 원장이 인정하였을 경우 -

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 매월 1회 하루 중 오후를 문화·체육·봉사의 날로 정하고 조합원의 자율적인 활동을 보장한다. 2020년도 단체협약 제95조
문화의 날 매월 1회 하루 중 오후를 문화·체육·봉사의 날로 정하고 조합원의 자율적인 활동을 보장한다. 2020년도 단체협약 제95조
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 매월 1회 하루 중 오후를 문화·체육·봉사의 날로 정하고 조합원의 자율적인 활동을 보장한다. 2020년도 단체협약 제95조
문화의 날 매월 1회 하루 중 오후를 문화·체육·봉사의 날로 정하고 조합원의 자율적인 활동을 보장한다. 2020년도 단체협약 제95조
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 매월 1회 하루 중 오후를 문화·체육·봉사의 날로 정하고 조합원의 자율적인 활동을 보장한다. 2020년도 단체협약 제95조
문화의 날 매월 1회 하루 중 오후를 문화·체육·봉사의 날로 정하고 조합원의 자율적인 활동을 보장한다. 2020년도 단체협약 제95조
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2022년 01월 12일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 조성문 인사관리팀 042-870-3685
감독자 정용현 기획팀 042-860-2130
확인자 서광식 감사부 042-860-2011