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 한국해양수산개발원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2020년 1/4분기)
한국해양수산개발원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 보수전액 1년 이내 인사관리규정 28조,보수규정 10조
업무외 질병 결핵성 환자 봉급의 8할,
기타 환자는 봉급의 5할
1년 이내 인사관리규정 28조,보수규정 10조
병역 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
고용 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
유학 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
연수 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
육아 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
가족 간호 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
해외 동반 휴직 없음 - -
벤처 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 보수전액 1년 이내 인사관리규정 28조,보수규정 10조
업무외 질병 결핵성 환자 봉급의 8할,
기타 환자는 봉급의 5할
1년 이내 인사관리규정 28조,보수규정 10조
병역 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
고용 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
유학 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
연수 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
육아 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
가족 간호 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
해외 동반 휴직 없음 - -
벤처 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 보수전액 1년 이내 인사관리규정 28조,보수규정 10조
업무외 질병 결핵성 환자 봉급의 8할,
기타 환자는 봉급의 5할
1년 이내 인사관리규정 28조,보수규정 10조
병역 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
고용 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
유학 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
연수 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
육아 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
가족 간호 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조
해외 동반 휴직 없음 - -
벤처 휴직 무급 - 인사관리규정 28조,보수규정 10조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 21,729 2 10,864
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 1 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 8 0
가족 간호 휴직 0 3 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 13,256 4 3,314
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 4 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 8,603 1 8,603
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 1 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 2,093 1 2,093
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 1 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 4 0
가족 간호 휴직 0 2 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 4,240 1 4,240
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 3 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 2,255 1 2,255
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 4 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 2 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
벤처 휴직 0 0 0

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월평균급여×지급률(1년이상의 근무연수+1년 미만 근속월수/12) 퇴직금 지급규정 제 4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함안함 포함안함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비행위자의 퇴직금 산정시 비행위자로 인한 감액 기간을 제외 하지 않음 퇴직금 지급규정 제3조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월평균급여×지급률(1년이상의 근무연수+1년 미만 근속월수/12) 퇴직금 지급규정 제 4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함안함 포함안함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- 1년이상 5년 이내: 월평균 급여 45%×정년 잔여월수
- 5년초과 10년 이내 : 월평균급여 45%×(60+정년잔여월수-60/2)
- 10년 초과: 정년 잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액
명예퇴직수당 등 지급규칙 제3조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비행위자의 퇴직금 산정시 비행위자로 인한 감액 기간을 제외 하지 않음 퇴직금 지급규정 제3조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월평균급여×지급률(1년이상의 근무연수+1년 미만 근속월수/12) 퇴직금 지급규정 제 4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함안함 포함안함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- 1년이상 5년 이내: 월평균 급여 45%×정년 잔여월수
- 5년초과 10년 이내 : 월평균급여 45%×(60+정년잔여월수-60/2)
- 10년 초과: 정년 잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액
명예퇴직수당 등 지급규칙 제3조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비행위자의 퇴직금 산정시 비행위자로 인한 감액 기간을 제외 하지 않음 퇴직금 지급규정 제3조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월평균급여×지급률(1년이상의 근무연수+1년 미만 근속월수/12) 퇴직금 지급규정 제 4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함안함 포함안함
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- 1년이상 5년 이내: 월평균 급여 45%×정년 잔여월수
- 5년초과 10년 이내 : 월평균급여 45%×(60+정년잔여월수-60/2)
- 10년 초과: 정년 잔여기간이 10년인 자의 금액과 동일한 금액
명예퇴직수당 등 지급규칙 제3조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비행위자의 퇴직금 산정시 비행위자로 인한 감액 기간을 제외 하지 않음 퇴직금 지급규정 제3조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(11주이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(최초1일유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 - 임신28주까지 4주마다 1회
- 임신 29주~36주:2주마다 1회
- 임신 37주 이후:1주마다 1회
가족돌봄휴가 - 10일(무급)
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(11주이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(최초1일유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 - 임신28주까지 4주마다 1회
- 임신 29주~36주:2주마다 1회
- 임신 37주 이후:1주마다 1회
가족돌봄휴가 - 10일(무급)
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(11주이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(최초1일유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 - 임신28주까지 4주마다 1회
- 임신 29주~36주:2주마다 1회
- 임신 37주 이후:1주마다 1회
가족돌봄휴가 - 10일(무급)
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(11주이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(최초1일유급)
체외수정시 난자채취일 1일 -
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 - 임신28주까지 4주마다 1회
- 임신 29주~36주:2주마다 1회
- 임신 37주 이후:1주마다 1회
가족돌봄휴가 - 10일(무급)

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
원장은 연구실적 또는 근무실적이 우수한 직원에 대하여 2주 이내에서 특별포상휴가를 줄 수 있으며 예산의 범위 내에서 휴가비를 지급할 수 있다. 14일 이내
과기연전-KMI 단체협약 제77조에 따라 사용자는 정년퇴직 조합원에 대하여 퇴직예정일 전 1년 되는 날부터 퇴직예정일 전까지 1년 이내의 범위 내에서 교육 또는 휴가를 허가할 수 있으며, 구체적인 방법은 지부별 협약에 따른다 1년 이내
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
원장은 연구실적 또는 근무실적이 우수한 직원에 대하여 2주 이내에서 특별포상휴가를 줄 수 있으며 예산의 범위 내에서 휴가비를 지급할 수 있다. 14일 이내
과기연전-KMI 단체협약 제77조에 따라 사용자는 정년퇴직 조합원에 대하여 퇴직예정일 전 1년 되는 날부터 퇴직예정일 전까지 1년 이내의 범위 내에서 교육 또는 휴가를 허가할 수 있으며, 구체적인 방법은 지부별 협약에 따른다 1년 이내
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
원장은 연구실적 또는 근무실적이 우수한 직원에 대하여 2주 이내에서 특별포상휴가를 줄 수 있으며 예산의 범위 내에서 휴가비를 지급할 수 있다. 14일 이내
과기연전-KMI 단체협약 제77조에 따라 사용자는 정년퇴직 조합원에 대하여 퇴직예정일 전 1년 되는 날부터 퇴직예정일 전까지 1년 이내의 범위 내에서 교육 또는 휴가를 허가할 수 있으며, 구체적인 방법은 지부별 협약에 따른다 1년 이내

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 성무석
김금미
김란미
인재개발실
인재개발실
행정지원실
051-797-4413
051-797-4412
051-797-4434
감독자 한창동 경영지원본부 051-797-4401
확인자 김창하 감사실 051-797-4331