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 한국어촌어항공단
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2020년 1/4분기)
한국어촌어항공단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산재 휴업급여와 보수의 차액 사유 소멸 시까지 임원보수규정 제8조
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산재 휴업급여와 보수의 차액 사유 소멸 시까지 직원보수규정 제10조
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
천재지변 또는 전쟁 등의 사유로 인한 휴직 예산의 범위 안에서 2개월분의 연봉 2개월 직원보수규정 제10조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산재 휴업급여와 보수의 차액 사유 소멸 시까지 직원보수규정 제10조
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
천재지변 또는 전쟁 등의 사유로 인한 휴직 예산의 범위 안에서 2개월분의 연봉 2개월 직원보수규정 제10조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산재 휴업급여와 보수의 차액 사유 소멸 시까지 직원보수규정 제10조
업무외 질병 - - -
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
천재지변 또는 전쟁 등의 사유로 인한 휴직 예산의 범위 안에서 2개월분의 연봉 2개월 직원보수규정 제10조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 기준급여 1년당 1월의 기본연봉 임원보수규정 제10조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근로기준법에서 정하는 평균임금에 근속기간을 곱한 금액 직원보수규정 제23조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

공단의 직원으로서 20년 이상 근속한자가 정년퇴직일 전 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우에는 예산의 범위 내에서 다음 각호에 의한 금액을 명예퇴직금으로 지급할 수 있다.

1. 정년잔여년수가 5년 이내인 자 : (기본연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액

2. 정년잔여년수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 1호의 금액+(5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×기본연봉월액의 25%)로 계산한 금액

3. 정년잔여년수 10년을 초과하는 기간은 별도의 명예퇴직금을 추가하지 않는다.

직원보수규정 제27조
비위행위자의 퇴직금
감액기준

① 징계에 의한 파면 또는 업무상의 사유로 금고이상의 형을 받은 자에 대하여는 퇴직금은 2분의 1을 감액하여 지급한다.

② 업무상의 사유로 형사사건에 계류 중인 자가 퇴직금을 청구한 때에는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하되, 사건의 종결로 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 그 잔액을 지급한다.

직원보수규정 제25조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근로기준법에서 정하는 평균임금에 근속기간을 곱한 금액 직원보수규정 제23조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

공단의 직원으로서 20년 이상 근속한자가 정년퇴직일 전 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우에는 예산의 범위 내에서 다음 각호에 의한 금액을 명예퇴직금으로 지급할 수 있다.

1. 정년잔여년수가 5년 이내인 자 : (기본연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액

2. 정년잔여년수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 1호의 금액+(5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×기본연봉월액의 25%)로 계산한 금액

3. 정년잔여년수 10년을 초과하는 기간은 별도의 명예퇴직금을 추가하지 않는다.

직원보수규정 제27조
비위행위자의 퇴직금
감액기준

① 징계에 의한 파면 또는 업무상의 사유로 금고이상의 형을 받은 자에 대하여는 퇴직금은 2분의 1을 감액하여 지급한다.

② 업무상의 사유로 형사사건에 계류 중인 자가 퇴직금을 청구한 때에는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하되, 사건의 종결로 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 그 잔액을 지급한다.

직원보수규정 제25조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근로기준법에서 정하는 평균임금에 근속기간을 곱한 금액 직원보수규정 제23조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준

공단의 직원으로서 20년 이상 근속한자가 정년퇴직일 전 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우에는 예산의 범위 내에서 다음 각호에 의한 금액을 명예퇴직금으로 지급할 수 있다.

1. 정년잔여년수가 5년 이내인 자 : (기본연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액

2. 정년잔여년수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 1호의 금액+(5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×기본연봉월액의 25%)로 계산한 금액

3. 정년잔여년수 10년을 초과하는 기간은 별도의 명예퇴직금을 추가하지 않는다.

직원보수규정 제27조
비위행위자의 퇴직금
감액기준

① 징계에 의한 파면 또는 업무상의 사유로 금고이상의 형을 받은 자에 대하여는 퇴직금은 2분의 1을 감액하여 지급한다.

② 업무상의 사유로 형사사건에 계류 중인 자가 퇴직금을 청구한 때에는 퇴직금의 2분의 1을 감액하여 지급하되, 사건의 종결로 추가 지급할 사유가 발생하였을 경우에는 그 잔액을 지급한다.

직원보수규정 제25조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 해당사항 없음
직무외 부상.사망 해당사항 없음
희망퇴직금 1년 이상 20년 미만 근속한 자가 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소로 인하여 폐직 또는 과원이 되었을 경우 정년 전에 자진하여 퇴직하는 경우 퇴직당시 기본연봉 월액의 6개월분에 해당하는 금액. 다만, 정년까지의 잔여기간이 6개월 미만인 경우에는 그 잔여기간의 금액
정규직(무기계약직) (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 해당사항 없음
직무외 부상.사망 해당사항 없음
희망퇴직금 1년 이상 20년 미만 근속한 자가 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소로 인하여 폐직 또는 과원이 되었을 경우 정년 전에 자진하여 퇴직하는 경우 퇴직당시 기본연봉 월액의 6개월분에 해당하는 금액. 다만, 정년까지의 잔여기간이 6개월 미만인 경우에는 그 잔여기간의 금액
비정규직 (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 해당사항 없음
직무외 부상.사망 해당사항 없음
희망퇴직금 1년 이상 20년 미만 근속한 자가 직제와 정원의 개폐 또는 예산의 감소로 인하여 폐직 또는 과원이 되었을 경우 정년 전에 자진하여 퇴직하는 경우 퇴직당시 기본연봉 월액의 6개월분에 해당하는 금액. 다만, 정년까지의 잔여기간이 6개월 미만인 경우에는 그 잔여기간의 금액

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
임신검진휴가 10일 -
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
임신검진휴가 10일 -
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
임신검진휴가 10일 -
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
임신검진휴가 10일 -
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 임수빈 경영지원팀 02-6098-0726
감독자 김홍식 사회가치안전팀 02-6098-0741
확인자 이준호 감사실 02-6098-0865