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 전략물자관리원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2020년 1/4분기)
전략물자관리원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉월액의 전액 휴직 기간 급여규정 제11조
업무외 질병 신체정신상의 장애로 인한 장기요양을 위하여 휴직한 직원에게 연봉월액의 6할 휴직 기간 급여규정 제11조
병역 휴직 해당 사항 없음 - -
고용 휴직 해당 사항 없음 - -
유학 휴직 해당 사항 없음 - -
연수 휴직 해당 사항 없음 - -
육아 휴직 해당 사항 없음 - -
가족 간호 휴직 해당 사항 없음 - -
해외 동반 휴직 해당 사항 없음 - -
(기관고유사유) 해당 사항 없음 - -
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉월액의 전액 휴직 기간 급여규정 제11조
업무외 질병 신체정신상의 장애로 인한 장기요양을 위하여 휴직한 직원에게 연봉월액의 6할 휴직 기간 급여규정 제11조
병역 휴직 해당 사항 없음 - -
고용 휴직 해당 사항 없음 - -
유학 휴직 해당 사항 없음 - -
연수 휴직 해당 사항 없음 - -
육아 휴직 해당 사항 없음 - -
가족 간호 휴직 해당 사항 없음 - -
해외 동반 휴직 해당 사항 없음 - -
(기관고유사유) 해당 사항 없음 - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 연봉월액의 전액 계약기간 이내 휴직 기간 급여규정 제11조
업무외 질병 신체정신상의 장애로 인한 장기요양을 위하여 휴직한 직원에게 연봉월액의 6할 계약기간 이내 휴직 기간 급여규정 제11조
병역 휴직 해당 사항 없음 - -
고용 휴직 해당 사항 없음 - -
유학 휴직 해당 사항 없음 - -
연수 휴직 해당 사항 없음 - -
육아 휴직 해당 사항 없음 - -
가족 간호 휴직 해당 사항 없음 - -
해외 동반 휴직 해당 사항 없음 - -
(기관고유사유) 해당 사항 없음 - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 4 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 3 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1년 이상 근속한 임직원에 대하여 연간 임금총액의 12분의1을 확정기여형 퇴직연금 부담금으로 납부 퇴직급여지급규칙 제5조
(지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
① 20년이상 근속하고 정년 잔여기간이 1년이상인 직원이 자진하여 퇴직하고자 하는 때 지급
*정년 잔여기간에 따라 차등지급(1년이상 5년 이내: 기본연봉의 1/12*50%*정년잔여월수, 5년이상 10년 이내: (기본연봉의1/12*50%*60월)+(기본연봉의 1/12*25%*(정년잔여월수-60월)② 희망퇴직자에게 지급
[기본연봉의 1/12*6개월]
퇴직급여지급기준 제11조
(명예퇴직수당 등)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 -
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1년 이상 근속한 임직원에 대하여 연간 임금총액의 12분의1을 확정기여형 퇴직연금 부담금으로 납부 퇴직급여지급규칙 제5조
(지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
① 20년이상 근속하고 정년 잔여기간이 1년이상인 직원이 자진하여 퇴직하고자 하는 때 지급
*정년 잔여기간에 따라 차등지급(1년이상 5년 이내: 기본연봉의 1/12*50%*정년잔여월수, 5년이상 10년 이내: (기본연봉의1/12*50%*60월)+(기본연봉의 1/12*25%*(정년잔여월수-60월)② 희망퇴직자에게 지급
[기본연봉의 1/12*6개월]
퇴직급여지급기준 제11조
(명예퇴직수당 등)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 -
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1년 이상 근속한 임직원에 대하여 연간 임금총액의 12분의1을 확정기여형 퇴직연금 부담금으로 납부 퇴직급여지급규칙 제5조
(지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
① 20년이상 근속하고 정년 잔여기간이 1년이상인 직원이 자진하여 퇴직하고자 하는 때 지급
*정년 잔여기간에 따라 차등지급(1년이상 5년 이내: 기본연봉의 1/12*50%*정년잔여월수, 5년이상 10년 이내: (기본연봉의1/12*50%*60월)+(기본연봉의 1/12*25%*(정년잔여월수-60월)② 희망퇴직자에게 지급
[기본연봉의 1/12*6개월]
퇴직급여지급기준 제11조
(명예퇴직수당 등)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 -
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1년 이상 근속한 임직원에 대하여 연간 임금총액의 12분의1을 확정기여형 퇴직연금 부담금으로 납부 퇴직급여지급규칙 제5조
(지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
① 20년이상 근속하고 정년 잔여기간이 1년이상인 직원이 자진하여 퇴직하고자 하는 때 지급
*정년 잔여기간에 따라 차등지급(1년이상 5년 이내: 기본연봉의 1/12*50%*정년잔여월수, 5년이상 10년 이내: (기본연봉의1/12*50%*60월)+(기본연봉의 1/12*25%*(정년잔여월수-60월)② 희망퇴직자에게 지급
[기본연봉의 1/12*6개월]
퇴직급여지급기준 제11조
(명예퇴직수당 등)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 -

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
* 후유증이 있을때 의사의 소견 및 진단서를 첨부하여 1개월 범위 내에서 연장할 수 있음
임신기간 28주 이상 90일 90일
* 후유증이 있을때 의사의 소견 및 진단서를 첨부하여 1개월 범위 내에서 연장할 수 있음
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(2일 무급)
체외수정시 난자채취일 1일 해당사항 없음
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
3일
임신검진휴가 10일 ㅇ ~ 28주 까지: 4주마다 1일
ㅇ 29주 ~ 36주: 2주마다 1일
ㅇ 37주부터 ~: 1주마다 1일
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
* 후유증이 있을때 의사의 소견 및 진단서를 첨부하여 1개월 범위 내에서 연장할 수 있음
임신기간 28주 이상 90일 90일
* 후유증이 있을때 의사의 소견 및 진단서를 첨부하여 1개월 범위 내에서 연장할 수 있음
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(2일 무급)
체외수정시 난자채취일 1일 해당사항 없음
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
3일
임신검진휴가 10일 ㅇ ~ 28주 까지: 4주마다 1일
ㅇ 29주 ~ 36주: 2주마다 1일
ㅇ 37주부터 ~: 1주마다 1일
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
* 후유증이 있을때 의사의 소견 및 진단서를 첨부하여 1개월 범위 내에서 연장할 수 있음
임신기간 28주 이상 90일 90일
* 후유증이 있을때 의사의 소견 및 진단서를 첨부하여 1개월 범위 내에서 연장할 수 있음
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(2일 무급)
체외수정시 난자채취일 1일 해당사항 없음
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
3일
임신검진휴가 10일 ㅇ ~ 28주 까지: 4주마다 1일
ㅇ 29주 ~ 36주: 2주마다 1일
ㅇ 37주부터 ~: 1주마다 1일
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
* 후유증이 있을때 의사의 소견 및 진단서를 첨부하여 1개월 범위 내에서 연장할 수 있음
임신기간 28주 이상 90일 90일
* 후유증이 있을때 의사의 소견 및 진단서를 첨부하여 1개월 범위 내에서 연장할 수 있음
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일(2일 무급)
체외수정시 난자채취일 1일 해당사항 없음
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
3일
임신검진휴가 10일 ㅇ ~ 28주 까지: 4주마다 1일
ㅇ 29주 ~ 36주: 2주마다 1일
ㅇ 37주부터 ~: 1주마다 1일
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 정수민 기회조정실 02-6000-6406
감독자 송경석 기획조정실 02-6000-6411
확인자 송경석 기획조정실 02-6000-6411