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 한국원자력환경공단
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2020년 1/4분기)
한국원자력환경공단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
제25조(채용) ③ 공단은 신규채용 시 업무상 재해로 불가피하게 퇴직한 자의 배우자 혹은 직계가족 중 공단의 직원 임용자격을 구비한 자 1인에 대하여 본인 희망 시 타인에 우선하여 일반직 직원으로 특별임용 한다. 단체협약 2013년 12월 16일
제6조(채용원칙) ② 직원의 신규채용은 공개경쟁채용을 원칙으로 한다. 다만, 다음 각 호에 해당하는 경우에는 전문지식, 능력 및 경력을 평가하여 특별채용 할 수 있다.
4. 순직자 또는 공상으로 인한 퇴직자의 직계자녀 중 1인을 채용할 경우
인사규정 2013년 09월 27일
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 취업규칙 제47조에 해당하는 경우에는 『산업재해보상법』에서 정하는 바에 따른다. 해당기간 직원보수규정 제16조
업무외 질병 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
병역 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
고용 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
유학 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
가족 간호 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
해외 동반 휴직 무보수 해당기간 취업규칙 제52조
(기관고유사유) (천재지변 또는 전시 사변이나 기타의 사유로 소재가 불문명한 경우) 월 기본급의 범위에서 지급 6개월 직원보수규정 제16조
- (전염병 또는 정신질환으로 정상근무가 불가능한 경우) 월 기본급의 범위에서 지급 6개월 직원보수규정 제16조
- (기타 공단 형편상 휴직이 불가피하다고 인정되는 경우)월 기본급의 범위에서 지급 6개월 직원보수규정 제16조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 취업규칙 제47조에 해당하는 경우에는 『산업재해보상법』에서 정하는 바에 따른다. 해당기간 직원보수규정 제16조
업무외 질병 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
병역 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
고용 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
유학 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
가족 간호 휴직 무보수 해당기간 직원보수규정 제16조
해외 동반 휴직 무보수 해당기간 취업규칙 제52조
(기관고유사유) (천재지변 또는 전시 사변이나 기타의 사유로 소재가 불문명한 경우) 월 기본급의 범위에서 지급 6개월 직원보수규정 제16조
- (전염병 또는 정신질환으로 정상근무가 불가능한 경우) 월 기본급의 범위에서 지급 6개월 직원보수규정 제16조
- (기타 공단 형편상 휴직이 불가피하다고 인정되는 경우)월 기본급의 범위에서 지급 6개월 직원보수규정 제16조
비정규직
해당사항 없음

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 2 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 17 0
가족 간호 휴직 0 2 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 14 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 12 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 6 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 1 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 1 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 재임기간 1년에 대하여 1개월분의 월평균보수 임원연봉규정 제9조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 임원연봉규정 제9조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
직무와 관련하여 금고 이상의 형을 받아 해임된 임원에 대하여는 제9조에 따라 산정된 퇴직금의 50%를 감액하여 지급한다 임원연봉규정 제10조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 확정기여형 퇴직급여 : 연간 평균임금 1/12에 해당하는 금액

확정급여형 퇴직급여 : 1년당 30일분의 평균임금
DC 퇴직연금규약 제17조

DB 퇴직연금규약 제12조

직원 보수규정 제26조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 직원보수규정시행세칙 제19조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
정년까지 잔여월수가 1년이상 5년이하 일때 : 평균임금x잔여월수의 1/2

정년까지 잔여월수가 5년초과일때 : 평균임금x잔여월수의 1/4
직원보수규정 제31조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위 직원에 대한 퇴직급여는 근로자 퇴직급여보장법에서 정하는 바에 따른다.

징계로 퇴직하는 직원과 업무 또는 업무외의 비위사실로 퇴직하는 직원은 명예퇴직금을 지급할 수 없다.

휴직 병가 및 그 밖의 사유(인사규정 제25조에서 규정하는 의원면직의 제한에 해당하는 사유는 제외한다)로 인하여 퇴직당시 퇴직금이 그 사유가 발생하기 직전의 퇴직급여액보다 감소되는 직원의 평균임금 산정은 근로기준법 시행령 제2조에 따른다
직원보수규정 제26조

직원보수규정 제31조

직원보수규정시행세칙 제19조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 확정기여형 퇴직급여 : 연간 평균임금 1/12에 해당하는 금액

확정급여형 퇴직급여 : 1년당 30일분의 평균임금
DC 퇴직연금규약 제17조

DB 퇴직연금규약 제12조

직원 보수규정 제26조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 직원보수규정시행세칙 제19조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위 직원에 대한 퇴직급여는 근로자 퇴직급여보장법에서 정하는 바에 따른다.

징계로 퇴직하는 직원과 업무 또는 업무외의 비위사실로 퇴직하는 직원은 명예퇴직금을 지급할 수 없다.

휴직 병가 및 그 밖의 사유(인사규정 제25조에서 규정하는 의원면직의 제한에 해당하는 사유는 제외한다)로 인하여 퇴직당시 퇴직금이 그 사유가 발생하기 직전의 퇴직급여액보다 감소되는 직원의 평균임금 산정은 근로기준법 시행령 제2조에 따른다
직원보수규정 제26조

직원보수규정 제31조

직원보수규정시행세칙 제19조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 확정기여형 퇴직급여 : 연간 평균임금 1/12에 해당하는 금액

확정급여형 퇴직급여 : 1년당 30일분의 평균임금
DC 퇴직연금규약 제17조

DB 퇴직연금규약 제12조

직원 보수규정 제26조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 직원보수규정시행세칙 제19조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
정년까지 잔여월수가 1년이상 5년이하 일때 : 평균임금x잔여월수의 1/2

정년까지 잔여월수가 5년초과일때 : 평균임금x잔여월수의 1/4
직원보수규정 제31조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위 직원에 대한 퇴직급여는 근로자 퇴직급여보장법에서 정하는 바에 따른다.

징계로 퇴직하는 직원과 업무 또는 업무외의 비위사실로 퇴직하는 직원은 명예퇴직금을 지급할 수 없다.

휴직 병가 및 그 밖의 사유(인사규정 제25조에서 규정하는 의원면직의 제한에 해당하는 사유는 제외한다)로 인하여 퇴직당시 퇴직금이 그 사유가 발생하기 직전의 퇴직급여액보다 감소되는 직원의 평균임금 산정은 근로기준법 시행령 제2조에 따른다
직원보수규정 제26조

직원보수규정 제31조

직원보수규정시행세칙 제19조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 임신 28주까지 4주마다 1일, 29주에서 36주까지 2주마다 1일, 37주 이상 1주마다 1일
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 임신 28주까지 4주마다 1일, 29주에서 36주까지 2주마다 1일, 37주 이상 1주마다 1일
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 임신 28주까지 4주마다 1일, 29주에서 36주까지 2주마다 1일, 37주 이상 1주마다 1일
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
가족돌봄휴가 10일(무급)
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
가족돌봄휴가 10일(무급)
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
가족돌봄휴가 10일(무급)

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 자기개발휴직(6개월~1년, 무급)
20년 이상 근무자 -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 자기개발휴직(6개월~1년, 무급)
20년 이상 근무자 -
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 휴무일 또는 취업규칙 제22조에 따른 휴일 중에서 시행일을 선정하여 체육행사를 실시 공단 복리후생 관리규정 제12조(직장체육)
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 휴무일 또는 취업규칙 제22조에 따른 휴일 중에서 시행일을 선정하여 체육행사를 실시 공단 복리후생 관리규정 제12조(직장체육)
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 휴무일 또는 취업규칙 제22조에 따른 휴일 중에서 시행일을 선정하여 체육행사를 실시 공단 복리후생 관리규정 제12조(직장체육)
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 휴무일 또는 취업규칙 제22조에 따른 휴일 중에서 시행일을 선정하여 체육행사를 실시 공단 복리후생 관리규정 제12조(직장체육)
문화의 날 해당사항 없음 해당사항 없음
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김은지
정세아
장용익
인사팀
재무팀
총무팀
054-750-4142
054-750-4083
054-750-4165
감독자 김기현 총무팀 054-750-4160
확인자 김외중 감사실 054-750-4040