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 한국노인인력개발원
보고서명
 일반현황
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1. 일반현황

(2020년 1/4분기)
한국노인인력개발원

일반현황

◈ 기관소개
- CI
- 기관설립일
2005년 12월 27일
- 설립근거
노인복지법 제23조의2, 노인복지법 시행령 제17조의3
노인복지법.pdf
- 설립목적
노인의 능력과 적성에 맞는 일자리의 개발, 보급, 교육훈련 등 중앙노인일자리
전담기관으로서의 업무와 노인인력의 효율적 활용을 위한 제반업무를 수행함으로써
노인복지 증진에 기여함
- 주무기관
보건복지부
- 홈페이지
http://kordi.or.kr
- 소재지
경기도 고양시 일산동구 하늘마을로 106(중산동 1701)
- 사업자번호
214-82-09173
◈ 기관연혁
2005. 12. 재단법인 한국노인인력개발원 설립
2008. 3. 지역본부 3개소 개원(부산울산경남, 호남, 중부)
2009. 1. 기타공공기관 지정
2009. 5. 지역본부 2개소 개원(대구경북, 경인)
2010. 1. 준정부기관 지정
2012. 4. 지역본부 1개소 개원(서울강원)
2015. 9. 한국노인인력개발원 본원 이전(소재지 : 경기도 고양시)
◈ 주요 기능 및 역할
노인일자리의 개발 및 보급
노인일자리사업 종사자의 교육훈련
노인일자리에 관한 조사 및 연구
노인일자리 종합정보시스템 및 노인인력 데이터베이스 구축 및 운영
지역노인일자리전담기관에 대한 지원 및 평가
은퇴전ㆍ후 준비 및 전문인력 양성 교육
일자리와 연계된 노인 사회참여 활성화에 관한 사항
기타 보건복지부장관이 위탁하는 사항
◈ 경영목표 및 전략
[경영목표] 노인일자리 활성화를 통한 활기찬 고령사회 구현
- 활기찬 노년(100만 노인일자리 선도)
- 준비된 일자리(신노년 적합일자리 100개 모델 발굴)
- 지속가능 성장(공공기관 혁신 최우수기관)
[전략목표 1] 맞춤형 노인일자리 창출
- 지역발전 노인일자리 확대
- 취업형 노인일자리 내실화
- 창업형 노인일자리 육성
[전략목표 2] 노인일자리 토양조성
- 미래지향 신규모델 개발
- 노인일자리 역량 강화
- 노인일자리 정책플랫폼 구축
[전략목표 3] 사회적 가치 경영기반 확립
- 사회적 책임경영
- 조직문화 고도화
- 국민체감 성과 창출
주요사업에 대해서는 공시항목 <19. 주요사업>을 참고하시기 바랍니다.
◈ 기관장
강익구 (임기: 2018.07.02 ~ 2021.07.01 )
[주요경력]
- (1978~1998) 한국전력공사
- (1998~2008) 한국노총
- (2008~2017) 한국노인인력개발원
◈ 조직현황
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 송명호 전략기획부 031-8035-7523
감독자 남희경 경영지원부 031-8035-7530
확인자 전기완 감사팀 031-8035-7050