(2020년 1/4분기) |
한국노인인력개발원 |
상임기관장 | (단위: 천원) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
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기본급 | 115,468 | 118,355 | 118,355 | 120,722 | 121,432 | 123,618 |
고정수당 * | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
실적수당 * | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
급여성 복리후생비 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
성과상여금 | 39,316 | 27,006 | 24,855 | 39,300 | 23,605 | 0 |
(경영평가 성과급) | 39,316 | 27,006 | 24,855 | 39,300 | 23,605 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
합계 | 154,784 | 145,361 | 143,210 | 160,022 | 145,037 | 123,618 |
비고 | - | - | - | - | - | - |
* 세부수당 별도첨부 |
해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 | 해당사항 없음 |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
상임감사 |
해당사항 없음 |
상임이사 |
해당사항 없음 |
상임임원 평균보수(연봉) | (단위: 천원) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
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상임임원평균연봉 | 154,784 | 145,361 | 143,210 | 160,022 | 145,037 | 123,618 |
(남성) | 154,784 | 145,361 | 143,210 | 160,022 | 145,037 | 123,618 |
(여성) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
비상임감사 | (단위: 천원) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
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정액 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
회의참석수당 | 1,529 | 1,730 | 2,400 | 2,900 | 2,800 | 2,800 |
기타 | 3,140 | 1,617 | 850 | 700 | 2,100 | 500 |
합계 | 4,669 | 3,347 | 3,250 | 3,600 | 4,900 | 3,300 |
비고 | - | - | - | - | - | - |
비상임이사 | (단위: 천원) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
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정액 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
회의참석수당 | 1,361 | 1,225 | 1,906 | 2,698 | 2,857 | 2,800 |
기타 | 1,171 | 1,205 | 342 | 1,641 | 771 | 500 |
합계 | 2,532 | 2,430 | 2,248 | 4,339 | 3,629 | 3,300 |
비고 | - | - | - | - | - | - |
공통공개기준 |
※ 임원의 연중 퇴임, 취임 등으로 재직기간이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능한 금액으로 환산 (재직기간이 중복되는 경우, 근무기간이 긴 임원 기준) ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당) |
기관 세부 작성기준 |
<상임기관장> *2015년 : (임원의 연중취임) 근무기간이 긴 임원을 기준으로 '만근기준 지급금액'으로 환산하여 기재 *2016년 : 2016년 결산 기준, 성과상여금 : 전년도 퇴임임원 지급액 *2017년 : 2017년 결산 기준 *2018년 : (임원의 연중취임) 근무기간이 긴 임원을 기준으로 '만근기준 지급금액'으로 환산 기재, 성과상여금 : 전년도 퇴임임원 지급액 *2019년 : 2019년 결산 기준 <상임임원> * 상임이사 및 감사 : 해당사항 없음 ※ 상임임원은 '상임기관장'만 해당되며, 상기 '상임기관장' 작성기준과 동일 <비상임감사, 비상임이사> *회의참석수당 : 이사회 참석수당(정기, 임시) *기타 : 이사회 외 기타회의 참석수당 |
기준일 | 2019년 12월 31일 | 제출일 | 2020년 04월 09일 |
기관 공시 담당자 |
구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
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작성자 | 유가영 | 경영지원부 | 031-8035-7051 |
감독자 | 남희경 | 경영지원부 | 031-8035-7530 |
확인자 | 전기완 | 감사팀 | 031-8035-7050 |