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 한국콘텐츠진흥원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국콘텐츠진흥원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법을 따른다. 산업재해보상보험법을 따른다. 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
업무외 질병 1년 이하 휴직기간에는 연봉월액의 60%를 지급하며, 1년 초과하여 2년까지 휴직 기간에는 연봉월액의 40%를 지급한다. 1년 이내로 하며, 1년에 한해 연장이 가능하다. 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
병역 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 해당없음 - -
연수 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
육아 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
가족 간호 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
해외 동반 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법을 따른다. 산업재해보상보험법을 따른다. 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
업무외 질병 1년 이하 휴직기간에는 연봉월액의 60%를 지급하며, 1년 초과하여 2년까지 휴직 기간에는 연봉월액의 40%를 지급한다. 1년 이내로 하며, 1년에 한해 연장이 가능하다. 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
병역 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 해당없음 - -
연수 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
육아 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
가족 간호 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
해외 동반 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
일 ·가정양립 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법을 따른다. 산업재해보상보험법을 따른다. 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
업무외 질병 1년 이하 휴직기간에는 연봉월액의 60%를 지급하며, 1년 초과하여 2년까지 휴직 기간에는 연봉월액의 40%를 지급한다. 1년 이내로 하며, 1년에 한해 연장이 가능하다. 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
병역 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 해당없음 - -
연수 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
육아 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
가족 간호 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
해외 동반 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
일 ·가정양립 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법을 따른다. 산업재해보상보험법을 따른다. 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
업무외 질병 1년 이하 휴직기간에는 연봉월액의 60%를 지급하며, 1년 초과하여 2년까지 휴직 기간에는 연봉월액의 40%를 지급한다. 1년 이내로 하며, 1년에 한해 연장이 가능하다. 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
병역 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
고용 휴직 해당없음 - -
유학 휴직 해당없음 - -
연수 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
육아 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
가족 간호 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
해외 동반 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조
일 ·가정양립 휴직 무급 무급 인사규정 제31조~제33조, 취업규칙 제41조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 39,415 3 13,138
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 10 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 1 0
일 ·가정양립 휴직 0 1 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 48,054 2 24,027
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 1 0
육아 휴직 0 3 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 2 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 1 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 7 0
가족 간호 휴직 0 1 0
해외 동반 휴직 0 1 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 1 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 8 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 1 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 1 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 4 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 1 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 18,492 1 18,492
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 15 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 1 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 3,607 1 3,607
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 9 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 1 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 4 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년에 1개월분의 평균 임금 적립 보수규정 제19조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금고 이상의 형을 받았거나 징계처분에 의하여 파면된 자에 대하여는 인사규정 제25조(면직)의 규정에 불구하고 제한지급 할 수 있다.
비위행위로 인하여 징계 중이거나, 징계 절차가 진행 중인 직원에 대해서는 최종 징계 결과를 반영하여 퇴직금을 산정하여야 한다.
보수규정 제23조
취업규칙 제51조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년에 1개월분의 평균 임금 적립 보수규정 제19조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규정 제19조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직금 : 연봉월액의 50%*정년 잔여월수
조기(희망)퇴직 : 연봉월액의 66%*81% 기준, 기준월봉의 200~300% 지급율 적용(기준급의 6개월분 + 위로금)
취업규칙 제51조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금고 이상의 형을 받았거나 징계처분에 의하여 파면된 자에 대하여는 인사규정 제25조(면직)의 규정에 불구하고 제한지급 할 수 있다.
비위행위로 인하여 징계 중이거나, 징계 절차가 진행 중인 직원에 대해서는 최종 징계 결과를 반영하여 퇴직금을 산정하여야 한다.
보수규정 제23조
취업규칙 제51조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년에 1개월분의 평균 임금 적립 보수규정 제19조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규정 제19조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직금 : 연봉월액의 50%*정년 잔여월수
조기(희망)퇴직 : 연봉월액의 66%*81% 기준, 기준월봉의 200~300% 지급율 적용(기준급의 6개월분 + 위로금)
취업규칙 제51조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금고 이상의 형을 받았거나 징계처분에 의하여 파면된 자에 대하여는 인사규정 제25조(면직)의 규정에 불구하고 제한지급 할 수 있다.
비위행위로 인하여 징계 중이거나, 징계 절차가 진행 중인 직원에 대해서는 최종 징계 결과를 반영하여 퇴직금을 산정하여야 한다.
보수규정 제23조
취업규칙 제51조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년에 1개월분의 평균 임금 적립 보수규정 제19조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규정 제19조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직금 : 연봉월액의 50%*정년 잔여월수
조기(희망)퇴직 : 연봉월액의 66%*81% 기준, 기준월봉의 200~300% 지급율 적용(기준급의 6개월분 + 위로금)
취업규칙 제51조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금고 이상의 형을 받았거나 징계처분에 의하여 파면된 자에 대하여는 인사규정 제25조(면직)의 규정에 불구하고 제한지급 할 수 있다.
비위행위로 인하여 징계 중이거나, 징계 절차가 진행 중인 직원에 대해서는 최종 징계 결과를 반영하여 퇴직금을 산정하여야 한다.
보수규정 제23조
취업규칙 제51조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내:5일
12~15주 이내:10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 해당사항 없음
체외수정시 난자채취일 1일 해당사항 없음
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 제한없음
(정기검진)
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내:5일
12~15주 이내:10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 해당사항 없음
체외수정시 난자채취일 1일 해당사항 없음
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 제한없음
(정기검진)
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내:5일
12~15주 이내:10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 해당사항 없음
체외수정시 난자채취일 1일 해당사항 없음
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 제한없음
(정기검진)
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내:5일
12~15주 이내:10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 해당사항 없음
체외수정시 난자채취일 1일 해당사항 없음
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 제한없음
(정기검진)
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
병가 직무상 연180일 이내
(이외 60일 이내)
5년 이상 근속한 직원의 평생학습기회 확대를 위해 5년마다 발생 5일
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
병가 직무상 연180일 이내
(이외 60일 이내)
5년 이상 근속한 직원의 평생학습기회 확대를 위해 5년마다 발생 5일
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
병가 직무상 연180일 이내
(이외 60일 이내)
5년 이상 근속한 직원의 평생학습기회 확대를 위해 5년마다 발생 5일

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 학습휴가 5일 / 1년(무급)
20년 이상 근무자 학습휴가 5일 / 1년(무급)
정규직(무기계약직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 학습휴가 5일 / 1년(무급)
20년 이상 근무자 학습휴가 5일 / 1년(무급)
비정규직 (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 학습휴가 5일 / 1년(무급)
20년 이상 근무자 학습휴가 5일 / 1년(무급)

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 양희균 인사팀 061-900-6156
감독자 최윤수 운영지원팀 061-900-6580
확인자 권오태 감사실 061-900-6250