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 건축도시공간연구소
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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15. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2018년 1/4분기)
건축도시공간연구소

15-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 복무규정 제27조
근거자료 첨부 복무규정.hwp
최대 육아휴직 가능 기간 1년
근속연수 산입기간 1년
자동육아휴직제도 운영여부 미운영

15-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
남성 사용자 수 0 0 0 0 0
여성 사용자 수 0 0 1 1 3
전체 사용자 수 0 0 1 1 3

15-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 복무규정 제25조 2
근거규정 첨부 복무규정(1).hwp
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(다태아의 경우 120일)
배우자출산휴가 5일

15-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
출산휴가 사용자 수 1 0 2 1 2
배우자출산휴가 사용자 수 0 3 2 2 9

15-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 복무규정 제 25조의 2
근거규정 첨부 복무규정(2).hwp
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 11주 이내 : 5일
임신기간 12 ~ 15주 : 10일
임신기간 16 ~ 21주 : 30일
임신기간 22 ~ 27주 : 60일
임신기간 28주 이상 : 90일
사산휴가 임신기간 11주 이내 : 5일
임신기간 12 ~ 15주 : 10일
임신기간 16 ~ 21주 : 30일
임신기간 22 ~ 27주 : 60일
임신기간 28주 이상 : 90일

15-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 복무규정 제 27 조 2, 제 25조 4
근거규정 첨부 복무규정(3).hwp
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 최소 30시간
육아기 단축근무제 15시간이상 최대 30시간
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 16주
육아기 단축근무제 1년이내

15-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
임신기 근로시간 단축제(A) 0 0 0 0 4
육아기 근로시간 단축제(B) 0 0 0 0 0
육아휴직기 사용인원(C) 0 0 0 0 2
계(A+B) 0 0 0 0 4
기관 세부 작성기준
- 육아휴직 기 사용인원(C)는 육아기 근로시간 단축제(B) 사용 인원 중
육아휴직을 기 사용한 인원
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 백종열 인사팀 044-417-9680
감독자 손학수 행정관리실 044-417-9629
확인자 박기석 감사실 044-417-9626