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 건축공간연구원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
건축공간연구원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 전액 1년이내(2년의 범위내 연장 가능) 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
업무외 질병 휴직기간이 1년 이하인 경우 연봉급의 60%, 1년 초과인 경우 연봉급의 40% 1년이내(1년의 범위내 연장 가능) 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
병역 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
고용 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
유학 휴직 연봉급의 40% 2년 이내 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
생사소재불명 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
자기개발 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 전액 1년이내(2년의 범위내 연장 가능) 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
업무외 질병 휴직기간이 1년 이하인 경우 연봉급의 60%, 1년 초과인 경우 연봉급의 40% 1년이내(1년의 범위내 연장 가능) 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
병역 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
고용 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
유학 휴직 연봉급의 40% 2년 이내 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 전액 1년이내(2년의 범위내 연장 가능) 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
업무외 질병 휴직기간이 1년 이하인 경우 연봉급의 60%, 1년 초과인 경우 연봉급의 40% 1년이내(1년의 범위내 연장 가능) 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
병역 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
고용 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
유학 휴직 연봉급의 40% 2년 이내 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
연수 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
육아 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 9조, 인사관리규정 제26조 및 제27조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월평균급여액에 매년 1배씩 가산 지급

월평균급여액 : 퇴직일 이전 3개월간에 지급된 보수(결산잉여금으로 지급한 능률성과급 제외)를 월평균한 금액을 말함. 다만, 이 산정된 월평균지급액이 통상월정급여액보다 낮을 경우에는 그 통상월정급여액을 평균급여액으로 함.
퇴직금지급규정 제3조 및 제4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 해당없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직수당 : 20년 이상 근속한 직원으로서 정년 잔여기간이 1년 이상인 자(정부, 공공기관, 지방자치단체, 국·공립학교 교원 등으로 전직하는 경우는 제외)
명예퇴직수당 지급액 :
정년 잔여기간 계산은 대상자의 퇴직일을 기준으로 하되, 정년 잔여월수의 계산에 있어서 15일 이상은 1월로 하고 15일 미만은 계산하지 아니함.
산정기준
- 기준급여 : 퇴직 전 12개월 근로소득세 과세대상 월평균 임금의 45%
- 지급률
정년 잔여 5년까지 : 잔여기간의 1/2
5년초과 10년까지 : 잔여기간의 1/4

희망퇴직수당 : 1년 이상 20년 미만 근속한 직원으로서 정년 잔여기간이 1년 이상인 자 중에서 자진퇴직을 신청하여 지급대상자로 결정된 자
희망퇴직수당 지급액 : 기본급의 6개월 상당하는 금액
명예퇴직등규칙 제3조, 제6조, [별표] 명예퇴직수당 지급액 산정표
비위행위자의 퇴직금
감액기준
① 금고 이상의 형을 받았거나 징계처분에 의하여 면직된 자에 대하여는 퇴직금을 50/100 감하여 지급
② 조사가 진행중에 있거나 형사재판의 계류중에 있는 자가 퇴직하는 경우에는 그에 의한 무혐의 또는 무죄가 확정될 때까지 그 퇴직금의 50/100에 상당하는 금액의 지급을 중지한다.
① 및 ②의 경우 지급하여야 할 금액이 근로기준법에 의한 최저 기준액보다 저액일 경우에는 그 최저기준에 상당하는 금액을 지급한다.
퇴직금지급규정 제7조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월평균급여액에 매년 1배씩 가산 지급

월평균급여액 : 퇴직일 이전 3개월간에 지급된 보수(결산잉여금으로 지급한 능률성과급 제외)를 월평균한 금액을 말함. 다만, 이 산정된 월평균지급액이 통상월정급여액보다 낮을 경우에는 그 통상월정급여액을 평균급여액으로 함.
퇴직금지급규정 제3조 및 제4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 해당없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직수당 : 20년 이상 근속한 직원으로서 정년 잔여기간이 1년 이상인 자(정부, 공공기관, 지방자치단체, 국·공립학교 교원 등으로 전직하는 경우는 제외)
명예퇴직수당 지급액 :
정년 잔여기간 계산은 대상자의 퇴직일을 기준으로 하되, 정년 잔여월수의 계산에 있어서 15일 이상은 1월로 하고 15일 미만은 계산하지 아니함.
산정기준
- 기준급여 : 퇴직 전 12개월 근로소득세 과세대상 월평균 임금의 45%
- 지급률
정년 잔여 5년까지 : 잔여기간의 1/2
5년초과 10년까지 : 잔여기간의 1/4

희망퇴직수당 : 1년 이상 20년 미만 근속한 직원으로서 정년 잔여기간이 1년 이상인 자 중에서 자진퇴직을 신청하여 지급대상자로 결정된 자
희망퇴직수당 지급액 : 기본급의 6개월 상당하는 금액
명예퇴직등규칙 제3조, 제6조, [별표] 명예퇴직수당 지급액 산정표
비위행위자의 퇴직금
감액기준
① 금고 이상의 형을 받았거나 징계처분에 의하여 면직된 자에 대하여는 퇴직금을 50/100 감하여 지급
② 조사가 진행중에 있거나 형사재판의 계류중에 있는 자가 퇴직하는 경우에는 그에 의한 무혐의 또는 무죄가 확정될 때까지 그 퇴직금의 50/100에 상당하는 금액의 지급을 중지한다.
① 및 ②의 경우 지급하여야 할 금액이 근로기준법에 의한 최저 기준액보다 저액일 경우에는 그 최저기준에 상당하는 금액을 지급한다.
퇴직금지급규정 제7조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월평균급여액에 매년 1배씩 가산 지급

월평균급여액 : 퇴직일 이전 3개월간에 지급된 보수(결산잉여금으로 지급한 능률성과급 제외)를 월평균한 금액을 말함. 다만, 이 산정된 월평균지급액이 통상월정급여액보다 낮을 경우에는 그 통상월정급여액을 평균급여액으로 함.
퇴직금지급규정 제3조 및 제4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 해당없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직수당 : 20년 이상 근속한 직원으로서 정년 잔여기간이 1년 이상인 자(정부, 공공기관, 지방자치단체, 국·공립학교 교원 등으로 전직하는 경우는 제외)
명예퇴직수당 지급액 :
정년 잔여기간 계산은 대상자의 퇴직일을 기준으로 하되, 정년 잔여월수의 계산에 있어서 15일 이상은 1월로 하고 15일 미만은 계산하지 아니함.
산정기준
- 기준급여 : 퇴직 전 12개월 근로소득세 과세대상 월평균 임금의 45%
- 지급률
정년 잔여 5년까지 : 잔여기간의 1/2
5년초과 10년까지 : 잔여기간의 1/4

희망퇴직수당 : 1년 이상 20년 미만 근속한 직원으로서 정년 잔여기간이 1년 이상인 자 중에서 자진퇴직을 신청하여 지급대상자로 결정된 자
희망퇴직수당 지급액 : 기본급의 6개월 상당하는 금액
명예퇴직등규칙 제3조, 제6조, [별표] 명예퇴직수당 지급액 산정표
비위행위자의 퇴직금
감액기준
① 금고 이상의 형을 받았거나 징계처분에 의하여 면직된 자에 대하여는 퇴직금을 50/100 감하여 지급
② 조사가 진행중에 있거나 형사재판의 계류중에 있는 자가 퇴직하는 경우에는 그에 의한 무혐의 또는 무죄가 확정될 때까지 그 퇴직금의 50/100에 상당하는 금액의 지급을 중지한다.
① 및 ②의 경우 지급하여야 할 금액이 근로기준법에 의한 최저 기준액보다 저액일 경우에는 그 최저기준에 상당하는 금액을 지급한다.
퇴직금지급규정 제7조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 월평균급여액에 매년 1배씩 가산 지급

월평균급여액 : 퇴직일 이전 3개월간에 지급된 보수(결산잉여금으로 지급한 능률성과급 제외)를 월평균한 금액을 말함. 다만, 이 산정된 월평균지급액이 통상월정급여액보다 낮을 경우에는 그 통상월정급여액을 평균급여액으로 함.
퇴직금지급규정 제3조 및 제4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 해당없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 해당없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직수당 : 20년 이상 근속한 직원으로서 정년 잔여기간이 1년 이상인 자(정부, 공공기관, 지방자치단체, 국·공립학교 교원 등으로 전직하는 경우는 제외)
명예퇴직수당 지급액 :
정년 잔여기간 계산은 대상자의 퇴직일을 기준으로 하되, 정년 잔여월수의 계산에 있어서 15일 이상은 1월로 하고 15일 미만은 계산하지 아니함.
산정기준
- 기준급여 : 퇴직 전 12개월 근로소득세 과세대상 월평균 임금의 45%
- 지급률
정년 잔여 5년까지 : 잔여기간의 1/2
5년초과 10년까지 : 잔여기간의 1/4

희망퇴직수당 : 1년 이상 20년 미만 근속한 직원으로서 정년 잔여기간이 1년 이상인 자 중에서 자진퇴직을 신청하여 지급대상자로 결정된 자
희망퇴직수당 지급액 : 기본급의 6개월 상당하는 금액
명예퇴직등규칙 제3조, 제6조, [별표] 명예퇴직수당 지급액 산정표
비위행위자의 퇴직금
감액기준
① 금고 이상의 형을 받았거나 징계처분에 의하여 면직된 자에 대하여는 퇴직금을 50/100 감하여 지급
② 조사가 진행중에 있거나 형사재판의 계류중에 있는 자가 퇴직하는 경우에는 그에 의한 무혐의 또는 무죄가 확정될 때까지 그 퇴직금의 50/100에 상당하는 금액의 지급을 중지한다.
① 및 ②의 경우 지급하여야 할 금액이 근로기준법에 의한 최저 기준액보다 저액일 경우에는 그 최저기준에 상당하는 금액을 지급한다.
퇴직금지급규정 제7조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 10
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1
체외수정시 난자채취일 1일 1
포상 휴가 10일 10
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일

임신 28주까지 : 4주마다 1회

임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회

임신 37주 이후 : 1주마다 1회

모성보호시간 1일 2시간 1일 2시간
육아시간 24개월의 범위에서 1일 최대 2시간 24개월의 범위에서 1일 최대 2시간
가족돌봄휴가 10일 10일
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 10
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1
체외수정시 난자채취일 1일 1
포상 휴가 10일 10
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일

임신 28주까지 : 4주마다 1회

임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회

임신 37주 이후 : 1주마다 1회

모성보호시간 1일 2시간 1일 2시간
육아시간 24개월의 범위에서 1일 최대 2시간 24개월의 범위에서 1일 최대 2시간
가족돌봄휴가 10일 10일
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 10
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1
체외수정시 난자채취일 1일 1
포상 휴가 10일 10
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일

임신 28주까지 : 4주마다 1회

임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회

임신 37주 이후 : 1주마다 1회

모성보호시간 1일 2시간 1일 2시간
육아시간 24개월의 범위에서 1일 최대 2시간 24개월의 범위에서 1일 최대 2시간
가족돌봄휴가 10일 10일
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5
자녀 1일 1
배우자출산 10일 10
입양 20일 20
사망 배우자 5일 5
본인.배우자의 부모 5일 5
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3
본인.배우자의 형제자매 1일 1
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10
임신기간 16∼21주 30일 30
임신기간 22∼27주 60일 60
임신기간 28주 이상 90일 90
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1
체외수정시 난자채취일 1일 1
포상 휴가 10일 10
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일

임신 28주까지 : 4주마다 1회

임신 29주에서 36주까지 : 2주마다 1회

임신 37주 이후 : 1주마다 1회

모성보호시간 1일 2시간 1일 2시간
육아시간 24개월의 범위에서 1일 최대 2시간 24개월의 범위에서 1일 최대 2시간
가족돌봄휴가 10일 10일

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가 퇴직예정일전 2월의 범위
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가 퇴직예정일전 2월의 범위
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가 퇴직예정일전 2월의 범위
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
퇴직준비휴가 퇴직예정일전 2월의 범위

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 안치현 행정관리실 인사팀 044-417-9680
감독자 박기석 행정관리실 044-417-9626
확인자 손학수 감사실 044-417-9629