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 북한이탈주민지원재단
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
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16. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
북한이탈주민지원재단

16-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 (인사규정) 제31조제2항제2호, 제32조제1항제5호, 제33조제2항
근거자료 첨부 육아휴직 근거규정.pdf
최대 육아휴직 가능 기간 3년
근속연수 산입기간 3년
승진소요연수 산입기간 3년
자동육아휴직제도 운영여부 미운영
기관 세부 작성기준
상담직 현행 근거 (전문상담사 단체협약 제41조제6항, 제42조제1항 / 통일전담교육사 단체협약 제28조제6항, 제29조제1항)

16-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
남성 사용자 수 0 0 2 0 1
여성 사용자 수 7 7 13 7 2
전체 사용자 수 7 7 15 7 3

16-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 (복무규정)제29조제1항, 제30조제1항, 별표
근거규정 첨부 출산휴가 근거규정.pdf
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(쌍둥이는 120일까지 사용가능)
배우자출산휴가 10일
기관 세부 작성기준
상담직 현행 근거 (전문상담사 단체협약 제30조제1항제3호, 제33조제1항 / 통일전담교육사 단체협약 제52조제1항제3호, 제53조제1항)

16-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
출산휴가 사용자 수 4 4 6 0 2
배우자출산휴가 사용자 수 1 1 2 1 2

16-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 (복무규정) 제30조 제2항
근거규정 첨부 3200_복무규정(개정 2021.3.2).pdf
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 11주 이내 : 5일
임신기간 12주~15주 : 10일
임신기간 16주~21주 : 30일
임신기간 22주~27주 : 60일
임신기간 28주 이상 : 90일
사산휴가 임신기간 11주 이내 : 5일
임신기간 12주~15주 : 10일
임신기간 16주~21주 : 30일
임신기간 22주~27주 : 60일
임신기간 28주 이상 : 90일

16-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 (임신기)복무규정 제14조의3
(육아기)복무규정 제14조의4
근거규정 첨부 복무규정(개정 2021.3.2) .pdf
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간
육아기 단축근무제 15시간이상-35시간 이내
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 12주 이내 또는 36주 이후
육아기 단축근무제 1년

16-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2016년 2017년 2018년 2019년 2020년
임신기 근로시간 단축제(A) 4 3 2 0 4
육아기 근로시간 단축제(B) 0 1 1 1 1
육아휴직 기사용인원(C) 0 0 0 0 0
계(A+B) 4 4 3 1 5
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 08일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 한도은 경영지원부 02-3215-5717
감독자 최병태 경영지원부 02-3215-5740
확인자 손영지 감사윤리팀 02-3215-5890