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 북한이탈주민지원재단
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
북한이탈주민지원재단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 공무로 인한 부상 또는 질병으로 휴직한 경우에는 기본연봉 전액을 지급하되, 산업재해보상법상 휴업급여를 지급받을 경우에는 해당금액을 공제 최대3년 인사규정 제31조,
제32조
보수규정 제17조
업무외 질병 신체, 정신상의 장애로 소정의 병가 기간을 초과하고도 완치 되지 않아 업무수행에 지장이 있는 경우 1년이하: 기본연봉의 100분의 70
1년초과~2년이하: 기본연봉의 100분의 50
인사규정 제31조,
제32조
보수규정 제17조
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 공무로 인한 부상 또는 질병으로 휴직한 경우에는 기본연봉 전액을 지급하되, 산업재해보상법상 휴업급여를 지급받을 경우에는 해당금액을 공제 최대3년 인사규정 제31조,
제32조
보수규정 제17조
업무외 질병 신체, 정신상의 장애로 소정의 병가 기간을 초과하고도 완치 되지 않아 업무수행에 지장이 있는 경우 1년이하: 기본연봉의 100분의 70
1년초과~2년이하: 기본연봉의 100분의 50
인사규정 제31조,
제32조
보수규정 제17조
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 공무로 인한 부상 또는 질병으로 휴직한 경우에는 기본연봉 전액을 지급하되, 산업재해보상법상 휴업급여를 지급받을 경우에는 해당금액을 공제 최대3년 인사규정 제31조,
제32조
보수규정 제17조
전문상담사 인사복무지침 제50조, 제51조, 제53조
업무외 질병 신체, 정신상의 장애로 소정의 병가 기간을 초과하고도 완치 되지 않아 업무수행에 지장이 있는 경우 1년이하: 기본연봉의 100분의 70
1년초과~2년이하: 기본연봉의 100분의 50
인사규정 제31조,
제32조
보수규정 제17조
전문상담사 인사복무지침 제50조, 제51조, 제53조
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 공무로 인한 부상 또는 질병으로 휴직한 경우에는 기본연봉 전액을 지급하되, 산업재해보상법상 휴업급여를 지급받을 경우에는 해당금액을 공제 최대3년 인사규정 제31조,
제32조
보수규정 제17조
전문상담사 인사복무지침 제50조, 제51조, 제53조
업무외 질병 신체, 정신상의 장애로 소정의 병가 기간을 초과하고도 완치 되지 않아 업무수행에 지장이 있는 경우 1년이하: 기본연봉의 100분의 70
1년초과~2년이하: 기본연봉의 100분의 50
인사규정 제31조,
제32조
보수규정 제17조
전문상담사 인사복무지침 제50조, 제51조, 제53조
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 12,564 1 12,564
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 8 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 1,485 1 1,485
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 7 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 6 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 63,007 5 12,601
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 2 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 14,858 1 14,858
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 5 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 6 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 1 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년에 대하여 평균임금 30일분 적립 보수규정 제20조
임원퇴직금 지급지침 제5조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
- -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
휴직, 병가, 그 밖의 사유(공무원연금법 제64조제1항에 따른 비위 행위 제외)로 인하여 퇴직 당시 퇴직금이 그 사유가 발생하기 직전의 퇴직급여액보다 감소되는 경우, 평균임금 산정은 그 사유 발생 직전 3개월간 지급된 급여액(성과급 제외)을 기준으로 한다. 보수규정 제20조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년에 대하여 평균임금 30일분 적립 보수규정 제20조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
- -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직하는 직원에 대하여 퇴직금이외에 명예퇴직수당 지급,
명예퇴직수당의 기초액은
퇴직당시 월평균임금의 45%에 해당하는 금액을 적용하고 수당산정을 위해 인정하는 기간은정년이 명예퇴직 신청시로부터 5년 이내에 도래하는 경우에는 정년까지 남은 기간의 1/2, 5년 이후 10년 이내에 도래하는 경우에는 1/4 을 적용
보수규정 제20조의2
비위행위자의 퇴직금
감액기준
휴직, 병가, 그 밖의 사유(공무원연금법 제64조제1항에 따른 비위 행위 제외)로 인하여 퇴직 당시 퇴직금이 그 사유가 발생하기 직전의 퇴직급여액보다 감소되는 경우, 평균임금 산정은 그 사유 발생 직전 3개월간 지급된 급여액(성과급 제외)을 기준으로 한다. 보수규정 제20조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년에 대하여 평균임금 30일분 적립 보수규정 제20조
전문상담사 인사복무지침 제29조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
- -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직하는 직원에 대하여 퇴직금이외에 명예퇴직수당 지급,
명예퇴직수당의 기초액은
퇴직당시 월평균임금의 45%에 해당하는 금액을 적용하고 수당산정을 위해 인정하는 기간은정년이 명예퇴직 신청시로부터 5년 이내에 도래하는 경우에는 정년까지 남은 기간의 1/2, 5년 이후 10년 이내에 도래하는 경우에는 1/4 을 적용
보수규정 제20조의2
비위행위자의 퇴직금
감액기준
휴직, 병가, 그 밖의 사유(공무원연금법 제64조제1항에 따른 비위 행위 제외)로 인하여 퇴직 당시 퇴직금이 그 사유가 발생하기 직전의 퇴직급여액보다 감소되는 경우, 평균임금 산정은 그 사유 발생 직전 3개월간 지급된 급여액(성과급 제외)을 기준으로 한다. 보수규정 제20조
전문상담사 인사복무지침 제29조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년에 대하여 평균임금 30일분 적립 보수규정 제20조
계약직 직원 관리 내규 제20조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
- -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
휴직, 병가, 그 밖의 사유(공무원연금법 제64조제1항에 따른 비위 행위 제외)로 인하여 퇴직 당시 퇴직금이 그 사유가 발생하기 직전의 퇴직급여액보다 감소되는 경우, 평균임금 산정은 그 사유 발생 직전 3개월간 지급된 급여액(성과급 제외)을 기준으로 한다. 보수규정 제20조
계약직 직원 관리 내규 제20조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
가족돌봄휴가

(무급)10일
(자녀돌봄휴가

(유급)포함)

10일
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
가족돌봄휴가

(무급)10일
(자녀돌봄휴가

(유급)포함)

10일
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
가족돌봄휴가

(무급)10일
(자녀돌봄휴가

(유급)포함)

10일
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 7일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
가족돌봄휴가

(무급)10일
(자녀돌봄휴가

(유급)포함)

10일

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
5년 이상 근무자 1개월 휴직(무급)
정규직(무기계약직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
5년 이상 근무자 1개월 휴직(무급)
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
o '장기근속/휴가휴직 제도 운영기준'의 근거는 노동조합 단체협약임
- 조합원의 범위에서 벗어나는 임원은 장기근속 휴가/휴직제도 해당사항 없음
- 5년이상 근무가 불가능한 비정규직은 장기근속 휴가/휴직제도 해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 08일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 이숙미 경영지원부 02-3215-5718
감독자 최병태 경영지원부 02-3215-5740
확인자 손영지 감사윤리팀 02-3215-5890