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 한국로봇산업진흥원
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2020년 1/4분기)
한국로봇산업진흥원

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 위원장 : 위원 중에서 원장이 임명
위원 : 부서장급 및 원장이 지명하는 자
간사 : 인사업무를 담당하는 간부
의결정족수 재적위원 과반수 출석,
출석위원 2/3 이상 찬성
징계종류, 효력 및 양정기준 징계종류, 효력 및 양정기준.pdf
징계절차 1. 부당사항의 적출부서장 또는 당해 직원의 부서의 장이 인사담당 부서장에게 징계 요구
2. 인사담당 부서장은 비위행위자의 징계의결요구서를 원장의 결재를 받아 인사위원회 위원장에게 제출
3. 인사위원회에 의안 부의
4. 징계대상자에게 진술 기회 부여
5. 징계 심의 의결 및 통보
6. 징계의결서 접수 및 10일 이내 징계 집행
7. 징계의결요구자 또는 피징계자 재심 청구
적용대상자 전 직원
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 03일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 권유진 경영지원실 053-210-9524
감독자 김종헌 경영지원실 053-210-9520
확인자 전진우 정책기획실 053-210-9510