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 한국로봇산업진흥원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2020년 1/4분기)
한국로봇산업진흥원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 급여 전액 3년 이내 급여규정
제13조 제1항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
업무외 질병 신체상, 정신상의 장애 :
급여 70% 지급
(결핵성 질환의 경우 80% 지급)
1년 초과 50% 지급
3년 이내 급여규정
제13조 제1항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 급여의 50% 지급 3년 이내 급여규정 제13조
제2항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
연수 휴직 급여의 50% 지급 3년 이내 급여규정 제13조
제2항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
육아 휴직 고용보험법에서 정하는 바에 따라 급여 지급 1년 이내 복무규정 시행규칙
제25조 제7항
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 급여 전액 3년 이내 급여규정
제13조 제1항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
업무외 질병 신체상, 정신상의 장애 :
급여 70% 지급
(결핵성 질환의 경우 80% 지급)
1년 초과 50% 지급
3년 이내 급여규정
제13조 제1항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 급여의 50% 지급 3년 이내 급여규정 제13조
제2항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
연수 휴직 급여의 50% 지급 3년 이내 급여규정 제13조
제2항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
육아 휴직 고용보험법에서 정하는 바에 따라 급여 지급 1년 이내 복무규정 시행규칙
제25조 제7항
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 급여 전액 3년 이내 급여규정
제13조 제1항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
업무외 질병 신체상, 정신상의 장애 :
급여 70% 지급
(결핵성 질환의 경우 80% 지급)
1년 초과 50% 지급
3년 이내 급여규정
제13조 제1항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 급여의 50% 지급 3년 이내 급여규정 제13조
제2항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
연수 휴직 급여의 50% 지급 3년 이내 급여규정 제13조
제2항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
육아 휴직 고용보험법에서 정하는 바에 따라 급여 지급 1년 이내 복무규정 시행규칙
제25조 제7항
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 급여 전액 3년 이내 급여규정
제13조 제1항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
업무외 질병 신체상, 정신상의 장애 :
급여 70% 지급
(결핵성 질환의 경우 80% 지급)
1년 초과 50% 지급
3년 이내 급여규정
제13조 제1항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 급여의 50% 지급 3년 이내 급여규정 제13조
제2항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
연수 휴직 급여의 50% 지급 3년 이내 급여규정 제13조
제2항
단체협약서 제41조,제42조, 제43조
육아 휴직 고용보험법에서 정하는 바에 따라 급여 지급 1년 이내 복무규정 시행규칙
제25조 제7항
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금제도와 퇴직연금제도 중 임직원이 선택
- 퇴직금제도 : 근속년수 × 평균임금
* 평균임근은 근로기준법상 평균임금
- 퇴직연금제도 : 근로기준법상 평균임금의 1/12을 매월 퇴직연금부담금으로 과학기술인 공제회에 납부
퇴직급여제도 운영규칙 제4조, 제5조, 제17조제1항,
제18조제1항,<별표1>
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직금 지급기준
- 1년 이상 5년 이내 : 퇴직당시 월평균임금의 45% × 정년 잔여월수 × 1/2
- 5년 초과 10년 이하 : 퇴직당시 월평균임금의 45% × 60개월 + 퇴직당시 월평균임금의 1/4 × (정년잔여월수 - 60개월)
퇴직급여제도 운영규칙 제13조, <별표3>
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금제도와 퇴직연금제도 중 임직원이 선택
- 퇴직금제도 : 근속년수 × 평균임금
* 평균임근은 근로기준법상 평균임금
- 퇴직연금제도 : 근로기준법상 평균임금의 1/12을 매월 퇴직연금부담금으로 과학기술인 공제회에 납부
퇴직급여제도 운영규칙 제4조, 제5조, 제17조제1항,
제18조제1항,<별표1>
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직금 지급기준
- 1년 이상 5년 이내 : 퇴직당시 월평균임금의 45% × 정년 잔여월수 × 1/2
- 5년 초과 10년 이하 : 퇴직당시 월평균임금의 45% × 60개월 + 퇴직당시 월평균임금의 1/4 × (정년잔여월수 - 60개월)
퇴직급여제도 운영규칙 제13조, <별표3>
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금제도와 퇴직연금제도 중 임직원이 선택
- 퇴직금제도 : 근속년수 × 평균임금
* 평균임근은 근로기준법상 평균임금
- 퇴직연금제도 : 근로기준법상 평균임금의 1/12을 매월 퇴직연금부담금으로 과학기술인 공제회에 납부
퇴직급여제도 운영규칙 제4조, 제5조, 제17조제1항,
제18조제1항,<별표1>
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직금 지급기준
- 1년 이상 5년 이내 : 퇴직당시 월평균임금의 45% × 정년 잔여월수 × 1/2
- 5년 초과 10년 이하 : 퇴직당시 월평균임금의 45% × 60개월 + 퇴직당시 월평균임금의 1/4 × (정년잔여월수 - 60개월)
퇴직급여제도 운영규칙 제13조, <별표3>
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금제도와 퇴직연금제도 중 임직원이 선택
- 퇴직금제도 : 근속년수 × 평균임금
* 평균임근은 근로기준법상 평균임금
- 퇴직연금제도 : 근로기준법상 평균임금의 1/12을 매월 퇴직연금부담금으로 과학기술인 공제회에 납부
퇴직급여제도 운영규칙 제4조, 제5조, 제17조제1항,
제18조제1항,<별표1>
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
명예퇴직금 지급기준
- 1년 이상 5년 이내 : 퇴직당시 월평균임금의 45% × 정년 잔여월수 × 1/2
- 5년 초과 10년 이하 : 퇴직당시 월평균임금의 45% × 60개월 + 퇴직당시 월평균임금의 1/4 × (정년잔여월수 - 60개월)
퇴직급여제도 운영규칙 제13조, <별표3>
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원 (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 1년 미만의 근속자라도 근속연수를 1년으로 보아 퇴직금 지급
직무외 부상.사망 재직 중 사망으로 인한 퇴직 시 1년 미만의 근속자라도 근속연수를 1년으로
보아 퇴직금 지급
(기관 고유사유) 기구의 폐지축소 등 진흥원 사정에 의거 직권면직한 경우 1년 미만의 근속자라도
근속년수를 1년으로 보아 퇴직금 지급
정규직(일반정규직) (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 1년 미만의 근속자라도 근속연수를 1년으로 보아 퇴직금 지급
직무외 부상.사망 재직 중 사망으로 인한 퇴직 시 1년 미만의 근속자라도 근속연수를 1년으로
보아 퇴직금 지급
(기관 고유사유) 기구의 폐지축소 등 진흥원 사정에 의거 직권면직한 경우 1년 미만의 근속자라도
근속년수를 1년으로 보아 퇴직금 지급
정규직(무기계약직) (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 1년 미만의 근속자라도 근속연수를 1년으로 보아 퇴직금 지급
직무외 부상.사망 재직 중 사망으로 인한 퇴직 시 1년 미만의 근속자라도 근속연수를 1년으로
보아 퇴직금 지급
(기관 고유사유) 기구의 폐지축소 등 진흥원 사정에 의거 직권면직한 경우 1년 미만의 근속자라도
근속년수를 1년으로 보아 퇴직금 지급
비정규직 (단위: %)
가산지급 사유 가산율
직무상 부상.사망 1년 미만의 근속자라도 근속연수를 1년으로 보아 퇴직금 지급
직무외 부상.사망 재직 중 사망으로 인한 퇴직 시 1년 미만의 근속자라도 근속연수를 1년으로
보아 퇴직금 지급
(기관 고유사유) 기구의 폐지축소 등 진흥원 사정에 의거 직권면직한 경우 1년 미만의 근속자라도
근속년수를 1년으로 보아 퇴직금 지급

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0일
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 ~11주 5일
12~15주 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 3일
(최초 1일 유급)
포상 휴가 10일 원장이 별도로
정함
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0일
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 ~11주 5일
12~15주 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 3일
(최초 1일 유급)
포상 휴가 10일 원장이 별도로
정함
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0일
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 ~11주 5일
12~15주 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 3일
(최초 1일 유급)
포상 휴가 10일 원장이 별도로
정함
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(유급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 0일
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 ~11주 5일
12~15주 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
(최초 1일 유급)
체외수정시 난자채취일 1일 3일
(최초 1일 유급)
포상 휴가 10일 원장이 별도로
정함
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 10일
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
정년휴가(정년퇴직이 예정되는 직원) 최대 6개월 이내
특별휴가(진흥원 발전에 기여한 경우 등) 원장이 별도로 정함
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
정년휴가(정년퇴직이 예정되는 직원) 최대 6개월 이내
특별휴가(진흥원 발전에 기여한 경우 등) 원장이 별도로 정함
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
정년휴가(정년퇴직이 예정되는 직원) 최대 6개월 이내
특별휴가(진흥원 발전에 기여한 경우 등) 원장이 별도로 정함
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
정년휴가(정년퇴직이 예정되는 직원) 최대 6개월 이내
특별휴가(진흥원 발전에 기여한 경우 등) 원장이 별도로 정함

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원 (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 15일
20년 이상 근무자 20일
정규직(일반정규직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 15일
20년 이상 근무자 20일
정규직(무기계약직) (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 15일
20년 이상 근무자 20일
비정규직 (단위: 일)
대상자 휴가/휴직 기간
10년 이상 근무자 15일
20년 이상 근무자 20일

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 1회 이상 단체협약 제82조
문화의 날 연 1회 이상 단체협약 제82조
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 1회 이상 단체협약 제82조
문화의 날 연 1회 이상 단체협약 제82조
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 1회 이상 단체협약 제82조
문화의 날 연 1회 이상 단체협약 제82조
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 1회 이상 단체협약 제82조
문화의 날 연 1회 이상 단체협약 제82조
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 정인기 경영지원실 053-210-9595
감독자 김종헌 경영지원실 053-210-9520
확인자 전진우 정책기획실 053-210-9510