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 한국공예디자인문화진흥원
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)
(재)한국공예·디자인문화진흥원

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 37,187 39,843 40,691 42,584 42,770 43,967
고정수당 * 1,028 1,262 1,253 1,628 1,528 1,528
실적수당 * 3,205 3,544 2,933 2,745 2,229 2,229
급여성 복리후생비 0 527 566 595 608 600
성과상여금 2,300 3,189 3,072 2,925 2,928 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 43,720 48,365 48,515 50,478 50,117 48,325
(남성) 0 0 49,314 47,081 48,896 48,325
(여성) 0 0 45,285 52,464 50,801 48,325
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 34.92 36.92 38.67 43.58 47.33 51.58
(남성) 0 0 13.17 16.08 17.00 18.57
(여성) 0 0 25.50 27.50 30.33 33.01
평균근속연수 57 52 65 69 69 81
(남성) 0 0 63 71 69 81
(여성) 0 0 67 68 69 81
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
2015_세부수당(정규직).hwp 2016_세부수당(정규직).hwp 2017_세부수당(정규직).hwp 2018_세부수당(정규직).hwp 2019_세부수당(정규직).hwp 해당사항 없음
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 27,894 30,277 30,938 33,111 33,398 34,333
고정수당 * 0 0 0 0 0 0
실적수당 * 3,065 3,043 3,696 3,383 2,754 2,754
급여성 복리후생비 0 526 611 631 580 600
성과상여금 817 1,778 2,397 2,329 2,821 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 31,776 35,624 37,642 39,456 39,554 37,687
(남성) 0 0 40,259 42,407 40,337 37,687
(여성) 0 0 32,730 37,370 39,000 37,687
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 3 3.67 4.58 4.83 3.42 6.00
(남성) 0 0 1.75 2.00 1.42 3.00
(여성) 0 0 2.83 2.83 2.00 3.00
평균근속연수 50 49 55 65 99 111
(남성) 0 0 60 72 112 124
(여성) 0 0 52 57 85 97
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
2015_세부수당(무기직).hwp 2016_세부수당(무기직).hwp 2017_세부수당(무기직).hwp 2018_세부수당(무기직).hwp 2019_세부수당(무기직).hwp 해당사항 없음
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
ㅇ 1. 직원평균보수 - 정규직 평균보수 관련
- 정원에 포함되어 관리되는 사무처장(임기제) 및 본부장(전문계약직) 보수로 인해 평균보수 상승
- 기본급 포함 각 수당 및 복리후생비, 성과상여금 등에 반영되어 있음

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 25,915 27,003 28,191 28,505 32,534 33,444
고정수당 0 0 0 0 0 0
실적수당 1,517 1,563 985 1,562 1,178 1,178
급여성 복리후생비 0 298 205 250 211 500
성과상여금 0 0 1,990 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 27,432 28,864 31,371 30,317 33,923 35,122
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 07일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 강주연 경영지원팀 02-398-7921
감독자 오윤서 경영지원팀 02-398-7920
확인자 오윤서 사무처(사무처장 직무대리) 02-398-7920