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 (재)예술경영지원센터
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2019년 1/4분기)
(재)예술경영지원센터

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 위원장을 포함한 5인 이상 7인 이내로 구성
위원장은 인사업무 주관부서장으로 하고, 부위원장 1명을 둘 수 있음
위원은 대표가 임명하는 소속임직원과 위촉하는 외부인사(과반수 이상)를 둘 수 있음
의결정족수 구성원의 2/3이상 출석, 출석위원 과반수 이상 찬성
징계종류, 효력 및 양정기준 징계제도 운영현황.hwp
징계절차 1. 본인과 부서장에게 서면 통보
2. 징계담당 부서장 징계의견 제출
3. 징계의결위원회 의안 부의
4.. 징계대상자에게 소명 기회 부여
적용대상자 전직원
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 정하진 경영관리팀 02-708-2208
감독자 박평기 경영관리팀 02-708-2204
확인자 박평기 경영관리팀 02-708-2204