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 한국수산자원관리공단
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2018년 1/4분기)
한국수산자원관리공단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 업무상 질병 또는 부상으로 휴직하는 경우에는 기본연봉 전액을 지급하되 그 이외의 사유에 의한 휴직은 그 휴직기간에 해당하는 연봉을 지급하지 아니함 - 산업재해보상보험법 제40조
임원보수규정 제5조
단체협약제29조, 제30조
업무외 질병 무급 - 임원보수규정 제5조
병역 휴직 무급 - 임원보수규정 제5조
고용 휴직 무급 - 임원보수규정 제5조
유학 휴직 무급 - 임원보수규정 제5조
연수 휴직 무급 - 임원보수규정 제5조
육아 휴직 무급 - 임원보수규정 제5조
가족 간호 휴직 무급 - 임원보수규정 제5조
해외 동반 휴직 무급 - 임원보수규정 제5조
(기관고유사유) - - -
정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 휴직하는 경우 지급 - 산업재해보상보험법 제40조
보수규정 제20조
단체협약 제29조, 제30조
업무외 질병 무급 - 보수규정 제20조
병역 휴직 무급 - 보수규정 제20조
고용 휴직 무급 - 보수규정 제20조
유학 휴직 무급 - 보수규정 제20조
연수 휴직 무급 - 보수규정 제20조
육아 휴직 무급 - 보수규정 제20조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 제20조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 제20조
(기관고유사유) - - -
무기계약직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 휴직하는 경우 지급 - 산업재해보상보험법 제40조
보수규정 제20조
단체협약 제29조, 제30조
업무외 질병 무급 - 보수규정 제20조
병역 휴직 무급 - 보수규정 제20조
고용 휴직 무급 - 보수규정 제20조
유학 휴직 무급 - 보수규정 제20조
연수 휴직 무급 - 보수규정 제20조
육아 휴직 무급 - 보수규정 제20조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 제20조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 제20조
(기관고유사유) - - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법상의 업무상 재해로 휴직하는 경우 지급 - 산업재해보상보험법 제40조
보수규정 제20조
단체협약 제29조, 제30조
업무외 질병 무급 - 보수규정 제20조
병역 휴직 무급 - 보수규정 제20조
고용 휴직 무급 - 보수규정 제20조
유학 휴직 무급 - 보수규정 제20조
연수 휴직 무급 - 보수규정 제20조
육아 휴직 무급 - 보수규정 제20조
가족 간호 휴직 무급 - 보수규정 제20조
해외 동반 휴직 무급 - 보수규정 제20조
(기관고유사유) - - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 1년 이상 재직한 상임임원의 퇴직금 계산을위한 월 평균보수는 재임시 지급받은 기본연봉과 성과급을 합한 금액을 재임한 개월수로 나눈 금액 임원보수규정 제7조
단체협약 제29조,제30조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 임원보수규정 제7조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당 없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
업무와 관련하여 고의 또는 중대한 과실에 의한 불법행위로 금고이상의 형을 받거나 해임의 문책을 받은 임원에 대해서는 퇴직금의 2분의 1을 감액 임원보수규정 제8조
정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간이 1년 이상인 직원에 대해서는 「근로자 퇴직급여 보장법」에 따라 지급 보수규정 제28조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
□명예퇴직수당 : 20년 이상 근속한 직원이 퇴직예정일 기준 1년이상 10년이하의 정년 잔여기간을 앞두고 자진 퇴직시에는 예산의 범위 내에서 지급
1. 정년 잔여연수가 5년 이내인자 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여연수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 제1호의 금액+(5년초과 10년이내의 재직 잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
□희망퇴직수당 : 1년이상 20년미만 근속한 직원이 직제와 정원의개폐 또는 예산의 감소에 의하여 폐직 또는 과원이 되어 정년 전 자진 퇴직 시에는 예산의 범위내에서 희망퇴직수당을 지급할 수 있다.
보수규정 제31조, 제32조
보수규정 시행규칙 제13조,제14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위 등에 대한 징계 또는 직위해제로 임금삭감조치가 이루어지고 임금삭감기간이 퇴직금 산정의 기준이 되는 기간(퇴직전 3개월)에 포함되어 비위행위자의 퇴직금이 실질적으로 감액가능 보수규정 제24조, 제25조
보수규정 시행규칙 [별표5]
무기계약직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간이 1년 이상인 직원에 대해서는 「근로자 퇴직급여 보장법」에 따라 지급 보수규정 제28조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
□명예퇴직수당 : 20년 이상 근속한 직원이 퇴직예정일 기준 1년이상 10년이하의 정년 잔여기간을 앞두고 자진 퇴직시에는 예산의 범위 내에서 지급
1. 정년 잔여연수가 5년 이내인자 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여연수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 제1호의 금액+(5년초과 10년이내의 재직 잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
□희망퇴직수당 : 1년이상 20년미만 근속한 직원이 직제와 정원의개폐 또는 예산의 감소에 의하여 폐직 또는 과원이 되어 정년 전 자진 퇴직 시에는 예산의 범위내에서 희망퇴직수당을 지급할 수 있다.
보수규정 제31조, 제32조
보수규정 시행규칙 제13조,제14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위 등에 대한 징계 또는 직위해제로 임금삭감조치가 이루어지고 임금삭감기간이 퇴직금 산정의 기준이 되는 기간(퇴직전 3개월)에 포함되어 비위행위자의 퇴직금이 실질적으로 감액가능 보수규정 제24조, 제25조
보수규정 시행규칙 [별표5]
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간이 1년 이상인 직원에 대해서는 「근로자 퇴직급여 보장법」에 따라 지급 보수규정 제28조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당없음 -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
□명예퇴직수당 : 20년 이상 근속한 직원이 퇴직예정일 기준 1년이상 10년이하의 정년 잔여기간을 앞두고 자진 퇴직시에는 예산의 범위 내에서 지급
1. 정년 잔여연수가 5년 이내인자 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여연수가 5년 초과 10년 이내인 자 : 제1호의 금액+(5년초과 10년이내의 재직 잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
□희망퇴직수당 : 1년이상 20년미만 근속한 직원이 직제와 정원의개폐 또는 예산의 감소에 의하여 폐직 또는 과원이 되어 정년 전 자진 퇴직 시에는 예산의 범위내에서 희망퇴직수당을 지급할 수 있다.
보수규정 제31조, 제32조
보수규정 시행규칙 제13조,제14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위 등에 대한 징계 또는 직위해제로 임금삭감조치가 이루어지고 임금삭감기간이 퇴직금 산정의 기준이 되는 기간(퇴직전 3개월)에 포함되어 비위행위자의 퇴직금이 실질적으로 감액가능 보수규정 제24조, 제25조
보수규정 시행규칙 [별표5]

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직
- 해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당없음
자녀돌봄휴가 2일 해당없음
(그 외 사유 추가) - -
정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당없음
자녀돌봄휴가 2일 해당없음
(그 외 사유 추가) - -
무기계약직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당없음
자녀돌봄휴가 2일 해당없음
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 5일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
2일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 2일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당없음
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당없음
자녀돌봄휴가 2일 해당없음
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직
해당사항 없음
무기계약직
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 곽성희 운영지원실 051-740-2532
감독자 황학진 기획조정실 051-740-2510
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