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 해양환경공단
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
해양환경공단

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
순직자, 공상으로 퇴직한 자의 배우자 또는 직계자녀 중 자격이 있는 자를 채용하는 경우 인사규정 제17조 제2항 제6호 2014년 03월 19일
정규직(무기계약직)
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
순직자, 공상으로 퇴직한 자의 배우자 또는 직계자녀 중 자격이 있는 자를 채용하는 경우 인사규정 제17조 제2항 제6호 2014년 03월 19일
비정규직
과거에 운영한 특별채용 규정의 기준 근거 규정 폐지 일자
순직자, 공상으로 퇴직한 자의 배우자 또는 직계자녀 중 자격이 있는 자를 채용하는 경우 인사규정 제17조 제2항 제6호 2014년 03월 19일

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 관계법령이 정하는 바에 따라 지급 휴직기간 임원보수규정 제8조, 제11조
업무외 질병 지급하지 아니함 - 임원보수규정 제8조, 제11조
병역 휴직 지급하지 아니함 - 임원보수규정 제8조, 제11조
고용 휴직 지급하지 아니함 - 임원보수규정 제8조, 제11조
유학 휴직 지급하지 아니함 - 임원보수규정 제8조, 제11조
연수 휴직 지급하지 아니함 - 임원보수규정 제8조, 제11조
육아 휴직 지급하지 아니함 - 임원보수규정 제8조, 제11조
가족 간호 휴직 지급하지 아니함 - 임원보수규정 제8조, 제11조
해외 동반 휴직 지급하지 아니함 - 임원보수규정 제8조, 제11조
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법, 선원법 등 관계법령이 정하는 바에 따라 지급
(단, 다른 법령 등에 의해 보상 받는 경우 그 차액만 지급)
휴직기간 직원보수규정 제9조
업무외 질병 휴직발령 다음달부터 1년까지 휴직당시 기본급여의 7할, 1년 초과 2년까지는 5할, 2년을 초과한 경우에는 지급하지 아니함 최대 2년 직원보수규정 제9조
병역 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조
고용 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조
유학 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조
연수 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조
육아 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조
가족 간호 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조
해외 동반 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법, 선원법 등 관계법령이 정하는 바에 따라 지급
(단, 다른 법령 등에 의해 보상 받는 경우 그 차액만 지급)
휴직기간 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
업무외 질병 휴직발령 다음달부터 1년까지 휴직당시 기본급여의 7할, 1년 초과 2년까지는 5할, 2년을 초과한 경우에는 지급하지 아니함 최대 2년 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
병역 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
고용 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
유학 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
연수 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
육아 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
가족 간호 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
해외 동반 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 공무직 운영규정 제27조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법, 선원법 등 관계법령이 정하는 바에 따라 지급
(단, 다른 법령 등에 의해 보상 받는 경우 그 차액만 지급)
휴직기간 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조
업무외 질병 휴직발령 다음달부터 1년까지 휴직당시 기본급여의 7할, 1년 초과 2년까지는 5할, 2년을 초과한 경우에는 지급하지 아니함 최대 2년 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조
병역 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조
고용 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조
유학 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조
연수 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조
육아 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조
가족 간호 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조
해외 동반 휴직 지급하지 아니함 - 직원보수규정 제9조, 계약직직원운영세칙 제11조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 253,032 10 25,303
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 207,602 8 25,950
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 75,416 5 15,083
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 20,047 1 20,047
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 12,360 2 6,180
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 24,766 3 8,255
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 15,768 1 15,768
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) - - -
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간 1년에 대하여 1월분의 평균임금 지급 임원보수규정 제9조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
장기 근속자에게 별도 추가 지급 없음 임원보수규정 제9조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
퇴직금 산정 시 경평 성과급을 평균 임금에 포함시키지 않음 임원보수규정 제9조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
퇴직금외 명예퇴직금 지급없음 임원보수규정 제9조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
비위행위자에 퇴직금이 감액되는 효과를 가져오는 규정없음
(관련 사항은 정부방침 준용)
임원보수규정 제12조
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간 1년에 대하여 1월분의 평균 임금 지급 직원보수규정시행세칙 제16조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
장기 근속자에게 별도 추가 지급 없음 직원보수규정 제26조 및 직원보수규정시행세칙 제16조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
퇴직금 산정 시 경평 성과급을 평균임금에 포함 직원보수규정 제4조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 근속한 자가 정년퇴직일 전 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우 예산범위내에서 지급 가능
1. 정년 잔여년수 5년 이내 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여년수 5년 초과 10년 이내 : 1번 금액+(5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
직원보수규정시행세칙 제19조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금고이상의 형을 처분받은 비위행위자에 대해서는 퇴직일 이전 3개월간 평균임금으로 퇴직금 지급(감액된 보수 기준 적용) 직원보수규정시행세칙 제16조
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간 1년에 대하여 1월분의 평균 임금 지급 직원보수규정시행세칙 제16조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
장기 근속자에게 별도 추가 지급 없음 직원보수규정 제26조 및 직원보수규정시행세칙 제16조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
퇴직금 산정 시 경평 성과급을 평균임금에 포함 직원보수규정 제4조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 근속한 자가 정년퇴직일 전 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우 예산범위내에서 지급 가능
1. 정년 잔여년수 5년 이내 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여년수 5년 초과 10년 이내 : 1번 금액+(5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
직원보수규정시행세칙 제19조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금고이상의 형을 처분받은 비위행위자에 대해서는 퇴직일 이전 3개월간 평균임금으로 퇴직금 지급(감액된 보수 기준 적용) 직원보수규정시행세칙 제16조
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속기간 1년에 대하여 1월분의 평균 임금 지급 직원보수규정시행세칙 제16조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
장기 근속자에게 별도 추가 지급 없음 직원보수규정 제26조 및 직원보수규정시행세칙 제16조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
퇴직금 산정 시 경평 성과급을 평균임금에 포함 직원보수규정 제4조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
20년 이상 근속한 자가 정년퇴직일 전 1년 이상의 기간 중에 자진하여 퇴직하는 경우 예산범위내에서 지급 가능
1. 정년 잔여년수 5년 이내 : (연봉월액의 50%×재직잔여월수)로 계산한 금액
2. 정년 잔여년수 5년 초과 10년 이내 : 1번 금액+(5년 초과 10년 이내의 재직잔여월수×연봉월액의 25%)로 계산한 금액
직원보수규정시행세칙 제19조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
금고이상의 형을 처분받은 비위행위자에 대해서는 퇴직일 이전 3개월간 평균임금으로 퇴직금 지급(감액된 보수 기준 적용) 직원보수규정시행세칙 제16조

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
10일(무급)
임신검진휴가 10일 -
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
10일(무급)
임신검진휴가 10일 -
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
10일(무급)
임신검진휴가 10일 -
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일(한번에 둘 이상 자녀를 임신한 경우 120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 -
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
10일(무급)
임신검진휴가 10일 -
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
전염병 발생시 관의지시 또는 증명기간
업무상 질병 또는 부상휴가 연누계 180일(무급)
질병(부상)휴가 연누계 60일
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
전염병 발생시 관의지시 또는 증명기간
업무상 질병 또는 부상휴가 연누계 180일(무급)
질병(부상)휴가 연누계 60일
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
전염병 발생시 관의지시 또는 증명기간
업무상 질병 또는 부상휴가 연누계 180일(무급)
질병(부상)휴가 연누계 60일
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
전염병 발생시 관의지시 또는 증명기간
업무상 질병 또는 부상휴가 연누계 180일(무급)
질병(부상)휴가 연누계 60일

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(춘계 및 추계) 복리후생규정 제6조 제1항
문화의 날 반기별 1회 단체협약 제52조 제1항
정규직(일반정규직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(춘계 및 추계) 복리후생규정 제6조 제1항
문화의 날 반기별 1회 단체협약 제52조 제1항
정규직(무기계약직)
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(춘계 및 추계) 복리후생규정 제6조 제1항
문화의 날 반기별 1회 단체협약 제52조 제1항
비정규직
항목 운영기준 근거규정
체육의 날 연 2회(춘계 및 추계) 복리후생규정 제6조 제1항
문화의 날 반기별 1회 단체협약 제52조 제1항
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김형민
우수현
정현
인적자원팀
인적자원팀
노무복지팀
02-3498-8659
02-3498-8653
02-3498-8667
감독자 강광구 경영성과팀 02-3498-8534
확인자 김호수 감사팀 02-3498-8682