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 한국양성평등교육진흥원
보고서명
 징계제도 운영현황
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14-1. 징계제도 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국양성평등교육진흥원

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 위원장 : 부서장급 이상, 교수직 중 원장이 지명
위원 : 부서장급 이상, 교수직 및 외부전문가
간사 : 인사부서 직원 중 원장이 지명
의결정족수 재적위원 과반수 출석, 출석위원 과반수의 찬성
징계종류, 효력 및 양정기준 (별첨) 징계종류, 효력 및 양정기준.pdf
징계절차 1. 징계상신서를 작성하여 원장에게 징계 상신
2. 징계사유서를 작성하여 인사위원회 안건 상정
3. 징계심의대상자에게 출석통지서 통지
4. 징계심의대상자에게 소명기회 부여
5. 인사위원회 개최 및 심의의결
6. 징계대상자에게 징계 통지
7. 징계의결이 부당 또는 과중하다고 사료될 경우 재심 청구
적용대상자 직원
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 주나경 성과혁신부 02-3156-6044
감독자 정진용 성과혁신부 02-3156-6040
확인자 송인자 경영본부 02-3156-6002