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 재단법인 한국자활복지개발원
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)
재단법인 한국자활복지개발원

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 0 40,793 42,072
고정수당 * 0 0 0 0 4,790 6,494
실적수당 * 0 0 0 0 3,052 2,643
급여성 복리후생비 0 0 0 0 1,059 803
성과상여금 0 0 0 0 2,067 871
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 273 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 52,034 52,883
(남성) 0 0 0 0 55,036 56,507
(여성) 0 0 0 0 42,927 46,994
비 고 -
상시 종업원수 0 0 0 0 38.00 42.00
(남성) 0 0 0 0 26.33 26.00
(여성) 0 0 0 0 11.67 16.00
평균근속연수 0 0 0 0 5 17
(남성) 0 0 0 0 5 17
(여성) 0 0 0 0 5 17
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 2019년 정규직 보수.hwp 2020년 정규직 보수.hwp
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 0 23,223 24,415
고정수당 * 0 0 0 0 5,859 6,113
실적수당 * 0 0 0 0 894 2,954
급여성 복리후생비 0 0 0 0 868 905
성과상여금 0 0 0 0 0 593
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 25 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 30,869 34,980
(남성) 0 0 0 0 38,110 41,675
(여성) 0 0 0 0 27,426 32,261
비 고 -
상시 종업원수 0 0 0 0 44.00 45.00
(남성) 0 0 0 0 11.00 13.00
(여성) 0 0 0 0 33.00 32.00
평균근속연수 0 0 0 0 6 18
(남성) 0 0 0 0 6 18
(여성) 0 0 0 0 6 18
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 2019년 무기직 보수.hwp 2020년 무기직 보수.hwp
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 0 17,667 17,667
고정수당 0 0 0 0 6,506 6,506
실적수당 0 0 0 0 241 241
급여성 복리후생비 0 0 0 0 1,090 1,090
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 0 0 0 0 25,504 25,504
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
○ 2019년 신입사원(6급 1호봉) 채용이 없어 보수규정을 준용하여 작성
○ 신입사원 실적수당 : 시간외근무수당 연 18시간 기준
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 문보라 운영지원부 02-3415-6915
감독자 변철환 경영기획부 02-3415-6920
확인자 서광국 경영본부 02-3415-6902