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 (재)한국스마트그리드사업단
보고서명
 직원 평균보수 현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019. 04. 11
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
고용형태

□정규직(무기계약직 제외)

□정규직(무기계약직)

□정규직(일반정규직)

□정규직(무기계약직)
□정규직(단시간 무기계약직)

 매뉴얼 수정(정규직 개념의 명확화) 2019. 07. 17

6. 직원 평균보수 현황

(2019년 1/4분기)
(재)한국스마트그리드사업단

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 52,176 54,270 52,578 49,753 44,158 45,357
고정수당 * 6,421 7,164 4,671 3,553 6,338 6,758
실적수당 * 4,193 3,724 2,593 3,069 2,610 4,680
급여성 복리후생비 1,416 1,416 0 0 1,207 1,641
경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 661 709 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 64,867 67,283 59,842 56,375 54,313 58,435
(남성) 0 0 0 61,105 62,106 66,795
(여성) 0 0 0 41,766 40,913 44,002
비 고 남성/여성 보수액 차이는 단순 경력차이
상시 종업원수 20.17 21.58 23.92 26.25 18.58 22
(남성) 0 0 0 19.83 11.75 12
(여성) 0 0 0 6.42 6.83 10
평균근속연수 4.06 4.14 3.14 3.67 5.77 6.77
(남성) 0 0 0 3.93 6.11 7.11
(여성) 0 0 0 3 5 6
비 고 -
* 세부수당
별도첨부		 세부수당_정규직(2014).xlsx 세부수당_정규직(2015).xlsx 세부수당_정규직(2016).xlsx 세부수당_정규직(2017).xlsx 세부수당_정규직(2018).xlsx 세부수당_정규직(2019예산).xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 35,381 34,138 37,931 37,388 0 0
고정수당 * 4,060 4,239 2,170 1,152 0 0
실적수당 * 6,448 7,001 3,849 2,971 0 0
급여성 복리후생비 1,298 1,107 0 0 0 0
경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 439 682 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 47,626 47,167 43,950 41,511 0 0
(남성) 0 0 0 40,558 0 0
(여성) 0 0 0 43,537 0 0
비 고 남성/여성 보수액 차이는 단순 경력차이
상시 종업원수 2 1.17 3.42 2.17 0 0
(남성) 0 0 0 1.33 0 0
(여성) 0 0 0 0.83 0 0
평균근속연수 3 4 2.4 5 0 0
(남성) 0 0 0 5 0 0
(여성) 0 0 0 2 0 0
비 고 -
* 세부수당
별도첨부		 세부수당_무기계약직(2014).xlsx 세부수당_무기계약직(2015).xlsx 세부수당_무기계약직(2016).xlsx 세부수당_무기계약직(2017).xlsx 해당사항 없음 해당사항 없음
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 29,050 30,154 34,094 34,094 28,056 28,056
고정수당 3,840 3,840 1,200 1,200 3,840 3,840
실적수당 0 0 2,895 2,895 2,895 2,895
급여성 복리후생비 1,300 1,300 0 0 1,300 1,300
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 0 0 0 0
합계 34,190 35,294 38,189 38,189 36,091 36,091
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 안중건 전략경영팀 02-2138-1709
감독자 최정웅 전략경영팀 02-2138-1725
확인자 이창훈 전략경영실 02-2138-1720