건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 (재)한국스마트그리드사업단
보고서명
 일·가정 양립 지원제도 운영현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

15. 일·가정 양립 지원제도 운영현황

(2018년 1/4분기)
(재)한국스마트그리드사업단

15-1. 육아휴직 제도운영 현황

구분 기관 현황
육아휴직 근거규정 인사규칙 제33조
복무규정 제37조 및 제38조
근거자료 첨부 육아휴직 제도 관련 규정.zip
최대 육아휴직 가능 기간 자녀 1명당 1년 이내
근속연수 산입기간 자녀 1명에 대한 육아휴직 기간이 1년을 넘는 경우에는 최초 1년만 산입
자동육아휴직제도 운영여부 미운영

15-2. 육아휴직 사용자 수

육아휴직 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
남성 사용자 수 0 0 0 1 1
여성 사용자 수 0 0 0 0 1
전체 사용자 수 0 0 0 1 2

15-3. 출산휴가·배우자출산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
출산·배우자출산휴가 근거규정 복무규정 제29조 및 제32조
근거규정 첨부 [붙임] 복무규정(출산휴가 등).hwp
최대 사용가능 일수 출산휴가 90일(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 120일)
배우자출산휴가 5일

15-4. 출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수

출산휴가·배우자출산휴가 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
출산휴가 사용자 수 0 0 0 1 0
배우자출산휴가 사용자 수 0 4 3 1 4

15-5. 유산·사산휴가 제도운영 현황

구분 기관 현황
유산·사산휴가 근거규정 복무규정 제29조
근거규정 첨부 [붙임] 복무규정(유산 사산 휴가).hwp
최대 사용가능 일수 유산휴가 임신기간 11주 이내 : 5일
임신기간 12주 이상 15주 이내 : 10일
임신기간 16주 이상 21주 이내 : 30일
임신기간 22주 이상 27주 이내 : 60일
임신기간 28주 이상 : 90일
사산휴가 임신기간 11주 이내 : 5일
임신기간 12주 이상 15주 이내 : 10일
임신기간 16주 이상 21주 이내 : 30일
임신기간 22주 이상 27주 이내 : 60일
임신기간 28주 이상 : 90일

15-6. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 제도운영 현황

구분 기관 현황
임신기·육아기 근로시간 단축제도 근거규정 복무규정 제30조 및 제37조
근거규정 첨부 [붙임] 복무규정(단축제도).hwp
단축근무시간(주당) 임신기 단축근무제 30시간(1일 2시간 단축)
육아기 단축근무제 15시간 이상 30시간 이내
최대 사용가능 일수 임신기 단축근무제 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후
육아기 단축근무제 1년 이내

15-7. 임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수

임신기·육아기 근로시간 단축제도 사용자 수 (단위: 명)
구분 2013년 2014년 2015년 2016년 2017년
임신기 근로시간 단축제(A) 0 0 0 1 0
육아기 근로시간 단축제(B) 0 0 0 0 0
육아휴직기 사용인원(C) 0 0 0 0 0
계(A+B) 0 0 0 1 0
기준일 2017년 12월 31일 제출일 2018년 04월 11일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 안중건 경영지원팀 02-2138-1709
감독자 홍승욱 경영지원팀 02-2138-1703
확인자 이창훈 전략경영실 02-2138-1720