건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국특허전략개발원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
한국특허전략개발원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 100% 휴직기간 임원 보수지급 규칙 제6조
(보수계산의 특례)
업무외 질병 무급 - 임원 보수지급 규칙 제6조
(보수계산의 특례)
병역 휴직 - - -
고용 휴직 - - -
유학 휴직 - - -
연수 휴직 - - -
육아 휴직 - - -
가족 간호 휴직 - - -
해외 동반 휴직 - - -
(기관고유사유) - - -
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법 적용 휴직기간 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
업무외 질병 휴직기간 1년 이하 - 연봉월액의 60%
휴직기간 1년 초과 2년 이하 - 연봉월액의 40%
휴직기간 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
병역 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
고용 휴직 고용기관의 규정에 따름 휴직기간 고용휴직 운영 지침 제11조(고용휴직 직원의 보수 등)
유학 휴직 연봉월액(성과연봉제외)의 40% 휴직기간(2년 이내) 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
연수 휴직 연봉월액(성과연봉제외)의 40% 휴직기간(2년 이내) 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
육아 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
가족 간호 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
해외 동반 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
(기관고유사유) - - -
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법 적용 휴직기간 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
업무외 질병 휴직기간 1년 이하 - 연봉월액의 60%
휴직기간 1년 초과 2년 이하 - 연봉월액의 40%
휴직기간 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
병역 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
고용 휴직 고용기관의 규정에 따름 휴직기간 고용휴직 운영 지침 제11조(고용휴직 직원의 보수 등)
유학 휴직 연봉월액(성과연봉제외)의 40% 휴직기간(2년 이내) 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
연수 휴직 연봉월액(성과연봉제외)의 40% 휴직기간(2년 이내) 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
육아 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
가족 간호 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
해외 동반 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
(기관고유사유) - - -
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법 적용 휴직기간 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
업무외 질병 휴직기간 1년 이하 - 연봉월액의 60%
휴직기간 1년 초과 2년 이하 - 연봉월액의 40%
휴직기간 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
병역 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
고용 휴직 고용기관의 규정에 따름 휴직기간 고용휴직 운영 지침 제11조(고용휴직 직원의 보수 등)
유학 휴직 연봉월액(성과연봉제외)의 40% 휴직기간(2년 이내) 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
연수 휴직 연봉월액(성과연봉제외)의 40% 휴직기간(2년 이내) 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
육아 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
가족 간호 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
해외 동반 휴직 무급 - 보수규칙 제8조
(휴직자의 보수)
(기관고유사유) - - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직 (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 10,707 1 10,707
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 퇴직금은 1년 이상 근속한 경우에 한하여 지급하며, 지급금액은 재임기간 1년당 1개월분의 월평균보수로 함
▶ 재임기간: 개월 수로 계산(1개월 미만의 기간은 1개월로 계산)
▶ 월평균보수 = 기본연봉/12
공기업·준정부기관 임원 보수지침
제15조(퇴직금 지급기준)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
비포함 공기업·준정부기관 임원 보수지침
제15조(퇴직금 지급기준)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 4분의 1까지 감액 임원 보수지급 규칙
제10조(퇴직금 지급)
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 평균임금 x 30(일) x (근속일수/365) 보수규칙 제14조
(퇴직금)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규칙 제3조
(용어의 정의)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
Ⅰ. 희망퇴직금
□ 평균임금의 6개월분 범위 내의 금액

Ⅱ. 명예퇴직금
□ 1년 이상 5년 이내: 퇴직 당시 기본급 x 0.5 x 정년 잔여월수
□ 5년 초과 10년 이내: (퇴직 당시 기본급 x 0.5 x 60) + [퇴직 당시 기본급 x 0.25 x (정년 잔여월수 - 60)]
▶ 정년 잔여기간의 계산에 있어서 15일 이상은 1월로 하고, 15일 미만은 계산하지 않음
▶ 정년 잔여기간이 10년을 초과하는 경우 10년까지만 인정
보수규칙 제15조
(희망퇴직금)

보수규칙 제16조
(명예퇴직금)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 4분의 1까지 감액
(단, 「근로자퇴직급여보장법」 제8조 규정에 의한 최소한의 금액 이하로 감액할 수 없음)
보수규칙 제17조(퇴직금의 지급)
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 평균임금 x 30(일) x (근속일수/365) 보수규칙 제14조
(퇴직금)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규칙 제3조
(용어의 정의)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
Ⅰ. 희망퇴직금
□ 평균임금의 6개월분 범위 내의 금액

Ⅱ. 명예퇴직금
□ 1년 이상 5년 이내: 퇴직 당시 기본급 x 0.5 x 정년 잔여월수
□ 5년 초과 10년 이내: (퇴직 당시 기본급 x 0.5 x 60) + [퇴직 당시 기본급 x 0.25 x (정년 잔여월수 - 60)]
▶ 정년 잔여기간의 계산에 있어서 15일 이상은 1월로 하고, 15일 미만은 계산하지 않음
▶ 정년 잔여기간이 10년을 초과하는 경우 10년까지만 인정
보수규칙 제15조
(희망퇴직금)

보수규칙 제16조
(명예퇴직금)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 4분의 1까지 감액
(단, 「근로자퇴직급여보장법」 제8조 규정에 의한 최소한의 금액 이하로 감액할 수 없음)
보수규칙 제17조(퇴직금의 지급)
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 평균임금 x 30(일) x (근속일수/365) 보수규칙 제14조
(퇴직금)
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
- -
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 보수규칙 제3조
(용어의 정의)
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
Ⅰ. 희망퇴직금
□ 평균임금의 6개월분 범위 내의 금액

Ⅱ. 명예퇴직금
□ 1년 이상 5년 이내: 퇴직 당시 기본급 x 0.5 x 정년 잔여월수
□ 5년 초과 10년 이내: (퇴직 당시 기본급 x 0.5 x 60) + [퇴직 당시 기본급 x 0.25 x (정년 잔여월수 - 60)]
▶ 정년 잔여기간의 계산에 있어서 15일 이상은 1월로 하고, 15일 미만은 계산하지 않음
▶ 정년 잔여기간이 10년을 초과하는 경우 10년까지만 인정
보수규칙 제15조
(희망퇴직금)

보수규칙 제16조
(명예퇴직금)
비위행위자의 퇴직금
감액기준
퇴직금의 4분의 1까지 감액
(단, 「근로자퇴직급여보장법」 제8조 규정에 의한 최소한의 금액 이하로 감액할 수 없음)
보수규칙 제17조(퇴직금의 지급)

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
15주 이내: 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 매월 1일
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
15주 이내: 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 매월 1일
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
15주 이내: 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 매월 1일
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 11주 이내: 5일
15주 이내: 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 3일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 10일
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3일)
임신검진휴가 10일 매월 1일
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 서효진 인재경영팀 02-3287-4245
감독자 권병기 경영혁신팀 02-3287-4322
확인자 선동주 감사팀 02-3287-4381