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 소프트웨어정책연구소
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)
정보통신산업진흥원 부설 소프트웨어정책연구소

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 64,922 64,766 66,027 67,598 68,825 69,092
고정수당 * 1,300 1,016 1,189 1,104 1,014 1,208
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 477 1,815 1,058 1,627 1,218 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 66,699 67,597 68,274 70,329 71,058 70,300
(남성) 0 0 69,463 70,605 71,140 68,972
(여성) 0 0 64,355 69,176 70,432 69,740
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 16.5 24.6 29.8 30.8 30.9 32.0
(남성) 0 0 0 24.8 25.9 27.0
(여성) 0 0 0 6 5.0 5.0
평균근속연수 12 19 27 44 55 66
(남성) 0 0 0 42 54 66
(여성) 0 0 0 56 60 70
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
세부수당_2015년내역(정규직).pdf 세부수당_2016년내역(정규직).pdf 세부수당_2017년내역(정규직).pdf 세부수당_2018년내역(정규직).pdf 세부수당_2019년내역(정규직).pdf 세부수당_2020년내역(정규직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 47,093 37,608 38,120
고정수당 * 0 0 0 119 442 305
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 377 437 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 47,589 38,486 38,425
(남성) 0 0 0 64,012 43,872 42,976
(여성) 0 0 0 31,167 32,024 32,292
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 0 0 0 5.58 11.0 11
(남성) 0 0 0 2.79 6.0 6.0
(여성) 0 0 0 2.79 5.0 5.0
평균근속연수 0 0 0 1.2 2.36 3.36
(남성) 0 0 0 1.2 2.33 3.33
(여성) 0 0 0 1.2 2.40 3.40
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
자료첨부 자료첨부 자료첨부 세부수당_2018년내역(무기계약직).pdf 세부수당_2019년내역(무기계약직).pdf 세부수당_2020년내역(무기계약직).pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 35,000 36,050 36,050 36,050 36,050 36,050
고정수당 0 0 0 0 0 0
실적수당 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 35,000 36,050 36,050 36,050 36,050 36,050
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 윤영식 재무인사팀 031-739-7307
감독자 예영선 경영지원실 031-739-7334
확인자 조원영 지능기술실 031-739-7312