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 국가과학기술연구회
보고서명
 징계제도 운영현황
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13-1. 징계제도 운영현황

(2020년 1/4분기)
국가과학기술연구회

징계제도 운영현황

징계위원회 구성현황 □ 위원장 1인을 포함하여 5인 이상의 내부위원과 외부위원으로 구성
○ 위원장: 인사위원장(당연직)
○ 위원
- 내부: 인사위원회 위원 중 이사장이 지명(당연직: 인사담당부서장)
- 외부: 이사장이 지명 (외부위원의 수는 위원장을 제외한 위원 수의 1/2이상. 다만, 이사장 등이 정하는 기밀을 요하는 사항에 대해서는 외부위원의 수를 최소화)

※ 위원 중 징계대상자의 친족 또는 직근 상급자(징계 사유가 발생한 기간 동안 직근 상급자였던 직원을 포함한다)나 그 징계 등 사유와 관계가 있는 사람은 징계의 심의 및 의결에 참여할 수 없음
의결정족수 □ 징계위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결. 단, 해임의 경우 출석위원 3분의 2이상의 찬성으로 의결

※ 의견이 나뉘어 과반수의 찬성을 얻지 못한 경우에는 과반수가 될 때까지 징계대상자에게가장 불리한 징계수위로부터 시작하여, 과반이 넘는 징계수위에서 의결된 것으로 봄
징계종류, 효력 및 양정기준 (국가과학기술연구회) 징계종류 및 효력 등_20년도 1분기.hwp
징계절차 1. 직원의 징계사유 발생
2. 인사담당부서장 또는 해당직원 소속부서장이 징계위원회 또는 인사담당부서에 징계요구서를 제출(해당직원은 경위서 제출)
3. 일정 및 출석통지(인사담당부서장→위원, 징계대상자 / 개최 7일 전까지)
4. 징계위원회 개최 및 징계대상자 소명(출석 또는 서면)
5 대상자에게 징계의결 결과 통보
※ 재심청구시: 3~4 절차 진행
6. 징계 집행(재심의를 신청하지 않거나, 재심결과가 확정될 경우, 10일 이내)
적용대상자 직원
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 최상민 인사회계팀 044-287-7412
감독자 최지현 행정기획팀 044-287-7431
확인자 임동철 감사부 044-287-7170