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 (재)APEC기후센터
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
(재)APEC기후센터

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 100% 10개월 이내 인사규정 제21조
급여규정 제7조
업무외 질병 40%(병가를 얻어 치료하고도 완쾌치 아니하여 휴직시) 1년 이내 인사규정 제21조
급여규정 제7조
병역 휴직 0% 복무기간 인사규정 제21조
급여규정 제7조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 100%(직무관련) 1년 이내 급여규정 제7조
육아 휴직 0% 관계 법령에 따름 복무규정 제25조
취업규칙 제18조
가족 간호 휴직 0% 90일 취업규칙 제19조
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) - - -
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 100% 10개월 이내 인사규정 제21조
급여규정 제7조
업무외 질병 40%(병가를 얻어 치료하고도 완쾌치 아니하여 휴직시) 1년 이내 인사규정 제21조
급여규정 제7조
병역 휴직 0% 복무기간 인사규정 제21조
급여규정 제7조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 100%(직무관련) 1년 이내 급여규정 제7조
육아 휴직 0% 관계 법령에 따름 복무규정 제25조
취업규칙 제18조
가족 간호 휴직 0% 90일 취업규칙 제19조
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) - - -
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 100% 10개월 이내 인사규정 제21조
급여규정 제7조
업무외 질병 40%(병가를 얻어 치료하고도 완쾌치 아니하여 휴직시) 1년 이내 인사규정 제21조
급여규정 제7조
병역 휴직 0% 복무기간 인사규정 제21조
급여규정 제7조
고용 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
유학 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
연수 휴직 100%(직무관련) 1년 이내 급여규정 제7조
육아 휴직 0% 관계 법령에 따름 복무규정 제25조
취업규칙 제18조
가족 간호 휴직 0% 90일 취업규칙 제19조
해외 동반 휴직 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
(기관고유사유) - - -

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ○ 급여규정 및 퇴직금 지급 요령에 의한 퇴직금 적립
○ 근로자퇴직급여 보장법의 확정급여형 퇴직연금제도 및 확정기여형 퇴직연금제도 기준에 따른 퇴직금 적립
회계규정 제30조,
근로자퇴직급여 보장법 제4조, 제16조, 및 제20조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ○ 급여규정 및 퇴직금 지급 요령에 의한 퇴직금 적립
○ 근로자퇴직급여 보장법의 확정급여형 퇴직연금제도 및 확정기여형 퇴직연금제도 기준에 따른 퇴직금 적립
회계규정 제30조,
근로자퇴직급여 보장법 제4조, 제16조, 및 제20조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
○ 희망퇴직
- 근로연수가 10년 이상인 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시할 수 있음. 다만, 조직개편과 정원변경, 심각한 경영상의 어려움으로 인한 구조조정의 경우 근속연수와 관계없이 희망퇴직을 실시할 수 있음
- 희망퇴직 수당은 예산의 범위 내에서 원장이 따로 정함
인사규정 제20조,
급여규정 제14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 ○ 급여규정 및 퇴직금 지급 요령에 의한 퇴직금 적립
○ 근로자퇴직급여 보장법의 확정급여형 퇴직연금제도 및 확정기여형 퇴직연금제도 기준에 따른 퇴직금 적립
회계규정 제30조,
근로자퇴직급여 보장법 제4조, 제16조, 및 제20조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
해당사항 없음 해당사항 없음
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
○ 희망퇴직
- 근로연수가 10년 이상인 직원을 대상으로 희망퇴직을 실시할 수 있음. 다만, 조직개편과 정원변경, 심각한 경영상의 어려움으로 인한 구조조정의 경우 근속연수와 관계없이 희망퇴직을 실시할 수 있음
- 희망퇴직 수당은 예산의 범위 내에서 원장이 따로 정함
인사규정 제20조,
급여규정 제14조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(단, 임신기간 11주 이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
(무급 2일 추가 사용 가능)
체외수정시 난자채취일 1일 1일
(무급 2일 추가 사용 가능)
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3명 이상일 경우 3일)
임신검진휴가 10일 - 임신 28주까지 4주마다 1회
- 임신 29주에서 36주까지 2주마다 1회
- 임신 37주 이후 1주마다 1회
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(단, 임신기간 11주 이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
(무급 2일 추가 사용 가능)
체외수정시 난자채취일 1일 1일
(무급 2일 추가 사용 가능)
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3명 이상일 경우 3일)
임신검진휴가 10일 - 임신 28주까지 4주마다 1회
- 임신 29주에서 36주까지 2주마다 1회
- 임신 37주 이후 1주마다 1회
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 해당사항 없음
재해구호휴가 5일 해당사항 없음
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
(단, 임신기간 11주 이내 5일)
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
(무급 2일 추가 사용 가능)
체외수정시 난자채취일 1일 1일
(무급 2일 추가 사용 가능)
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(3명 이상일 경우 3일)
임신검진휴가 10일 - 임신 28주까지 4주마다 1회
- 임신 29주에서 36주까지 2주마다 1회
- 임신 37주 이후 1주마다 1회
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
- 유산.사산휴가 : 임신기간 11주 이내의 경우 5일로 운영 중
- 인공(체외)수정, 불임치료/체외수정 시 난자채취일 : 유급 1일, 무급 2일(최대 3일 사용 가능, 인공수정 불임치료와 난자채취일 통합하여 운영)
- 임신검진휴가 : 임신 주수별 태아검진을 위해 필요한 '태아검진 시간의 허용'을 작성
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 조영섭 운영지원과 051-745-3934
감독자 이종진 운영지원과 051-745-3944
확인자 황선용 경영지원실 051-745-3921