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 재단법인 장애인기업종합지원센터
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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10. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2021년 1/4분기)
재단법인 장애인기업종합지원센터

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급 전액 소요기간 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 1호
업무외 질병 휴직기간 1년 이하 : 기본급 70%
휴직기간 1년 초과 2년 이하 : 기본급 50%
1년 이내(필요 시 1년 이내 연장) 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 1호
병역 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
고용 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
유학 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
연수 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
육아 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
가족 간호 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
해외 동반 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
(기관고유사유) 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급 전액 소요기간 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 1호
업무외 질병 휴직기간 1년 이하 : 기본급 70%
휴직기간 1년 초과 2년 이하 : 기본급 50%
1년 이내(필요 시 1년 이내 연장) 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 1호
병역 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
고용 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
유학 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
연수 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
육아 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
가족 간호 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
해외 동반 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
(기관고유사유) 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 기본급 전액 소요기간 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 1호
업무외 질병 휴직기간 1년 이하 : 기본급 70%
휴직기간 1년 초과 2년 이하 : 기본급 50%
1년 이내(필요 시 1년 이내 연장) 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 1호
병역 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
고용 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
유학 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
연수 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
육아 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
가족 간호 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
해외 동반 휴직 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호
(기관고유사유) 미지급 - 인사관리규정 제48조, 제49조
보수규정 제8조 4호

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2020년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2019년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 2,415 1 2,415
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 10,197 1 10,197
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
(기관 고유사유) 0 0 0
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
ㅇ 2018년 및 2019년 각 업무외 질병에 따른 휴직자 1명 발생

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년 당 1개월의 평균임금 보수규정 제15조
취업규정 제32조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
퇴직하는 임직원으로서 재직 중 센터에 특별한 공로가 있는 자에 대하여는 제14조의 규정에 따른 퇴직금 이외의 특별공로금을 지급 보수규정 제16조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년 당 1개월의 평균임금 보수규정 제15조
취업규정 제32조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
퇴직하는 임직원으로서 재직 중 센터에 특별한 공로가 있는 자에 대하여는 제14조의 규정에 따른 퇴직금 이외의 특별공로금을 지급 보수규정 제16조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년 당 1개월의 평균임금 보수규정 제15조
취업규정 제32조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
퇴직하는 임직원으로서 재직 중 센터에 특별한 공로가 있는 자에 대하여는 제14조의 규정에 따른 퇴직금 이외의 특별공로금을 지급 보수규정 제16조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 근속년수 1년 당 1개월의 평균임금 보수규정 제15조
취업규정 제32조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
퇴직하는 임직원으로서 재직 중 센터에 특별한 공로가 있는 자에 대하여는 제14조의 규정에 따른 퇴직금 이외의 특별공로금을 지급 보수규정 제16조
경평 성과금
평균임금 포함 여부
포함 -
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
해당없음 -
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당없음 -

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
ㅇ 경영평가성과금의 평균임금 포함/미포함 여부는 기관 내부규정에 명시된 바 없으나 대법원 판결결과(2015두36157 판결) 에 따라 평균임금에 포함하는 방식으로 판결 준용예정

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 -
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 시술시: 3일
(최초 1일 유급, 2일 무급)
체외수정시 난자채취일 1일 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 시술시: 3일
(최초 1일 유급, 2일 무급)
포상 휴가 10일 상당 기간
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(자녀가 3명 이상인 경우 3일)
임신검진휴가 10일 임신 28주까지
: 1회/4주
임신 29~36주
: 1회/2주
임신 37주 이후
: 1회/1주
(그 외 사유 추가) - -
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 -
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 시술시: 3일
(최초 1일 유급, 2일 무급)
체외수정시 난자채취일 1일 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 시술시: 3일
(최초 1일 유급, 2일 무급)
포상 휴가 10일 상당 기간
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(자녀가 3명 이상인 경우 3일)
임신검진휴가 10일 임신 28주까지
: 1회/4주
임신 29~36주
: 1회/2주
임신 37주 이후
: 1회/1주
(그 외 사유 추가) - -
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 -
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 시술시: 3일
(최초 1일 유급, 2일 무급)
체외수정시 난자채취일 1일 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 시술시: 3일
(최초 1일 유급, 2일 무급)
포상 휴가 10일 상당 기간
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(자녀가 3명 이상인 경우 3일)
임신검진휴가 10일 임신 28주까지
: 1회/4주
임신 29~36주
: 1회/2주
임신 37주 이후
: 1회/1주
(그 외 사유 추가) - -
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 10일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 3일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 3일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가
(한번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우 출산 휴가)
90일
(120일)
90일
(120일)
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 -
재해구호휴가 5일 -
유산/사산휴가 임신기간 15주 이내 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 시술시: 3일
(최초 1일 유급, 2일 무급)
체외수정시 난자채취일 1일 인공수정 또는 체외수정 등 난임치료 시술시: 3일
(최초 1일 유급, 2일 무급)
포상 휴가 10일 상당 기간
자녀돌봄휴가
(자녀가 2명 이상인 경우)
2일
(3일)
2일
(자년가 3명 이상인 경우 3일)
임신검진휴가 10일 임신 28주까지
: 1회/4주
임신 29~36주
: 1회/2주
임신 37주 이후
: 1회/1주
(그 외 사유 추가) - -

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
ㅇ 공무원 복무규정을 준용하여 난임치료휴가 등 관련 규정 개정(2021. 02.)
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김용락 경영지원팀 02-2181-6515
감독자 이호련 기획관리본부 02-2181-6550
확인자 송주환 감사팀 02-2181-6570