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 한국재정정보원
보고서명
 직원 평균보수 현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 04월 11일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
직원 평균보수 2018년
상시 종업원수
174.15
2018년
상시 종업원수
174.06
* 연동된 세부내역은 아래참조
산정 오류 2019년 10월 08일
직원 평균보수 정규직(무기계약직 제외), 정규직(무기계약직)별로 정규직(일반 정규직), 정규직(무기계약직), 정규직(단시간 무기계약직)별로 단시간 채용 무기계약직을 별도로 공시 2019년 07월 18일

6. 직원 평균보수 현황

(2019년 1/4분기)
한국재정정보원

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 년)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 0 0 47,772 48,351 47,367 48,593
고정수당 * 0 0 540 538 486 571
실적수당 * 0 0 3,449 3,714 3,042 3,559
급여성 복리후생비 0 0 942 1,176 995 1,006
경영평가 성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 13,575 13,972 14,945 11,886
1인당 평균 보수액 0 0 66,278 67,751 66,835 65,615
(남성) 0 0 0 69,041 70,175 69,810
(여성) 0 0 0 62,755 56,159 52,233
비 고 -
상시 종업원수 0 0 121.86 153.17 174.06 224.5
(남성) 0 0 0 121.75 132.59 170.92
(여성) 0 0 0 31.42 41.47 53.58
평균근속연수 0 0 0.49 1.44 2.16 2.73
(남성) 0 0 0 1.45 2.28 2.85
(여성) 0 0 0 1.37 1.86 2.43
비 고 -
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 첨부자료_세부수당 내역(2016년).hwp 첨부자료_세부수당 내역(2017년).hwp 첨부자료_세부수당 내역(2018년).hwp 첨부자료_세부수당 내역(2019년).hwp
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
ㅇ 2016년 : 기관 신설로 1년 기준 지급 가능 금액 환산, 기타 성과상여금은 결산서상 비용 기준이며 2017년에 지급
ㅇ 2017년~2018년 : 기타 성과상여금은 해당년도 결산서상 비용 기준이며 차년도에 지급
ㅇ 2019년 : 연중 증원으로 1년 기준 지급 가능 금액 환산, 2018년 준정부기관 신규지정에 따른 경영평가성과급은 경영평가결과 미확정으로 "0 "기재

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2014년 결산 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 예산
기본급 0 0 24,080 24,081 24,081 24,081
고정수당 0 0 243 220 161 161
실적수당 0 0 2,067 2,340 1,928 1,928
급여성 복리후생비 0 0 800 1,050 849 900
경영평가성과급 0 0 0 0 0 0
기타 성과상여금 0 0 6,536 6,593 6,536 6,536
합계 0 0 33,726 34,284 33,555 33,606
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 경영평가성과급
- 공기업·준정부기관 : 공공기관의 운영에관한 법률 제48조의 경영실적평가
결과에따라 지급되는 성과급
- 기타공공기관 : 해당사항 없음

ㅇ 기타 성과상여금
- 공기업·준정부기관 : 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등 지급되는 모든
성과상여금에서 경영평가성과급을 제외한 금액
- 기타공공기관 : 내부평가상여금, 포상금, 생산장려금 등 실적에 따라 차등
지급되는 성과상여금
기관 세부 작성기준
ㅇ 2016년~2018년 : 신입사원 초임기준을 적용받는 자가 없어 해당자가 있는 경우를 가정하였으며, 고정수당과 실적수당, 급여성 복리후생비는 해당년도 5급 사원 평균치를 적용
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 10월 08일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 조은미 인사부 02-6908-8540
감독자 오재호 운영지원부 02-6908-8504
확인자 이철 감사실 02-6908-8532