(2020년 1/4분기) |
한국저작권보호원 |
정규직(일반정규직) | (단위: 천원, 명, 월) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 0 | 36,401 | 37,487 | 37,456 | 38,406 | 35,005 |
고정수당 * | 0 | 2,258 | 5,639 | 5,333 | 5,054 | 5,495 |
실적수당 * | 0 | 1,660 | 3,134 | 2,989 | 3,269 | 3,255 |
급여성 복리후생비 | 0 | 985 | 1,105 | 981 | 983 | 1,000 |
성과상여금 | 0 | 1,557 | 3,541 | 3,197 | 3,085 | 3,674 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1인당 평균 보수액 | 0 | 42,861 | 50,906 | 49,956 | 50,797 | 48,429 |
(남성) | 0 | 0 | 54,007 | 54,075 | 56,577 | 55,218 |
(여성) | 0 | 0 | 41,085 | 39,730 | 39,506 | 34,159 |
비 고 | (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재) | |||||
상시 종업원수 | 0 | 62 | 59.75 | 64.10 | 69.17 | 81.00 |
(남성) | 0 | 0 | 45.17 | 45.80 | 48.50 | 52.00 |
(여성) | 0 | 0 | 14.58 | 18.30 | 20.67 | 29.00 |
평균근속연수 | 0 | 17 | 25 | 24 | 29 | 40 |
(남성) | 0 | 0 | 27 | 25 | 33 | 44 |
(여성) | 0 | 0 | 20 | 21 | 19 | 31 |
비 고 | (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재) | |||||
* 세부수당 별도첨부 |
해당사항 없음 | 2016년 정규직 세부수당.pdf | 2017년 정규직 세부수당.pdf | 2018년 정규직 세부수당.pdf | 2019년 정규직 세부수당.pdf | 2020년 정규직 세부수당.pdf |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
정규직(무기계약직) | (단위: 천원, 명, 월) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 0 | 28,147 | 28,709 | 27,097 | 28,156 | 29,888 |
고정수당 * | 0 | 327 | 2,762 | 2,640 | 3,018 | 3,654 |
실적수당 * | 0 | 1,522 | 2,296 | 2,256 | 2,146 | 2,328 |
급여성 복리후생비 | 0 | 1,000 | 1,285 | 1,020 | 806 | 1,000 |
성과상여금 | 0 | 3,474 | 4,220 | 1,755 | 2,114 | 2,955 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
1인당 평균 보수액 | 0 | 34,470 | 39,272 | 34,768 | 36,240 | 39,825 |
(남성) | 0 | 0 | 41,595 | 38,818 | 37,060 | 41,139 |
(여성) | 0 | 0 | 36,630 | 30,659 | 33,450 | 36,891 |
비 고 | (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재) | |||||
상시 종업원수 | 0 | 11 | 11.75 | 27.10 | 31.00 | 28.00 |
(남성) | 0 | 0 | 6.25 | 13.80 | 14.00 | 13.00 |
(여성) | 0 | 0 | 5.50 | 13.30 | 17.00 | 15.00 |
평균근속연수 | 0 | 45 | 45 | 19 | 27 | 39 |
(남성) | 0 | 0 | 47 | 21 | 31 | 43 |
(여성) | 0 | 0 | 42 | 17 | 23 | 35 |
비 고 | (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재) | |||||
* 세부수당 별도첨부 |
해당사항 없음 | 2016년 무기계약직 세부수당.pdf | 2017년 무기계약직 세부수당.pdf | 2018년 무기계약직 세부수당.pdf | 2019년 무기계약직 세부수당.pdf | 2020년 무기계약직 세부수당.pdf |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
정규직(단시간 무기계약직) |
해당사항 없음 |
공통공개기준 |
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된 보수액을 상시종업원수로 나눈 금액 ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함) 수의 연간합계를 12월로 나눈 인원 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당) ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임 |
(단위: 천원, 명) |
구분 | 2015년 결산 | 2016년 결산 | 2017년 결산 | 2018년 결산 | 2019년 결산 | 2020년 예산 |
---|---|---|---|---|---|---|
기본급 | 0 | 24,243 | 24,243 | 24,243 | 24,243 | 24,243 |
고정수당 | 0 | 2,584 | 2,584 | 2,584 | 2,584 | 2,584 |
실적수당 | 0 | 3,120 | 3,120 | 3,120 | 3,120 | 3,120 |
급여성 복리후생비 | 0 | 1,000 | 1,000 | 1,000 | 1,000 | 1,000 |
성과상여금 | 0 | 2,020 | 2,020 | 2,020 | 2,020 | 2,020 |
(경영평가 성과급) | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
기타 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
합계 | 0 | 32,967 | 32,967 | 32,967 | 32,967 | 32,967 |
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재 |
공통공개기준 |
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준 ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시 * 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산 ㅇ 기본급(기본연봉) - 연봉제인 경우 : 연봉액 - 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액 ㅇ 고정수당 - 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당 (예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등 ㅇ 실적수당 - 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당 (예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등 ㅇ 급여성 복리후생비 - ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용 (예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비 (단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등 ㅇ 성과상여금 - 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등 업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여 ㅇ 경영평가성과급 - 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급 (공기업, 준공공기관만 해당) |
기준일 | 2019년 12월 31일 | 제출일 | 2020년 04월 10일 |
기관 공시 담당자 |
구분 | 담당자명 | 부서명 | 전화번호 |
---|---|---|---|
작성자 | 이동현 | 경영지원팀 | 02-3153-2703 |
감독자 | 김욱환 | 경영지원팀 | 02-3153-2451 |
확인자 | 성원영 | 감사팀 | 02-3153-2420 |