건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국산림복지진흥원
보고서명
 직원 평균보수 현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)
한국산림복지진흥원

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 38,187 37,506 37,947 35,505 35,535 34,005
고정수당 * 6,058 1,949 1,824 1,704 1,717 1,505
실적수당 * 4,063 3,954 3,972 3,641 2,669 4,383
급여성 복리후생비 1,978 2,037 1,686 1,574 1,082 1,082
성과상여금 0 11,694 14,554 11,737 13,096 10,361
(경영평가 성과급) 0 0 0 935 1,071 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 50,286 57,140 59,983 54,163 54,100 51,337
(남성) 0 62,035 64,223 60,879 61,575 58,206
(여성) 0 47,665 51,692 44,947 45,889 44,031
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 105 136.75 173.54 255.13 339.67 390.00
(남성) 0 90.17 114.83 147.58 177.83 201.02
(여성) 0 46.58 58.71 107.55 161.83 188.98
평균근속연수(개월) 12 16 30 31 32 44
(남성) 0 17 34 37 39 51
(여성) 0 16 24 24 25 36
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
직원평균보수현황_세부수당별첨(`16~`19년).hwp 직원평균보수현황_세부수당별첨(`16~`19년)_1.hwp 직원평균보수현황_세부수당별첨(`16~`19년)_2.hwp 직원평균보수현황_세부수당별첨(`16~`19년)_3.hwp 6. 직원평균보수현황_세부수당별첨(`20~`21년).hwp 6. 직원평균보수현황_세부수당별첨(`20~`21년)_1.hwp
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 0 0 20,436 22,681 24,035 24,301
고정수당 * 0 0 1,782 1,916 2,046 2,018
실적수당 * 0 0 1,215 1,339 950 785
급여성 복리후생비 0 0 1,223 1,456 1,049 1,049
성과상여금 0 0 0 1,551 3,245 1,114
(경영평가 성과급) 0 0 0 560 777 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 24,656 28,944 31,327 29,269
(남성) 0 0 28,112 29,849 32,184 29,837
(여성) 0 0 23,010 28,593 31,002 29,048
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 0 0 54.25 57.19 60.83 82
(남성) 0 0 17.5 16 16.75 23
(여성) 0 0 36.75 41.19 44.08 59
평균근속연수(개월) 0 0 21 27 18 30
(남성) 0 0 26 29 20 32
(여성) 0 0 19 27 18 30
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 직원평균보수현황_세부수당별첨(`16~`19년)_4.hwp 직원평균보수현황_세부수당별첨(`16~`19년)_5.hwp 6. 직원평균보수현황_세부수당별첨(`20~`21년)_2.hwp 6. 직원평균보수현황_세부수당별첨(`20~`21년)_3.hwp
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
- 2021년 기준 정규직과 무기계약직의 상시종업원수 및 근속연수는 신규직원의 경우, 6개월 근무한 것으로 가정하여 계산
- 2021년 정규직 성별 인원 및 금액은 '20년 결산 시 비율과 동일한것으로 가정하여 계산
- 2021년 무기계약직 경우, 남녀 모두 동일 직급으로 동일한 급여로 추정하여 계산
- 2017년 12월 26일 무기계약직 전환으로 인해 전환 이후 근무일 6일만을 근속연수에 산입하였으며(0개월 표시),
급여 지급일(25일) 이후 전환되었으므로 상시 종업원수에서는 제외하였음
- 채용형 인턴(정규직)의 경우, 인턴 기간동안 지급받은 보수는 정규직 급여에서 제외함
- 정규직 상시인원의 계산은 실제 입사일이 아닌, 급여 지급을 기준으로 작성함
- 2016년의 경우 무기계약직 현원이 없음
- 기관이 2016.4.18에 개원함에 따라 2016년은 지급 가능한 금액을 연 환산치로 산출함

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 22,959 22,983 22,983 22,983 18,960 19,910
고정수당 77 293 374 153 29 29
실적수당 5,616 1,780 1,562 2,694 1,126 1,126
급여성 복리후생비 1,832 1,914 1,686 1,574 1,082 1,082
성과상여금 0 7,006 7,006 7,006 5,780 6,069
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 30,484 33,977 33,612 34,412 26,977 28,216
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
- 경영평가성과급은 입사년도에는 지급하지 않음
- '19년도까지는 5급을 대졸로 채용기준을 두어 신입사원 초임을 공시하였으나,
'20년도부터는 6급부터 학력요건 없이 대졸도 응시가능한 직급이 되어 6급 초임으로 공시하였음.
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김진호 경영지원팀 042-719-4021
감독자 이충언 경영혁신팀 042-719-4030
확인자 박후성 감사실 042-719-4005