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 한국산림복지진흥원
보고서명
 그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황
첨부서류
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2019년 04월 11일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
그밖의 복리후생 제도 등의 운영현황 구 서식 신 서식
(용어개념 수정)
기재부 업무연락방(2019-3421)에 따른 미벌점 수정 2019.07.18

9. 그밖의 복리후생
제도 등의 운영현황

(2019년 1/4분기)
한국산림복지진흥원

1. 유가족 특별채용

1) 유가족 특별채용 기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2) 유가족 특별채용 현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 유가족 특별채용 이력

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

2. 휴직급여

1) 휴직급여 지급기준

임원
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법 및 관계법령의 규정에 따라 처리 좌동 임원보수규정 제7조
보수규정 제17조
산업재해보상보험법 제36조,37조
업무외 질병 당월에는 전액 지급, 익월부터 3월간의 연봉월액의 80%,
다음 3월간의 연봉월액의 50%, 이후에 기간은 무급
7개월 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
병역 휴직 무급 해당없음 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
고용 휴직 무급 해당없음 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
유학 휴직 무급 해당없음 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
연수 휴직 무급 해당없음 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
육아 휴직 무급 해당없음 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
가족 간호 휴직 무급 해당없음 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
해외 동반 휴직 무급 해당없음 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
기타 무급 해당없음 임원보수규정 제7조,16조
보수규정 제17조
정규직(일반정규직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법 및 관계법령의 규정에 따라 처리 좌동 보수규정 제17조
산업재해보상보험법 제36조,37조
업무외 질병 당월에는 전액 지급, 익월부터 3월간의 연봉월액의 80%
다음 3월간의 연봉월액의 50%, 이후에 기간은 무급
7개월 보수규정 제17조
병역 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
고용 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
유학 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
연수 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
육아 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
가족 간호 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
해외 동반 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
기타 무급 해당없음 보수규정 제17조
정규직(무기계약직)
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법 및 관계법령의 규정에 따라 처리 좌동 보수규정 제17조
산업재해보상보험법 제36조,37조
업무외 질병 당월에는 전액 지급, 익월부터 3월간의 연봉월액의 80%
다음 3월간의 연봉월액의 50%, 이후에 기간은 무급
7개월 보수규정 제17조
병역 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
고용 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
유학 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
연수 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
육아 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
가족 간호 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
해외 동반 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
기타 무급 해당없음 보수규정 제17조
비정규직
사유 급여 지급기준 지급기간 근거규정
업무상 공상 산업재해보상보험법 및 관계법령의 규정에 따라 처리 좌동 보수규정 제17조
산업재해보상보험법 제36조,37조
업무외 질병 당월에는 전액 지급, 익월부터 3월간의 연봉월액의 80%
다음 3월간의 연봉월액의 50%, 이후에 기간은 무급
7개월 보수규정 제17조
병역 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
고용 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
유학 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
연수 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
육아 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
가족 간호 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
해외 동반 휴직 무급 해당없음 보수규정 제17조
기타 무급 해당없음 보수규정 제17조

2) 휴직급여 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 1 0
육아 휴직 0 14 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 6,907 1 6,907
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 9 0
가족 간호 휴직 10,280 2 5,140
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 5 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
정규직(무기계약직) (단위: 명, 천원)
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2018년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 1 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2017년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2016년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2015년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
연도 사유 지급금액 휴직자수 1인당 지급금액
2014년 업무상 공상 0 0 0
업무외 질병 0 0 0
병역 휴직 0 0 0
고용 휴직 0 0 0
유학 휴직 0 0 0
연수 휴직 0 0 0
육아 휴직 0 0 0
가족 간호 휴직 0 0 0
해외 동반 휴직 0 0 0
비정규직
해당사항 없음

3. 퇴직금

1) 퇴직금 적립 및 지급 기준

임원
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 상근임원의 경우 재임 시 지급받은 연봉 월액을 합한 금액을 재임한 개월수로 나눈 금액을 기준 급여로 함
퇴직금은 근로기준법에서 정한 평균임금에 근속연수를 곱한 금액으로함
임원 보수규정 제14조
임원 보수규정 제16조
보수규정 제24조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 임원 보수규정 제16조
보수규정 제24조
퇴직급여 및 퇴직수당 지급지침 제5조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
- 1년 이상 5년 이내 : 퇴직당시 기본연봉 월액의 50% × 정년 잔여 월수
- 5년 초과 10년 이내 : 퇴직당시 기본연봉 월액의 50% × {60+(전년잔여월수-60)/2}
- 10년 초과 : 정년잔여기간이 10년인 사람의 금액과 동일한 금액
(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대해서는 수당을 지급하지 아니한다)
임원 보수규정 제16조
보수규정 제28조
보수규정 시행세칙 제20조,21조
퇴직금 및 퇴직수당 지급지침 제13조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(일반정규직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 - 확정급여형(DB형) 퇴직연금제도: 퇴직일을 기준으로 산정한 일시금이 계속근로
기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금에 상당하는 금액이 되도록 한다
- 확정기여형(DC형) 퇴직연금제도: 연간 임금총액의 1/12에 해당하는 금액을
통화로 가입자의 확정기여형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다.
보수규정 제24조
퇴직금 및 퇴직수당 지급지침 제4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 퇴직급여 및 퇴직수당 지급지침 제5조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
* 1년 이상 5년 이내 : 퇴직당시 기본연봉 월액의 50% × 정년 잔여 월수
* 5년 초과 10년 이내 : 퇴직당시 기본연봉 월액의 50% × {60+(전년잔여월수-60)/2}
* 10년 초과 : 정년잔여기간이 10년인 사람의 금액과 동일한 금액
(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대해서는 수당을 지급하지 아니한다)
보수규정 제28조
보수규정 시행세칙 제20조,21조
퇴직금 및 퇴직수당 지급지침 제13조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 - 확정급여형(DB형) 퇴직연금제도: 퇴직일을 기준으로 산정한 일시금이 계속근로
기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금에 상당하는 금액이 되도록 한다
- 확정기여형(DC형) 퇴직연금제도: 연간 임금총액의 1/12에 해당하는 금액을
통화로 가입자의 확정기여형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 한다.
보수규정 제24조
퇴직금 및 퇴직수당 지급지침 제4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 퇴직급여 및 퇴직수당 지급지침 제5조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
* 1년 이상 5년 이내 : 퇴직당시 기본연봉 월액의 50% × 정년 잔여 월수
* 5년 초과 10년 이내 : 퇴직당시 기본연봉 월액의 50% × {60+(전년잔여월수-60)/2}
* 10년 초과 : 정년잔여기간이 10년인 사람의 금액과 동일한 금액
(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대해서는 수당을 지급하지 아니한다)
보수규정 제28조
보수규정 시행세칙 제20조,21조
퇴직금 및 퇴직수당 지급지침 제13조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음
비정규직
항목 내용 근거규정
퇴직금 적립기준 확정급여형(DB형)퇴직연금제도와 확정기여형(DC형) 퇴직연금제도를 운영하며
확정급여형(DB형) 퇴직연금제도에 따른 급여 수준은 가입자의 퇴직일을 기준으로
산정한 일시금이 계속근로기간 1년에 대하여 30일분의 평균임금
보수규정 제24조
퇴직금 및 퇴직수당 지급지침 제4조
장기근속자 퇴직수당,
특별위로금 지급기준
해당사항 없음 해당사항 없음
경평 성과금
평균임금 포함 여부
미포함 퇴직급여 및 퇴직수당 지급지침 제5조
명퇴수당, 명예퇴직금
등 지급기준
* 1년 이상 5년 이내 : 퇴직당시 기본연봉 월액의 50% × 정년 잔여 월수
* 5년 초과 10년 이내 : 퇴직당시 기본연봉 월액의 50% × {60+(전년잔여월수-60)/2}
* 10년 초과 : 정년잔여기간이 10년인 사람의 금액과 동일한 금액
(10년을 초과하는 정년잔여기간에 대해서는 수당을 지급하지 아니한다)
보수규정 제28조
보수규정 시행세칙 제20조,21조
퇴직금 및 퇴직수당 지급지침 제13조
비위행위자의 퇴직금
감액기준
해당사항 없음 해당사항 없음

2) 퇴직금 가산 지급기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
- 해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

3) 퇴직금 가산 지급현황

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4. 휴가 및 휴직

1) 휴가 운영기준

임원 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가 2일 2일
모성보호시간(임신부 근로시간 단축) 1일 2시간 1일 2시간
육아시간 1일 2시간 1일 1시간
태아검진휴가(임신 시 정기검진) 매월 1일 검진시간
정규직(일반정규직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가 2일 2일
모성보호시간(임신부 근로시간 단축) 1일 2시간 1일 2시간
육아시간 1일 2시간 1일 1시간
태아검진휴가(임신 시 정기검진) 매월 1일 검진시간
정규직(무기계약직) (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가 2일 2일
모성보호시간(임신부 근로시간 단축) 1일 2시간 1일 2시간
육아시간 1일 2시간 1일 1시간
태아검진휴가(임신 시 정기검진) 매월 1일 검진시간
비정규직 (단위: 일)
공가 구분 공무원 복무기준 기관운영기준
경조사
휴가
결혼 본인 5일 5일
자녀 1일 1일
배우자출산 10일 5일
입양 20일 20일
사망 배우자 5일 5일
본인.배우자의 부모 5일 5일
본인.배우자의 조부모·
외조부모
3일 2일
자녀와 그 자녀의 배우자 3일 2일
본인.배우자의 형제자매 1일 1일
출산 휴가 90일 90일
여성 보건휴가 매월 1일(무급) 매월 1일(무급)
방통대 출석 연가일수 초과시 수업일수 연가일수 초과시 수업일수
재해구호휴가 5일 5일
유산/사산휴가 임신기간 11주 이내 5일 5일
임신기간 12∼15주 10일 10일
임신기간 16∼21주 30일 30일
임신기간 22∼27주 60일 60일
임신기간 28주 이상 90일 90일
인공(체외)수정, 불임 치료 1일 1일
체외수정시 난자채취일 1일 1일
포상 휴가 10일 해당사항 없음
자녀돌봄휴가 2일 2일
모성보호시간(임신부 근로시간 단축) 1일 2시간 1일 2시간
육아시간 1일 2시간 1일 1시간
태아검진휴가(임신 시 정기검진) 매월 1일 검진시간

2) 공무원 복무규정 외 휴가

임원 (단위: 일)
휴가사유 일수
공로휴가(근무성적이 우수한 직원 대상) 근무에 지장을 초래하지 않는 범위
정규직(일반정규직) (단위: 일)
휴가사유 일수
공로휴가(근무성적이 우수한 직원 대상) 근무에 지장을 초래하지 않는 범위
정규직(무기계약직) (단위: 일)
휴가사유 일수
공로휴가(근무성적이 우수한 직원 대상) 근무에 지장을 초래하지 않는 범위
비정규직 (단위: 일)
휴가사유 일수
공로휴가(근무성적이 우수한 직원 대상) 근무에 지장을 초래하지 않는 범위

3) 장기근속 휴가/휴직제도 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음

4) 근무시간 중 체육ㆍ문화의 날 등 운영기준

임원
해당사항 없음
정규직(일반정규직)
해당사항 없음
정규직(무기계약직)
해당사항 없음
비정규직
해당사항 없음
기관 세부 작성기준
- 복무규정이 2019년 3월 6일자로 개정시행되어 종전 규정인 2018년 6월 27일 기준 규정을 적용하여 작성
- 모성보호시간의 경우 공무원 복무기준과 달리 임신 후 12주 이내 또는 36주 이후만 적용
- 2019년 3월 6일 복무규정 개정으로 공로휴가 조항 삭제
기준일 2018년 12월 31일 제출일 2019년 07월 18일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 김아라 경영지원팀 042-719-4024
감독자 권혁기 경영평가팀 042-719-4030
확인자 장성수 감사실 042-719-4005