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 환경보전협회
보고서명
 직원 평균보수 현황
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2021년 4월 7일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
1. 직원 평균보수 - 정규직(일반정규직) - 2020년 결산 여성 평균 근속연수 91 89 계산 착오 2021년 10월 21일

7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)
환경보전협회

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 34,203 39,805 47,171 47,602 47,002 47,459
고정수당 * 12,626 15,034 1,820 2,022 1,923 1,959
실적수당 * 1,811 2,525 2,949 3,296 3,012 3,632
급여성 복리후생비 296 375 192 99 81 106
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 48,936 57,739 52,132 53,019 52,018 53,156
(남성) 0 62,009 57,128 54,830 53,826 55,080
(여성) 0 47,507 45,517 46,617 46,425 47,726
비 고 남·녀 1인당 평균 보수액은 2017년부터 공시
상시 종업원수 164.00 108.33 121.75 154.25 182.58 190
(남성) 0 81.08 88.41 120.25 138.08 140
(여성) 0 27.25 33.33 34.00 44.50 50
평균근속연수(개월) 0 120 117 109 102 114
(남성) 0 129 126 114 106 118
(여성) 0 93 93 89 89 103
비 고 남·녀 상시 종업원 수 및 평균근속연수는 2017년부터 공시
* 세부수당
별도첨부
2016년도 정규직원 세부수당현황.pdf 2017년도 정규직원 세부수당현황.pdf 2018년도 정규직원 세부수당현황.pdf 2019년도 정규직원 세부수당현황.pdf 2020년도 정규직원 세부수당현황.pdf 2021년도 정규직원 세부수당현황.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 0 29,432 33,746 30,312 30,648 31,198
고정수당 * 0 8,713 1,768 1,664 1,577 1,690
실적수당 * 0 1,617 1,562 2,033 2,968 3,109
급여성 복리후생비 0 243 146 115 72 106
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 40,005 37,222 34,124 35,265 36,103
(남성) 0 41,463 37,806 35,520 35,065 35,569
(여성) 0 38,695 29,276 32,109 35,485 36,469
비 고 남·녀 1인당 평균 보수액은 2017년부터 공시
상시 종업원수 0 63.25 64.25 41.67 17.25 22
(남성) 0 45.83 50.08 24.33 8.92 9
(여성) 0 17.42 14.17 17.33 8.33 13
평균근속연수(개월) 0 64 67 58 68 80
(남성) 0 58 66 60 83 95
(여성) 0 56 71 55 54 66
비 고 남·녀 상시 종업원 수 및 평균근속연수는 2017년부터 공시
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 2017년도 공무직원 세부수당현황.pdf 2018년도 공무직원 세부수당현황.pdf 2019년도 공무직원 세부수당현황.pdf 2020년도 공무직원 세부수당현황.pdf 2021년도 공무직원 세부수당현황.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
2016년까지는 정규직 및 무기계약직의 급여를 구분 없이 지급하였기 때문에 정규직(무기계약직)의 평균보수를 정규직(무기계약직 제외)에 합산하여 공시 (`17년도에 ERP 등을 도입하여 현재 '16년까지의 정규직·무기계약직 급여 분리 확인 불가)

2018년부터 급여체계 개편을 통해 각종 수당을 기본급에 합산하였기 때문에 고정·실적수당이 2017년도 이전 대비 대폭 감소

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 27,680 28,500 31,500 30,639 30,980 33,108
고정수당 2,920 3,000 2,064 1,416 1,443 1,200
실적수당 0 0 2,400 3,216 2,400 2,400
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 0
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 30,600 31,500 35,964 35,271 34,823 36,708
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 10월 21일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 박민선 기획예산부 02-3406-3110
감독자 조용덕 경영기획처 02-3406-3101
확인자 최순영 감사실 02-3406-3198