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 국가생명윤리정책원
보고서명
 직원 평균보수 현황
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수 정 공 시

1. 수정대상 공시서류의 최초제출일 : 2021년 04월 09일
2. 수정사항
항 목 수 정 전 수 정 후 수정사유 수 정 일
1. 직원 평균보수-2020년 급여성 복리후생비: 609 급여성 복리후생비: 514 예산상 급여성 복리후생비 산정 오류 2022년 01월 12일

7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)
국가생명윤리정책원

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 38,926 39,483 39,555 37,809 43,716 45,601
고정수당 * 812 866 1,391 1,290 1,261 1,111
실적수당 * 180 143 516 832 444 165
급여성 복리후생비 507 524 532 594 514 564
성과상여금 0 806 0 3,072 1,233 883
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 40,425 41,823 41,994 43,597 47,263 48,324
(남성) 0 51,162 45,085 44,428 47,891 50,911
(여성) 0 39,807 41,192 43,381 47,069 47,460
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 24.92 28.17 35.17 37.92 53.25 64.75
(남성) 0 5.00 7.25 7.83 12.58 16.25
(여성) 0 23.17 27.92 30.08 40.67 48.50
평균근속연수(개월) 40.56 46.64 47.03 45.38 45.38 52.84
(남성) 0 44.20 32.13 35.11 34.43 39.65
(여성) 0 47.17 52.00 48.18 48.64 57.32
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
직원별평균세부수당내역_2016년결산_국가생명윤리정책원.pdf 직원별평균세부수당내역_2017년결산_국가생명윤리정책원.pdf 직원별평균세부수당내역_2018년결산_국가생명윤리정책원.pdf 직원별평균세부수당내역_2019년결산_국가생명윤리정책원.pdf 직원별평균세부수당내역_2020년결산_국가생명윤리정책원.pdf 직원별평균세부수당내역_2021년예산_국가생명윤리정책원.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 0 0 0 0 0 24,860
고정수당 * 0 0 0 0 0 0
실적수당 * 0 0 0 0 0 165
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 564
성과상여금 0 0 0 0 0 883
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 0 26,472
(남성) 0 0 0 0 0 0
(여성) 0 0 0 0 0 26,472
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 0 0 0 0 0 1.00
(남성) 0 0 0 0 0 0.00
(여성) 0 0 0 0 0 1.00
평균근속연수(개월) 0 0 0 0 0 12.00
(남성) 0 0 0 0 0 0.00
(여성) 0 0 0 0 0 12.00
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 2021년예산_무기계약직_국가생명윤리정책원.pdf
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
○정규직(무기계약직), 2021년 정원 1명

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 25,000 25,000 25,000 25,000 30,800 31,075
고정수당 0 0 600 600 0 0
실적수당 0 0 508 832 444 165
급여성 복리후생비 507 527 501 594 609 450
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 406 0 0 0 0
합계 25,507 25,933 26,609 27,026 31,853 31,690
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
○2020년 신입사원 채용이 없어 실적수당 및 급여성 복리후생비는 해당연도 결산금액 사용
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2022년 01월 12일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 정수연 인사총무팀 02-737-9444
감독자 이은영 인사총무팀 02-737-8958
확인자 정기홍 경영지원부 02-778-6955