건너뛰기영역

ALIO 공공기관 경영정보 공개시스템 All Public Information In-One

 한국해외인프라도시개발지원공사
보고서명
 직원 평균보수 현황
첨부서류
파일다운로드 PDF 다운로드

7. 직원 평균보수 현황

(2021년 1/4분기)
한국해외인프라도시개발지원공사

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 0 0 65,868 53,989 53,479 51,528
고정수당 * 0 0 0 1,803 2,299 1,911
실적수당 * 0 0 2,315 2,524 2,588 3,181
급여성 복리후생비 0 0 0 1,064 1,042 2,503
성과상여금 0 0 0 7,111 14,313 26,719
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 68,183 66,491 73,723 85,844
(남성) 0 0 70,564 71,367 78,876 94,733
(여성) 0 0 60,562 56,432 64,371 72,853
비 고 남녀 간 보수차이는 직급 차이에 기인하며, 내규 상 성별에 따른 보수차이는 없음
상시 종업원수 0 0 15.00 31.17 49.58 64.00
(남성) 0 0 11.43 21.00 31.92 38.00
(여성) 0 0 3.57 10.17 17.67 26.00
평균근속연수(개월) 0 0 6 9 17 26
(남성) 0 0 6 10 18 28
(여성) 0 0 6 7 16 23
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 직원평균보수 _2018년도 정규직(일반정규직)세부수당.xlsx 직원평균보수 _2019년도 정규직(일반정규직)세부수당.xlsx 직원평균보수 _2020년도 정규직(일반정규직)세부수당.xlsx 직원평균보수 _2021년도 정규직(일반정규직)세부수당.xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 0 0 0 0 26,257 26,483
고정수당 * 0 0 0 0 0 0
실적수당 * 0 0 0 0 3,404 4,500
급여성 복리후생비 0 0 0 0 1,016 1,050
성과상여금 0 0 0 0 0 13,241
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 30,679 45,275
(남성) 0 0 0 0 36,048 50,674
(여성) 0 0 0 0 27,994 42,576
비 고 남녀 간 보수차이는 직무 차이에 기인하며, 내규 상 성별에 따른 보수차이는 없음
상시 종업원수 0 0 0 0 2.25 3.00
(남성) 0 0 0 0 0.75 1.00
(여성) 0 0 0 0 1.50 2.00
평균근속연수(개월) 0 0 0 0 8 20
(남성) 0 0 0 0 8 20
(여성) 0 0 0 0 8 20
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 직원평균보수 _2020년도 정규직(무기계약직)세부수당.xlsx 직원평균보수 _2021년도 정규직(무기계약직)세부수당.xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임
기관 세부 작성기준
○ 정규직(일반정규직) 2018년 결산 : 기관 신설(2018.6.8.)로 지급기간이 1년 미만에
해당하여, 1년을 기준으로 지급 가능한 금액을 환산하여 작성

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 결산 2021년 예산
기본급 0 0 34,000 34,612 35,650 35,650
고정수당 0 0 0 0 0 0
실적수당 0 0 0 1,631 2,605 4,500
급여성 복리후생비 0 0 0 1,050 1,050 1,050
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 0 0 34,000 37,293 39,305 41,200
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기관 세부 작성기준
○ 2018년 ~ 2019년 : 기관 신설(2018.6.8.)로 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸
최하위 직급에 해당하는 1년 만근자가 없어, 신입사원 채용 가정 1년을 기준으로 지급
가능한 금액을 환산하여 작성
기준일 2020년 12월 31일 제출일 2021년 04월 09일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 최보경 전략기획본부 경영지원실 02-6746-7454
감독자 임흥섭 전략기획본부 경영지원실 02-6746-7460
확인자 김시형 윤리경영실 02-6746-7386