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 한국해외인프라도시개발지원공사
보고서명
 직원 평균보수 현황
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6. 직원 평균보수 현황

(2020년 1/4분기)
한국해외인프라도시개발지원공사

1. 직원 평균보수

정규직(일반정규직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 65,868 53,989 52,599
고정수당 * 0 0 0 0 1,803 1,154
실적수당 * 0 0 0 2,315 2,524 4,076
급여성 복리후생비 0 0 0 0 1,064 1,736
성과상여금 0 0 0 0 7,111 20,426
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 68,183 66,491 79,991
(남성) 0 0 0 70,564 71,367 90,744
(여성) 0 0 0 60,562 56,432 61,323
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 0 0 0 15.00 31.17 47.00
(남성) 0 0 0 11.43 21.00 30.00
(여성) 0 0 0 3.57 10.17 17.00
평균근속연수 0 0 0 6 10 22
(남성) 0 0 0 6 11 22
(여성) 0 0 0 6 8 20
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
자료첨부 자료첨부 자료첨부 2. 직원평균보수 _2018년도 정규직(일반정규직)세부수당.xlsx 2. 직원평균보수 _2019년도 정규직(일반정규직)세부수당.xlsx 2. 직원평균보수 _2020년도 정규직(일반정규직)세부수당.xlsx
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(무기계약직) (단위: 천원, 명, 월)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 0 0 37,588
고정수당 * 0 0 0 0 0 0
실적수당 * 0 0 0 0 0 0
급여성 복리후생비 0 0 0 0 0 1,736
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
1인당 평균 보수액 0 0 0 0 0 39,324
(남성) 0 0 0 0 0 44,234
(여성) 0 0 0 0 0 34,265
비 고 (필요시 성별 평균보수액에 대한 부가설명 기재)
상시 종업원수 0 0 0 0 0 3
(남성) 0 0 0 0 0 1
(여성) 0 0 0 0 0 2
평균근속연수 0 0 0 0 0 12
(남성) 0 0 0 0 0 12
(여성) 0 0 0 0 0 12
비 고 (필요시 성별 평균근속연수에 대한 부가설명 기재)
* 세부수당
별도첨부
해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음 해당사항 없음
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
정규직(단시간 무기계약직)
해당사항 없음
공통공개기준
ㅇ 직원평균임금 : 각 연도별 상시종업원 전체에 대해 지급된
보수액을 상시종업원수로 나눈 금액

ㅇ 상시종업원수 : 각 월별 급여지급일 현재 급여 지급대상 정규직(무기계약직 포함)
수의 연간합계를 12월로 나눈 인원

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분 할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라
지급되는 성과급(공기업, 준공공기관만 해당)

ㅇ 성별 1인당 평균보수액은 성별 총 보수지급액을 성별 상시 종업원 수로 나눈 값임

2. 신입사원 초임

(단위: 천원, 명)
구분 2015년 결산 2016년 결산 2017년 결산 2018년 결산 2019년 결산 2020년 예산
기본급 0 0 0 34,000 34,612 35,581
고정수당 0 0 0 0 0 0
실적수당 0 0 0 0 1,631 4,672
급여성 복리후생비 0 0 0 0 1,050 1,050
성과상여금 0 0 0 0 0 0
(경영평가 성과급) 0 0 0 0 0 0
기타 0 0 0 0 0 0
합계 0 0 0 34,000 37,293 41,303
* 경영평가 성과급의 경우 당해연도 예산은 경영평가 결과 미확정으로 0으로 기재
공통공개기준
ㅇ 신입사원초임은 대졸, 사무직, 군미필자, 무경력자 대졸 최하위 직급을 기준

ㅇ 신입사원이 없는 경우에도, 신입사원이 있는 경우를 가정하여 공시
* 신입사원이 연중에 채용되어 실제 지급이 1년 미만인 경우, 1년을 기준으로 지급가능 한 금액으로 환산

ㅇ 기본급(기본연봉)
- 연봉제인 경우 : 연봉액
- 연봉제가 아닌 경우 : 직급 및 호봉에 따라 차등 지급되는 기본 급여액

ㅇ 고정수당
- 고정수당 : 실적과 무관하게 지급되는 수당
(예시) 자격, 특수지근무, 특수업무, 가족, 해외근무수당 등

ㅇ 실적수당
- 실적수당 : 실적에 따라 차등 지급되는 수당
(예시) 시간외 근무, 야간근로, 휴일근무, 연차수당 등

ㅇ 급여성 복리후생비
- ‘인건비’에 속하지 않는 항목으로서 명칭 여하에 불구하고 개인이 자유롭게 처분할 수 있는 복리후생비적 성격의 비용
(예시) 자가운전보조금, 장기근속격려금, 건강진단비
(단, 실제 건강진단여부와 관련없이 금전으로 지급하는 경우) 등

ㅇ 성과상여금
- 성과상여금, 경영평가 성과급, 자체성과급, 성과연봉, 내부평가상여금 등
업적, 성과 등에 따라 차등지급되는 급여

ㅇ 경영평가성과급
- 공공기관의운영에관한법률 제48조의 경영실적평가 결과에 따라 지급되는 성과급
(공기업, 준공공기관만 해당)
기준일 2019년 12월 31일 제출일 2020년 04월 10일
기관 공시 담당자
구분 담당자명 부서명 전화번호
작성자 석다함 신성장사업본부 경영기획실 02-6746-7432
감독자 윤지원 신성장사업본부 경영기획실 02-6746-7356
확인자 김시형 윤리경영실 02-6746-7386