한국지식재산보호원 NCS 기반 능력중심 수시인력채용 공고

우리원은 특허청 설립허가 및 공공기관의 운영에 관한 법률에 의한 공공기관으로서, 국내·외 지식재산 보호 및 국내 기업의 경쟁력 강화를 위해 중추적인 역할을 수행하고 있습니다.

우리원 사업의 체계적이고 효율적인 수행을 위하여 창의적이고 도전적인 인재를 다음과 같이 공개 채용합니다.

2017년 8월 28일

한국지식재산보호원 원장

□ 모집분야

분야	업 무	직급/ 인원	채용형태/ 근무기간	자격요건	우대사항
사업	ㆍ국제 지재권분쟁 예방컨설팅 지원사업행정업무	신입직(6급) / 3명	기간제 계약직 / 계약일로부터 ∼‘17.12.31. 까지	해당사항 없음	공공기관 업무 경험자 우대

응 시 요 건

가. 국가 공무원법 제33조 제1항 각호에 해당되지 않아야 함

나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

다. 장애인, 국가보훈대상자 등은 관계법령에 의거 우대함(가점부여)

라. 「공공기관의 운영에 관한 법률 제 4조」에 따른 공공기관 근무경력 근무자 우대

□ 채용형태 및 근무조건

ㅇ 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간 (09:00~18:00)

ㅇ 급    여 : 보호원 내규에 따름

ㅇ 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험 및 산재보험 가입

ㅇ 근무지역 : 한국지식재산보호원(서울특별시 강남구 테헤란로 131)

ㅇ 채용직급

구 분	자격기준
6급(주임)	대학이상의 과정 이수자

※ 경력기간 산정 기준은 내규에 의함

□ 제출서류 및 제출방법

ㅇ 제출서류 : NCS기반 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서 각 1부

- 보호원 양식으로 작성된 서류만 접수 인정

*【별첨】NCS기반 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 개인정보 제공 동의서

** 블라인드 채용 절차에 따라 모든 제출 서류 내 편견이 개입될 수 있는 인적사항(출신지, 가족관계, 학력, 사진 등) 기입 불가

- 국가 보훈자 및 장애인은 해당사항을 증명할 수 있는 보훈번호, 장애인 등록번호 및 장애사항 등을 기재

ㅇ 접수마감 : ’17. 09. 11(월), 24:00까지

ㅇ 제출방법 : koipahr@koipa.re.kr (이메일로만 접수)

- 이메일 제목 및 파일명은 반드시 “지원분야-성명”으로 기재바람

- 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사 제외될 수 있음

ㅇ 문의사항 : 한국지식재산보호원 경영기획팀(02-2183-5812)

□ 채용일정(안)

전형	일정	내용	비고
채용공고	‘17. 8. 28(월)∼9. 11(월)	공고기간(15일)	접수마감 9. 11(월), 24:00
서류심사	‘17. 9. 14(목)	‘17.9.15(금) 통보	합격자 별도통보
면접심사	‘17. 9. 18(월)	-
합격자 통보	‘17. 9. 19(화)	최종합격자에 한하여 별도통보

※ 지원현황 및 회사사정 등에 따라 일정이 변동 될 수 있음

(변동사항 발생 시 해당자에게 별도 공지)

□ 유의사항

ㅇ 기재사항이 사실과 다를 경우 합격 및 채용을 취소 할 수 있음

ㅇ 분야별 중복 지원 시 서류전형 심사 제외될 수 있음

ㅇ 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

ㅇ 최종합격자 결정 후 신원조회 결과 결격 사유가 있을 시 합격을 취소함

ㅇ 우리원은 정부의 보안정책을 준수하고 있어, 지원자 메일에서 메일수신 확인이 되지 않을 수 있음

【첨부1】 NCS 기반 직무기술서(국제 지재권분쟁 예방컨설팅 행정업무)

채용분야	일반직	분류체계	대분류	02. 경영·회계·사무
			중분류	02. 총무ㆍ인사
			소분류	03. 일반사무
			세분류	02. 사무행정

기관 주요사업	-국내외 지식재산권 보호 -유관기관협력 네트워크 -지식재산분야의 국제경쟁력 강화
직무 수행내용	- 국제 지재권분쟁 예방컨설팅 지원사업 관련 계약, 정산, 각종 문서관리 등 행정업무 전반
전형방법	채용공고문 참조

일반요건	연령	제한없음
	성별	무관
	결격사유	공고문 참조
	가산점	공고문 참조
교육요건	학력	무관
	전공	무관
능력단위	- 01.문서작성, 02.문서관리, 03.데이터 관리, 04.사무자동화 관리운용, 05.사무행정 회계처리, 06.회의 운영·지원, 07.사무행정 업무관리, 08.사무환경조성
필요지식	- 워드프로세서(□글) 및 MS오피스(엑셀, PPT) 등 프로그램 활용능력, 온ㆍ오프라인 업무 접수 요령, 컴퓨터 HW·SW 기본 활용능력
필요기술	- 부서(팀) 내ㆍ외부에서 요청된 업무 사항을 명확하게 파악, 처리 및 보고, 부서(팀) 업무에 필요한 데이터의 종류와 생성정보를 파악, 도구를 활용하여 데이터 수집ㆍ저장, 각종 매체를 활용하여 필요한 정보를 수집, 경비사용내역 증빙서류 확인, 회계시스템 이용하여 회계 기준에 맞게 사용 경비내역을 작성
직무수행 태도	- 자원관리능력, 문제해결능력, 새로운 변화의 긍정적 수용, 원활한 의사소통 의지, 자료의 세밀한 검토 의지, 자료수집 및 정리의 체계적 수행 태도
관련 자격	-
직업기초 능력	- 문제해결능력, 의사소통능력, 정보능력, 수리능력, 자원관리능력, 조직이해능력, 대인관계능력, 직업윤리
참고사이트	http://koipa.re.kr, http://www.ncs.go.kr

【첨부2】 NCS 기반 입사지원서

입 사 지 원 서

1. 인적 사항

지원분야			희망연봉
성명	한글		연락처	자 택
				휴대폰
	한자
				e-Mail
	영문
생 년 월 일		년 월 일(음/양) 만 세
현 주 소

우대	보훈	대상여부	대상 / 비대상	장애	장애여부	있음 / 없음
		보훈번호
					장애등급
		보훈대상자와 관계

2. 교육 사항

* 해당 지원분야에 필요한 직무능력을 습득하기 위해 교육과정을 이수한 경우 그 내용을 기입해 주시기 바랍니다.

교육구분

(학교교육, 직업훈련, 기타)

교육과정명

교육기관

주요내용

교육시간

직무관련 주요내용

3. 직무 능력 관련 자격 사항
* 자격은 직무와 관련된 자격을 의미합니다. 관련된 자격이 있으시면 모두 기입해 주십시오.
자격증명	자격(면허)번호	발행처	취득일자

* 그 외, [직무 혹은 직무관련 지식]에 관련된 자격증은 아래에 기입해 주십시오.
자격증명	자격(면허)번호	발행처	취득일자

4. 경험 및 경력 사항
경력사항
* 경력은 근로관계에 따라 금전적 보수를 받고 일정기간 동안 일했던 이력을 의미합니다.(직장경력)
기관명	근무기간	직위	담당업무
* 지원 분야의 직무기술서에 제시된 직무능력 관련 업무를 수행한 경력을 기재하십시오. * 구체적인 경력 사항은 경력 및 경험 기술서에 작성하십시오. * 경력사항은 주요 사항을 기재하고 필요시 표의 기재란을 추가하여도 무방합니다.

경험사항
* 경험은 직업 외적인(금전적 보수를 받지 않고 수행한) 활동을 의미하며, 산학협력, 프로젝트 참여, 자문위원회 참여, 일‧경험 수련생 활동, 연구회, 동아리/동호회 등에서 수행한 활동이 포함될 수 있습니다.
소속조직	활동기간	주요역할	경험내용
* 지원 분야의 직무기술서에 제시된 직무능력 관련 활동을 수행한 경험을 기재하십시오. * 자세한 활동 사항은 경력 및 경험 기술서에 작성하십시오. * 경험사항은 주요 사항을 기재하고 필요시 표의 기재란을 추가하여도 무방합니다.

경험 및 경력기술서

• 입사지원서에 기술한 직무관련 기타 활동 및 경력에 대해 상세히 기술해 주시기 바랍니다.

• 구체적으로 본인이 수행한 활동 내용, 소속 조직이나 활동에서의 역할, 활동 결과에 대해 작성해주시기 바랍니다. 또한 구체적으로 직무영역, 활동/경험/수행 내용, 본인의 역할 및 구체적 행동, 주요 성과에 대해 작성해주시기 바랍니다.

• 블라인드 채용 절차에 따라 모든 제출서류 내 편견이 개입될 수 있는 인적사항(출신지, 가족관계, 학력, 사진 등) 기입이 불가합니다.

자 기 소 개 서

• 블라인드 채용 절차에 따라 모든 제출서류 내 편견이 개입될 수 있는 인적사항(출신지, 가족관계, 학력, 사진 등) 기입이 불가합니다.

- 성장과정 및 학교생활

성격(장·단점) 및 인간관계

자기개발 사항

지원동기 및 포부

개인정보 제공 동의서

본인은 공공기관 채용과 관련하여 채용기관이 본인에 대한 인사검증을 실시할 필요가 있다는 것을 이해하고 있으며, 아래의 개인정보를 제공하고 활용하는 것에 동의합니다.

2017년     월     일

ㅇ 개인정보 수집의 목적 및 활용범위 : 인사검증

ㅇ 정보수집 범위 : 기본 인적정보(성명, 주민등록번호, 연락처, 이메일주소, 직장명, 직위)

ㅇ 정보수집 거부의 권리 : 개인정보제공에 동의하지 않을 경우 본 동의서 작성이 불필요하며, 채용검토 인력에서 제외 예정

ㅇ 정보수집 보유 및 이용기간 : 수집된 본인의 개인정보자료는 상기의 목적(인사검증)이 상실될 때까지 사용

□ 본    인

성명				(서명)			생년월일
한자성명							영문성명
자택전화							휴대전화
e-mail
직장							직위
직장전화							연락가능팩스

한국지식재산보호원 원장 귀하

인사검증을 위해 제공되는 정보자료의 범위(예시)
․병적자료 병무청 ․범죄경력 등 자료 경찰청, 검찰청 ․주민등록, 호적자료 행정안전부, 지방자치단체 ․감사 및 징계전력자료 감사원, 행정안전부 ․재산사항 국토부, 행안부, 국세청, 법원 ․소득 및 납세자료 국세청, 관세청, 행안부, 지치체	․재산등록자료 행정자치부 등 각 관할기관 ․건강보험 납부내역자료 국민건강보험공단 ․국민연금 납부내역자료 국민연금공단 ․출입국 및 국적자료 법무부 ․정치자금기부 자료 중앙선거관리위원회 ․쌀소득직불금 자료 농림수산식품부